Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО МПО Воронеж, ТД Воронеж, Грамис - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Воронеж   |

МПО Воронеж, ИП Греков, ТД Воронеж, ООО Грамис. Очень хорошо знаю эту компанию из нутри, так как пришлось по работать в ней пару лет. Отношение руководителей (семейный бизнес) к сотрудникам ужасное, в компании не поддерживается корпаротивная культура, настраивают друг против друга всех, если в коллективе кто то с кем то общается то руководство найдет возможность поссорить в рабочих вопросах, каждому входящему в кабинет говорят что ты молодец а вот твой руководитель отдела Дурак полныйт ( вот тебе тетрадочка напиши замечание ему), и ты можешь занять его место. Тем самым в каждом отделе царит хаос и крысятничество. ЗП платят из расчета 22 рабочих дней, и это ваши проблемы что были праздники, или что вы не вышли в субботу, при том что в субботу офис не работает.Штрафуют по любому поводу: не выключили в туалете свет, на работу пришли не в 8-50 а в 8-55, не расписались уходя с работы в табеле, вам сделали замечание а вы растроились вот вам штраф за ваши эмоции, штраф за бс, штраф за больничный. Для получения зп нужно сдать отчет, сам отчет начинается в конце рабочего дня. Понять расчет зп не возможно, так как расчетных листов не существует. Зп расчитывается по формуле оклад/22 дня*на фактические дни-штрафы-налог-аванс= не пойми что за сумма. И САМОЕ главное зп вы получаете как пример в марте только за январь, руководство это обосновывает не зажержкой в 1,5 месяца, а финансовой системой советских времен, что все так раньше получали зп вот и остлось у них она на всегда. И руководство не будет на отчете слушать вас,и обсуждать бизнес и пути достижения целей, а будет орать что все дураки и что вы генеральный директор своего направления и вы должны все решать)) хотя это не ваша коммпетенция. Рабочий день с 8-50 и до 18-30 но в табеле вам ставят 8 часов, при том что обед всего 30 мин. Что касается кухни в обед вы туда должны попать по очереди, больше 3-х человек не собираться, и хорошо если по обедаете и не залетит генеральный директор и не на орет что вы долго едите. Туалет это отдельная статья, приносите с собой мыло и туалетную бумагу. Экономия полная.

Оставить отзыв о работе в ООО МПО Воронеж, ТД Воронеж, Грамис

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53364

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62598

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64053

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35913

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128331

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей