Работа в Мирс - негативные отзывы сотрудников
|
Хабаровск | 2018-12-23 |
Никому не идти! Обманывают по зп. Ищут причины штрафов.Офис.Не увидела черную,латят только белую. С задержкой. А когда увольяешься-черной не видать.не теряйте время. Развод. Всегда найдут причины не платить. Ну это их выбор-фин.и ком.директоров.удачи,господа!
|
Хабаровск | 2017-10-03 |
Не устраивайтесь на работу в эту гнилую контору! Отношение к сотрудникам скотское. Требований выше крыши, а свои обязанности не выполняют. З/п постоянно задерживают. При увольнении чёрную вообще не платят, находят тысячи причин чтобы не платить. Должны всем поставщикам (потому и товара в магазинах нет).
|
Хабаровск | 2017-09-27 |
Проработала в компании около года в разных подразделениях:склад, розничный магазин, офис. Чёрную ЗП постоянно задерживают, белая 5 тыс. Деньги не будите видеть вообще!!! При увольнение черную получите в три раза меньше. Пока ты новый сотрудник тебе не доверяют и непосредственно Своей работой тебе никто не даст заниматся. Начальство не сахар. Никаких укороченных дней в предпраздничные дни не будет. Забудьте об этом. Перед НГ будете работать вплоть до 31 декабря. Вообщем работать туда не советую идти !!!
|
Хабаровск | 2017-07-03 |
Не советую тратить время на фирму "МИРС", хоть в офисе, хоть в магазине, хоть на базе, везде один и тот же беспредел. Зарплата "серая", то есть, белая - минимальная (оклад МРОТ+коэффициенты), которая делится на часы, которые вы проработали за месяц. И чёрная - премия, сколько вы наработали за эти часы, и которая зависит от сезона, в летний период вы может нормально получить, но только в летний предшкольный период, остальной год вы сидите или ползаете и мало получаете. Если нет работы для вас, то либо домой отпускают и в месяц у вас выходит очень мало часов, либо заставляют делать чужую работу. Сроки выплаты конечно зависят от настроения финансового директора и есть ли эти самые деньги в кассе (не забрал ли генеральный директор деньги на свой ресторан). Выплаты белой тянут до последнего дня по договору, чёрную вы увидите через 2-3 месяца, и то может частями по 2-5 тысяч. При увольнении чёрную премию можете и не увидеть. За год работы в справке НДФЛ вы видите цифру в 100-120 тысяч выплаченной зарплаты. С компенсацией неоплаченного отпуска и больничными конечно проводят махинации. У меня при увольнении оставалась половина неотгулянного отпуска (потому что заставляют отпуск делить на две части), а при расчете поставили 3 дня. Условия труда конечно не выполняются. Зимой люди работают в двух кофтах и пуховиках и валенках, летом задыхаются от того, что нет нормального вентилирования воздуха. Финансовый директор не заставляет себя трудится на обеспечении подразделений вентиляторами и теплопушками. На освещении тоже экономят. В магазинах, если ты продавец-консультант, нельзя сидеть, то есть работаешь 12 часов на ногах. На рабочее место надо приходить в 7.45, если вы работаете с 8 утра, и если опоздали на 5 минут, то штраф. Штрафы за какие-то недостачи и потери товара. Приходили люди на стажировку, но Безопасник в течении нескольких месяцев говорил отворот-поворот после того, как люди несколько дней стажировались, и им стажировка не оплачивалась. Часто меняются сами HR-менеджеры. При собеседовании говорят одну должность, в вакансии другая, на самом деле оказывается третье. То есть согласованность между подразделениями плохая. В итоге, вы угробите своё здоровье, назанимаете кучу долгов. Оно вам надо?
|
Хабаровск | 2017-06-02 |
Офисы в страшном состоянии, отключают свет, зимой в офисах люди сидят в зимних куртках, компания вся в кредитах и долгах. ОБМАН еще на стадии собеседования, то что обещают в качестве оплаты труда, вы вряд ли получите. Белая зарплата - 6200! остальная часть платится через 2 месяца после отработанного месяца (т.е. первые 2 месяца вы работаете и живете на 6200, 12400 за 2 месяца). Всю черную зп (они называют ее премией) вертят как хотят, могут выплатить 3 тыс., а остальное еще через месяц (т.е. уже через 3 месяца после отработанного отчетного месяца), могут вычесть тысячи 3 и поверьте найдут тому причину. Разговаривать с работниками не умеют совершенно. Хамство и обращение как с рабами. На вопрос, когда будет зарплата и как можно жить на 6 тыс., ответ от коммерческого директора, сына генерального директора был такой: ВЫ НЕ ПРАВИЛЬНО РАСПОРЯЖАЕТЕСЬ ДЕНЬГАМИ. Конкретно мне, после 4,5 отработанных месяцев всю зарплату посчитали по тарифу испытательного срока (а зачем уволившемуся работнику зп поднимать! не выгодно.) и выплатили эти деньги ЧАСТЯМИ с горем пополам только через 2 месяца.
|
Хабаровск | 2017-05-03 |
Более ужасного отношения рук-ва к персоналу не видела! При первой же недостаче заставляют платить! Служба безопасности вообще не работает! Хапают только деньги с продавцов и сидят на 5ой точке! К-ва просто наглый человек без совести, которая при заданном вопросе отвечает: "а почему я должна вам отвечать? " будто люди, которые зарабатывают ЕЙ деньги для нее рабы! Просто зажрались там совсем! И строят из себя невинных! Зп никогда вовремя не бывает и не вся!
|
Хабаровск | 2016-01-03 |
Постоянно требуются продавцы-консультанты, директора, офис-менеджеры. Звонят, предлагают устроиться к ним, называют одну зарплату, приходишь на стажировку и выясняется совсем другая зарплата. Мне предложили вакансию продавца-консультанта, за 20 000 плюс процент от продаж. По факту - 18 000. Тех кого устроит 14-18 тысяч, велком. Жить на эти деньги нереально. Продаж как таковых нет, ждать нужно сезона (сентябрь, декабрь). Текучка дикая, никто не держится.
|
Хабаровск | 2015-02-09 |
Не идите работать в эту компанию это просто ужас какой-то, зарплату не платят, что обещают, еще и суббота рабочая, да и так много чего по мелочам. Если прочитали и не поверили, пошли ахахахаха, не завидую я вам.
Оставить отзыв о работе в Мирс
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62598Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64053Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35913Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128331Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
