Серьёзного в данной конторе (да да, именно КОНТОРЕ) только название. В остальном же ко всему относятся абсолютно наплевательски. Никто ни за что не хочет отвечать.

При трудоустройстве обещают золотые горы, по факту, зарплата ниже средней по Питеру но в офисе работы нет, вся работа только в командировках. Командировочные стандартные по ТК РФ. Никаких свыше бонусов не получите. За работу в выходные обещают отгулы, но потом начальство забывает про свои обещания. Начальство совершенно не компетентное и не умеет руководить подчинеными. Вообще в конторе царит сплошная бумажная бюрократия и хаос отчетности. Все из командировок пишут друг другу, по два раза в неделю никому не нужные и не понятные отчеты о проделанной работе за 2-3 дня и кто куда в какую клемму какой провод воткнул, и у него заработало... Начальники ездят в командировки в средней полосе России и живут в гостиницах. Обычные работники ездят в [censored] мира за полярный круг и живут в вагончиках или в общагах, где по 8-10 человек в комнате. Работы много, работа интересная, но и пор то замещение всё портит. Использует Газпром автоматизация контроллеры, серверы и ПО российского производства. Данная продукция похоже проектируется ПТУшником с девятью классами образования и собирается узбеками в подвале в подмосковье и работает отвратительно. Примерно 10% оборудования с завода бракованное. ПО это вообще полное дерьмо. Не одна забугорная увожающая себя фирма не выпускает обновления своего ПО каждый месяц. А тут пожалуйста, раз в месяц сноси всё по и ставь обновления, да и то не с первого раза устанавливается. Вообщем оборудование поставляемое данной конторой совершенно не работоспособное на таких серьёзных объектах. А если ещё добавить к этому [censored] который разрабатывает данная контора, то это полный КАПУТ. Вообщем если хотите по кататься по стране, посмотреть красоты заполярного круга, забыть про друзей, семью и любимые занятия, хотите зарабатывать среднюю зарплату по Питеру, и накопить халявные милли АэрофлотБонус, а так же получить массу впечатлений, то это то что нужно.

Начало рабочего дня начинается в 8:30 и заканчивается 17:30 с перерывом на обед в период с 12:00 до 12:45. Приход на работу утром это отдельное шоу. Вход в здание узкий, турникетов всего четыре, два на вход и два на выход. А рабочий день у всех начинается в одно время и полторы тысячи человек устремляются в это бутылочное горлышко. А за соблюдение распорядка дерут и в хвост и в гриву, малейшее двухминутное опоздание и начинают придумывать всякие наказания. Общепит в компании свой. Прямо в здании столовка, что удобно и экономит время. Но только обед у всех в одно время и с его началом начинается дурдом. Все хотят побыстрее, очередь неимоверная, народ нервничает, ругается. Правда фирма компенсирует половину расходов на питание, что приятно. Но вот сама еда однотипная, постоянно одно и тоже, что быстро приедается. Отдельная тема это бюрократия. Такого я еще не видел. Любое действие требует согласования. Да не одного начальника а по 12-17 согласователей. И каждый должен недельку почитать документ, а юрслужба любую бумажку согласовывает две недели минимум.