Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в АО Позис Зеленодольск - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

1 Поселок  |

Завод по производству холодильного оборудования нанял мастера производства без технического образования для работы в Бюро труда и заработной платы, чтобы списывать дефекты, принуждать к членству в профсоюзе и списывать работникам лекарства и оборудование. Была потеряна большая сумма денег, в результате чего недобросовестные начальники и мастера, проработавшие на заводе 15 лет и имевшие большие связи и влияние, наживались на этом. Многие мастера, мастера и начальники каждый год строили дома и позволяли себе выезжать за границу. , инвестиции были слиты за счет наемнических денежных средств, поступающих на счет.

Коррупция существует как внутри цехов, так и среди центрального руководства.

Минимальная заработная плата при двойной записи.

Отмена системы контроля качества породила великих заговорщиков типа Остапа Бендера, таких как Балашова и Михайлова в Цехе 29, которые наживались на средствах завода и зарабатывали себе деньги. Было заработано много денег, премий и фондов. были взяты с завода. Михайлова построила второй дом, собственный дом.

В бригаде Балашовой люди отсутствуют на работе круглый год или по несколько месяцев. Коэффициент невыходов очень высок. Она пережила даже тех, кто попросил отпуск или больничный и пришел на работу честно.

Все ее заговоры прикрывала 29-я мастерская БТиЗ, принадлежавшая Кайрулину.

Баласова выросла под руководством Романовой, получила экономическое образование, имела многолетний опыт воровства. Она прекрасно манипулировала Кайрулином и пережила высоких мастеров, как чуваши ·Как и Ленин, создала внутреннюю атмосферу. Лгайте, создавайте проблемы, чтобы отвлечь внимание руководства, и скрывайте кражу от начальства.

Чумара нахлынула на нее потоком.
Она умело делится с теми, кто хранит тайны.

На заводе ни разу не проводился аудит всех средств обеспечения безопасности, не проверялась отчетность и соответствие медикаментов, инвентаря, списания дефектов, канцелярских товаров, соответствие выпускаемой продукции Выплата заработной платы работникам и решение вопросов работникам Статус бонуса проверили. Возьмите отпуск или позвоните больному.

Касанов отстранил Балашову от Senior Masters за финансовые махинации, но она осталась в Masters и деньги быстро утекли.

Удивительно то, что в производстве политической власти нет мастеров-мужчин с техническим образованием, организаторскими способностями, честностью и справедливостью. Они будут устранять прогульщиков и отдыхающих, а Балашова лишь набирает новых людей и добивается успехов. Предоставление им постоянной занятости визуально создавало движение больших групп работников на фоне повсеместных прогулов и невыходов на работу.

Никого не волнует.

Ее правая помощница - Михайлова, которая все делает от ее имени и помогает ей, поэтому от строительства дома идет хорошая прибыль.
Им нужно прикрытие от рабочих, желательно от пьющих, больных и отсутствующих на работе, потому что они заперты на заводе, как дрожащие благодарные отбросы. Ведь ни одна госкомпания не будет удерживать отсутствующих. каждый месяц.

Балашова так держит людей.

Оставить отзыв о работе в АО Позис Зеленодольск

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39123

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49194

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39930

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26127

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23430

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian