Повторю свой отзыв, в 2021 году я вышла на стажировку в "замечательное" место ПишиРисуй,это небольшая сеть магазинов канцелярии,которая входит в состав компании ПрофБизнес(там же бесконечное размножение, скрепка, профзаправка)Магазин,в котором я работала находится в Покровке. Вначале всё было нормально, единственное, что смущало, что старший продавец (К.А.С)за спиной очень иногда даже нецензурно обсуждал и допускал оскорбления в сторону администратора,ребят из других отделов. К слову, это делалось также с продавцом с другого магазина в присутвии стажеров. Но меня это не касается, я пришла работать, вот и работала, но в голове всегда держала, что в мою сторону 100%также может и происходит. С сентября я стажировалась до ноября, был заключён ученический смехотворный договорчик,в котором прописана чушь сплошная. Но тогдашний администратор (Е.А.С),с серьёзным видом только и говорила:"это просто так,можешь почитать конечно, но на это не смотри, это просто так, на стипендию тоже не обращай внимания".Также стоит отметить важную деталь, администратор при собеседовании и в процессе стажировки мне говорил, как и старший продавец, о том, что отпуск у нас 28дней основной и плюс 8дней дополнительный как И во всём красноярске. Так вот в самом начале ноября, 9 числа, я сдавала экзамен, для официального трудоустройства и для того чтобы получать мотивацию и все премии. Сдала с первого раза,но тут стоит отметить, что как мы все поняли, это больше зависит от хотелок, настроения и есть ли выгода для организации в трудоустройстве сотрудника на данный момент. То есть,даже если ты отвечаешь всё хорошо, тебе могут сказать потом что не сдал, при этом не показывая твою работу и не обосновывая вообще ничего, не объясняя причину.дается только процентовка,по которой ты по сути даже не понимаешь, что не понравилось (на тот момент здпр в.е отчество не знаю) Сам экзамен проходил почти спокойно,если не считать момент,когда тебя с утра встречает недружелюбный взгляд экзаменатора,а потом когда кассу сдаешь её тихие вопросы. Меня,как и всех,перед сдачей экзамена,предупреждали ,что заместитель директора пиширисуй говорит тихо,но при этом она не любит когда её переспрашивают. В этом я убедилась ни раз, начиная с экзамена и в дальнейшем,в процессе работы. На кассе я переспрашивала некоторые моменты,потому что реально вас не слышно, на это она только раздражалась и повышала голос. Но по рассказам других сотрудников,я понимаю, что мне повезло. Потому что на некоторых она позволяла себе орать. Видимо любители до слез доводить. В обычные рабочие дни она заезжала например что-то привезти и она звонила и по телефону опять таки её не слышно совсем, а если переспрашиваешь-то снова выслушиваешь грубости в свою сторону.Так вот, сдала я 9 ноября, а трудоустроили меня только в конце ноября. Насчёт зп, чтоб её нормальную получать, даже тысяч 30,нужно впахивать, ведь основная часть зп складывается из количества часов, и если сотрудников много то часов на всех не особо много распределяется. Зп часть белая, часть чёрная в пакетике (обычно эта часть совсем небольшая приходила около двух тысяч) по трудовому договору, естественно у вас зп складывается из другого, так что при увольнении не удивляйтесь что вам не выплатят всё, что полагается. По работе в магазине, всё не так уж сложно, но графики не очень удобные получаются, особенно из за постоянно текучки (теперь я понимаю почему она и происходит). Будьте готовы к тому, что если вы в смене с администратором, то по сути вы один, потому что администраторы 80% (а то и больше) проводят в подсобке, и чаще всего тупо за телефонными разговорами с мамами, сёстрами, мужьями, администраторами из других магазинов. Конечно они где то и выходят рассчитывать покупателей, всё остальное время, даже принятие накладных или другие рабочие дела, проходят у них в подсобке за телефоном, перед компом и с кофе конечно же. Работая первый год странное было только то, что при уходе в отпуск, мне приходили отпускные на карту и по срокам всё нормально было, но вслед за этим приходило письмо на рабочую почту с формулировкой:"что выплачена излишне определённая сумма. Учтется в зп этого месяца"Администратор объясняла это тем, что они подгоняют под какую то норму отпускные из своих денег, а потом её вычитают. При этом на протяжении всего времени расчётных листов они не выдавали и не выдают. Каждый месяц бухгалтерия присылает документ с паролем администратору, где прописаны все сотрудники магазина, и расписано из чего зп состоит ( уже за минусом ндфл), но по сути, это не расчетка, администраторы при выдаче зп в пакетике, открывают этот документ и показывают именно твою зп, ссылаясь на конфиденциальность информации. Но часто бывало так, что им лень удалить других людей и они светят мою зарплату другим, мне зарплату других девочек. Мне не жалко, просто вы же сами орете"конфиденциальность" И вот в этом документе отображается что вычтено что то, а в официальных листах каких то вы нигде эту информацию не найдете. Скрывают) Так вот, такое письмо приходило дважды, в апреле 22г и июле 22г. Но так как мне приходило всё на карту, мне не подсовывали никаких бумажек в то время, хотя другие уже и в тот период подписывали "интересные" бумажечки, при получении отпускных наличными. По самой работе, есть минусы, что Во первых, администраторы, все неопытные, не знают законов торговли, законов по защите прав потребителей и вообще в принципе многие младше обычных продавцов, зато самомнение идёт впереди планеты всей. Так вот,субординации никакой, видимо по этим всем причинам, они ведут себя малость нагло. Это выражается в том, что если ты в смене после выходных, а старший продавец на тот момент (к.а.с) и администратор (е.а.с) на выходном, то их будить нельзя, то есть даже сообщение им нельзя отправить. Потому что они тогда проснутся, и потом не уснут, и тебе это выскажется обязательно. но когда у тебя выходной, они начинают ровно в 8 писать в чат кучу гневных сообщений, устраивать разборы полётов, чаще всего из за мелочей. Ровно таких же, что и они сами допускают постоянно. Но если ошибаются они то ничего страшного, а если продавец или стажёр то всё... конец света. Далее, администраторы могут тебя за те же ошибки отчитывать при других сотрудниках, заставлять писать объяснительные за которые ты потом можешь лишиться премии. Назначать планерки в нерабочее время то же любят. Обсуждать твои ошибки при ребятах с других отделов, с ними же обсуждать наши внутренние ситуации. Обучения. Есть внутренние, когда продавцы стажерам дают ответы на вопросы к экзамену, вопросы которым лет сто уже.Также обучения от поставщиков есть, но их интересно посещать новичкам, потому что из года в год одно и то же рассказывается, все эти истории про "кота и ёлку" все знаем, все слышали, каждый год её слушаем. Также было три раза обучение на магазине, которое по сути ничего не даёт, обучение поверхностное, вглубь никто не лезет. Учить прям продавать вас никто не будет, зато требуют высокого уровня. Как нам администраторы говорили :"наша компания позиционирует себя, как высокоуровневую компанию с высококвалифицированными специалистами " Дальше, старший продавец (к.а.с) становится администратором у нас, а предыдущий администратор уходит в другой магазин,в апреле уже 23г , когда я уходила в отпуск, я написала заявление. Мне его вернули, чтоб я дописала "выплатить компенсацию за 21 22г".Я подумала,что это как раз таки за эти 8 доп дни за районы крайнего Севера. Отпускные пришли за день до отпуска наличкой и с платёжной ведомостью, где были некорректные данные. Сумма по ней была больше, а по факту намного меньше. Сначала новый "администратор" Сказала мне что остальное на карту будет, я начала подписывать, потом остановилась потому что решила, вот когда придут тогда и подпишу. Она начала убеждать: "да не обманут, что ты придумываешь" В общем, в ходе разбирательств, выяснилось, что у нас отпуск только 28 дней, а этих 8 не существует(хотя в договоре трудовом прописаны они, на собеседовании и всё время работали с такой информацией). Более того, даже "администратор" говорила директору пиширисуй (л.ж.в) когда та приезжала объяснять мне почему я должна подписать эту бумажку, о том, что она на недавней планерке записывала прям за ней 28 дней гуляем и за 8 дней пишем на компенсацию. Итог был такой, что я отказалась подписывать, на что директор сказала:"не подписывай, твоё право, ничего такого в этом нет" Также она в глаза мне вместе с "администратором" настойчиво доказывали,что в Красноярске нет 36 дней отпуска вообще, потом когда я сказала, что везде где я работала и все мои знакомые ,кто работают, ходят в отпуска и он составляет 36 дней. Тогда директор пишиРисуй (Л.Ж.В) начала менять аргументы на ходу, и уже заявила о том, что мы просто не входим в список таких работников.. Но вот удивительно, с сентября они введут эти 36 дней! Они правда и так были всё это время, просто всех всё устраивало до обращения в соответствующие органы. Но там тоже условия при этом они конечно в свою выгоду все вывели. Потом я попросила, чтобы ведомость прислали на ту сумму,которую я фактически получила. Ведомость они прислали, но и тут они уже прописали на рублей 200 меньше, чем выплатили. Я не хотела подписывать и эту бумажку, но администратор настоял, потому что уже итак затянули. Минус в том, что я не обратила внимание на дату, дата стояла будто мне выплатили отпускные аж дней за 5 до отпуска, в то время как это было за день до отпуска. Тут моя ошибка, не нужно было подписывать. Так вот, закончилась эта эпопея тем, что самый главный (К.А.И)заявил, что те, кто отказывается подписывать такие бумаги ну как бы всё, неугоден ему, с ними прощаемся. Соответственно, нам сказали до конца мая дорабатывать и увольняйтесь. это всё кстати передала наш самый бесполезный"администратор" в мире, правда передавала она их слова нам, не в такой мягкой форме.Честно, из за последующих событий, я рада, что мы не стали спорить, и требовать там какие то официальные бумажки, на основании чего они собираются нас увольнять. Потому что, на основании того, чем это всё закончилось, я не знаю что бы они ещё напридумали бы, повесили бы недостачу какую нибудь. Премий бы стали лишать,видеооператора натравили. о, кстати о нем, сменилась там женщина (М.С.Отчество не знаю) , и под конец работы нашей, ей видимо сказали прям высматривать ошибки за неугодными им работниками, то есть мной и ещё увольняющимся сотрудником. Она, честно, очень старалась, даже слишком, ничего не находилось и ей приходилось просто писать ошибки, которые пересматриваешь потом и думаешь:" Где твои глаза и уши? " Все что говорится и делается в магазине, все это отсматривается,прослушивается, по словам администраторов, обсуждается потом. Поэтому лишнего лучше ничего не говорить) Самый прикол начался, когда мы поехали за документами. Нюанс такой, конкретно админ в магазине в Покровке (к.а.с) не вникает в суть проблем, не разбирается и не хочет разбираться в этом всём, не хочет включать хотя бы небольшую долю критического мышления и попробовать встать на сторону своих подчинённых. Все это потому что выслуживается и боится пойти против, собственно как и все, кто работает там. Ну ладно если человек прям держится за эту работу, но не нужно тогда одному человеку одно говорить, другому другое и пытаться уговаривать подписывать какие то левые бумажки. При этом говоря о каких то "плюсах" работы в этом реально цирке... Проблема данного администратора в том, что она абсолютно неквалифицированный сотрудник для этой должности, и даже не пытается там во что то серьёзное вникать, как начальство говорит, так она и делает. Чисто даже с человеческой стороны ей, как и всем там, плевать на продавцов. В лицо поулыбаемся и скажем одно, а за спиной всем говорит что это я что то надумала. Но подтверждения всех моих слов у меня есть. Так вот,когда забирали мы документы,будто в дурдоме побывали, первое что кадровик мне в трудовую не внесла запись, пришлось переписывать и портить мне трудовую, потом деньги в кассе забирать,выдают их две разных женщины, одна деньги достала и тетрадь тычет какую то,чтоб подпись поставить. За какую то сумму, но при этом деньги из рук не выпускает и ещё и нервно орёт "подпись ставьте" Я ей раза три повторила, что сначала деньги я пересчитаю тогда и подпишу. Пытаюсь узнать,что это за сумма,за что. Они заладили:" Мы их только выдаем" А потом вообще игнорировали мои вопросы.Вторая женщина также требовала подпись за деньги, но при этом не отдавая их в руки. Только после требования сначала деньги, потом подпись, она мне швырнула их. Очень по взрослому, сразу видно высококвалифицированные работники. Далее я пытаюсь выяснить из чего этот расчёт вообще состоит, потому как мы ещё за две недели до увольнения, запросили все расчётные листы ( они оказываются даже есть у них, только на руки никому никогда не выдают) , и в последней расчетке количество часов не то, какое мы отработали, премий нет. И не хватает при этом всём, конкретно у меня 7 тысяч, ну на самом деле 10.потому что при увольнении, вычитают на предстоящую ревизию 3 тысячи. А потом по её результатам, если все нормально ты едешь и забираешь деньги в кассе. И вот, последний день 31 мая, а ревизия 9 июня. Что тоже несправедливо, нас все это время нет на рабочем месте, но деньги они вычитают. Итог какой? Такой, что когда отчёт был готов, нам "администратор " Написала, что вот 16 июня во столько можно приехать в кассу за деньгами. Мы приехали, а нам говорят :"какие деньги? Какой регламент? Какая ревизия? Такого не существует и не было никогда. Вас полностью рассчитали, долгов перед вами у нас нет" При этом всём, внимание для тех, кто думает, что к шикарному администратору попадёт, она была в тот момент там, и знала что нас опрокинут с положенными деньгами. И что она сделала? Она как настоящий администратор,дала номер директора и убежала. Так что, чисто даже по человечески, она не будет за вас, никогда. Вы будете сами за себя. Ну и естественно нам ничего не выплатили, из за того, что мы пытались отстаивать свои права, которые нарушили. Они решили, как дети, в ответ новую гадость сделать. Ещё пример из администрирования данного персонажа: я как администратора попросила узнать ее, при трудоустройстве моей сестры, заведут ли ей трудовую или нам купить, а они из зп вычтут. Она уверила, что узнает,и что скорее всего по второму варианту будет. И за два дня до увольнения, я уже даже чисто по человечески попросила узнать, что там с трудовой книжкой. Она ответила, что узнает,потом сказала, что всё нормально. В итоге мы приехали и нам говорят :"если привезете то я заполню" Спасибо "администратор"(К.А.С) и вот совет вам: хватит сидеть на телефоне, обсуждать внутренние дела с посторонними, с администраторами других отделов, перемывать всем косточки за спиной, потому что когда вы после этого лыбитесь и подлизываетесь на хорошее отношение к вам -выглядит очень убого. Лучше бы мозгов набирались.Итог печален, потому что всё это происходит с молчаливого согласия всех. Потому что в основном, работают студенты, которые не вникают в это всё, им что-то платят и ладно. Кто то просто держится за это место, думая, что ничего нормального не найдёт. У кого то образование неоконченное, а он дорвался хоть до ступеньки администратора. У всех разные причины, но из за того, что все молчат вот и бардак такой и происходит. Так что, если вам всё равно на отпускные и у вас прям нет никаких других вариантов, просто будьте готовы к таким поворотам, и не удивляйтесь, когда вас потом просто внаглую будут обманывать и в лицо говорить:"а такого не было"

Удивительно, насколько люди бывают двуличными и такими наглыми. Так бессовестно врать сотрудникам и ещё лишать их заработанных денег.

И да, чтоб нормальную зарплату получать, вы можете перерабатывать, а точнее так и выходит, но можно и на другие магазины выходить. но это потраченное время не оплачивается как переработка, то есть будете гробить своё здоровье, не отдыхая нормально, и таская тяжести за обычный тариф. И ещё если вы думаете,что будете работать строго в том магазине, где устроились, то огорчу вас могут заставить выходить на другой магазин при необходимости ( а так как текучка большая, то постоянно куда то, да обяжут выходить) Также очень большой минус, зимой и вообще в холодное время года в магазине очень холодно. Уже две зимы они всё потолок утепляют, ещё что то делают, но ничего у них не получается. Однажды нам приходилось работать в помещении,где всего 10 градусов тепла. По графику работы, по трудовому договору мы устраиваемся на условиях 40часов в неделю, продолжительность смены 8 часов. По факту это смены от 10 часов. Я работала по графику 10,12 часов в день, бывало по 8 часов и редко совсем часов по 5-6ч. За неделю естественно переработки, но опять-таки это из не волнует. Но зато при увольнении и не выплачивая часть зп, они ссылаются на этот договор и утверждают, что зп складывается из оклада и надбавок. Хотя есть регламент начисления ЗП.

Я уверена, что всё бумерангом им всем вернётся. Компанию не советую никому.

Добрый день! Я тоже присоединяюсь к высказываниям девушки,которая писала отзыв о Пиширисуй на ТК Авиаторов.У нас точно такая же ситуация,хотя и администратор сейчас не Татьяна,а ситуация осталась та же самая.После 4 рабочих дней человека отправили домой,сказав что не подходит.На следующий день позвав сказали писать заявление по собственному желанию и предупредили,что если при инвентаризации будет какая-то недостача,она будет еще им должна заплатить.БРЕД СУМАСШЕДШЕГО!!!НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ ТУДА РАБОТАТЬ!!!