Добрый день!Хочу оставить отзыв об этой непорядочной компании. Во-первых, отношение к людям, как к скоту. За спиной сотрудника могут искать кандидата на его должность, причем о том, что именно руководителя не устроило в твоей работе можно так и не узнать. Причина может быть разная.

А потом приходит кандидат, который не подозревал, что должность еще не свободна, и начинается "передача дел" от одного к другому в неприятной обстановке.

В данной компании,если целиком и полностью не поддерживаешь директора Золотова И.А. в его "новаторских" идеях, то в скором времени окажешься в ситуации, которую я описала выше. Новаторские идеи не всегда хороши, но вину за это будет нести кто-то из сотрудников.

Репутация у компании не очень хорошая: то начальник отдела кадров, который работал в течение 10 лет, позволяет себе принимать спиртные напитки прям на рабочем месте, то романы на производстве между женатыми сотрудниками процветают. Но увольнять ни тех, ни других руководство не торопиться, так как одни кадры нужны для сбора слухов и сплетен на производстве и в офисе, другие - типо специалисты, без которых Золотову нельзя никак, иначе загнется производство.

Текучка кадров просто зашкаливающая. Люди бегут как крысы оттуда. Берут новые кадры, но они не оправдывают ожидания руководства. Сотрудники работают в режиме "сегодня последний рабочий день", так как уволить руководитель может по любой причине и за один день!!! Было бы его желание!

Здрасте=) Минут 30 назад ушел с главной "динамо" работы ООО "Шар". Проработал там пол года по Общему прайсу. Ну вообщем началось все с того что приходишь в Шар, заполняешь анкету и общаешся с Супер Вайзером той продукции которую ты хочешь продавать. Тебе показывают систему мотивации - там можно заработать 47 500, либо уйти в минус - 3 000 р=))) да, да... Мотивация интересная но только тогда когда тебе дают выполнимые цифры, а это бывает только первые 3 месяца, т.е. первые 3 месяца Шар вкладывается в тебя - с тебя снимаются все штрафы и можно реально заработать 30 - 35 тыс. Но после истечения 3 месяцев на тебя спускают всех собак. Что это значит - как сказал мне СВ по Общему прайсу - каждый ТП должен продавать как минимум 3 лямчика, либо он не выгоден для Шара. Так же есть 4 приоритета, которые выполняют не многие - а это значит минус 8 ты с зп=) Так же там есть оплата ГСМ - 30 руб/литр, чтобы было понятно это их тариф на начало 2017 года. А хваленая СБ каждый раз ГСМ урезает.Кстати о нем - они тебя дергают по любому вопросу, пишешь эти [censored] служебки. Торговый в Шаре должен отвечать за все - за заявку, за загрузку товара, его доставку, возврат... За последнее штрафуют 10% от суммы возврата. И никакого не волнует по чей вине - им нужно сделать меньше твою зп. Так же зп там выдается когда будут деньги, либо продав определенную позицию. Представь - ты продал за меся 5 лямчиков пришел 10 числа за своей зарплатой в кассу а тебе говорят - денег нет, приходи завтра, может завтра будут.

Это только маленькая часть того что я узнал об этом "лохотроне" за 6 месяцев работы. Единственное что еще могу сказать для тех кто хочет работать там ТП, это цитата слов Кривко О.Н. которые были мне переданны через директора одной очень крупной сетки: "Мне не нужны торговые, они слишком проблемные, я лучше открою еще 10 Милых домов чем возьму 1 торгового". Так что дерзайте, по крайне мере первые 3 месяца на Шаре можно заработать, а потом бегите оттуда, ибо те деньги что Шар в Вас вложил он обязательно заберет в несколько раз больше.=))

В данной "организации" не ценят сотрудников.нарушают законодательство РФ.ИП Емельянов ругается матом,предлагает сотрудникам интим и игры на разрешения.из-за "шестерок" среди экспедиторов,выживает из-за организации сотрудников. СБ не воспитанные моральные уроды,которые только пьют чай и молятся на иконы. не разбирают ситуации. Разговаривают с тобой,как с каким-то отбросом общества.губят.обязывают.вешают га тебя все. Описывают все. ужасная организация. Могу много про нее еще писать....не хватит и страницы,какой бардак там творится...

Какой-то беспредел и уголовщина. Кривко с виду положительный человек, но на поверку оказывается каким-то слишком себе на уме. В его фирме не соблюдается трудовой кодекс вообще, кидалово с зарплатой, текучка, работа по выходным и праздникам. Служба безопасности это вообще - гестапо отдыхает.