Работа в ООО Акцент - негативные отзывы сотрудников
|
Тюмень | 2017-09-19 |
Организация обещала после одного месяца договора ГПХ, устроить официально, но это сделано не было, просили подождать еще месяц, я согласилась подождать, но после второго месяца меня так и не перевели на официальный договор, и еще не выплатили обещенную зарплату. Обещали оплатить 20000 руб, а оплатили всего 10000, сказав что они договор выполнили. В общем организация плохая, только работают у них все на договорах ГПХ. Директор вообще не понятно кто, по документам сначала была Алексеева, после стала Полякова, а вообще все какого-то СА бояться, кто это, я так и не узнала, но говорят, что это типа директор! Бонусы тоже здесь не платят, хотя обещали все, а на деле один обман!
|
Пермь | 2016-12-23 |
У данной "рекламной компании" многообещающий сайт с "собственным производством". На самом деле всё очень печально. Всё перекупается у других РА, в частности, "Ваш цвет", КМС и прочие. На всё идёт хорошая наценка. Ни один бюджет в неё не укладывается. Минимум образцов продукции и та не обновляется годами. Директор охотно экономит на своих сотрудниках. Менеджеры по продажам фактически выполняют работу дизайнера, грузчика, водителя-экспедитора и логиста. Также менеджеру по продажам вменяется в обязанности беспокойство о наличии у компании средств для оплаты аренды, связи и прочих расходов компании на её содержание и содержание директора компании. Что касается заказов по каталогам - брендирование так или иначе заказывается в КМС, а КМС работает с теми же каталогами...
Не стоит брать сотрудников без опыта работы в продажах, чтобы потом обманывать его с з.п. Человек месяц ходит на работу, ездит по визитам, работает полный рабочий день, а в день зарплаты ему объявляют, что прибыль была маленькая и он не выполнил план поэтому ему не полагается даже оклад, прописанный в договоре - это своего рода штраф за невыполненный план. Получается целый месяц сотрудник должен ходить на работу пешком и питаться воздухом? Ничего страшного - сотрудник молодой, опыта нет, можно его обмануть. Директор, видимо, не знает - у нас в городе есть Госинспекция труда и стоит только сотруднику туда обратиться, как минимум штрафов не избежать. А штрафовать там есть за что!!!
Кстати, большинство компаний, указанных на сайте в вкладке "наши клиенты" - разовые клиенты.
Цены на продукцию идентичны с официальными сайтами, здесь небольшая поправка - цены на продукцию по каталогам идентичны с ценами на официальных сайтах этих каталогов. Компания может сделать скидку при хороших тиражах, но только может. Не забывайте, что заказать продукцию из каталога это полдела. Необходимо ещё брендирование продукции под заказчика, а поскольку у "Акцента" нет собственного производства, то здесь уже "на подмогу" идут подрядчики - КМС, Ваш цвет, Престиж и прочие.
НЕ РАБОТАЙТЕ С ДАННОЙ КОМПАНИЕЙ, БЕРЕГИТЕ СВОЙ БЮДЖЕТ!!!
НЕ РАССМАТРИВАЙТЕ КОМПАНИЮ В КАЧЕСТВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ!!!
Оставить отзыв о работе в ООО Акцент
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14646Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53364За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62592Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64053Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39462Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35913Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128331Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
