Отношение руководителя во время стажировки было предвзятым. Невозможно устроиться на работу, не пройдя стажировку. Срок стажировки составляет 10 дней, и они гарантированно оплачиваются! В первый день стажировки менеджер Мариам сказала, что они будут внимательно наблюдать за мной три дня, а затем начнут стажировку, если я подхожу. Три дня я был занят неизвестными делами, совершенно по своему усмотрению. На третий день до конца осталось еще 2 часа...

Однажды я устроился на работу в сеть книжных магазинов «Читай-Город». И я поначалу даже обрадовалась этому, ведь я очень люблю читать, а книг здесь столько! А сотрудники получают скидку 30% на всю продукцию, это удача. Но на этом, по сути, все преимущества заканчиваются. На собеседовании (по телефону) обещают зарплату до 20 000 злотых. Этих денег вы больше никогда не увидите! Первые 3 месяца обычно платят максимум 12 000, сам лимит может достигать 16. Зарплата скромная. Средняя 35р/час При этом работы всегда много. Трудно, физически, утомительно. Сама команда хорошая, проблем с ней нет, проблема исходит от "головы" в Москве. Они не ценят своих сотрудников, никак их не мотивируют, просто дают им идиотские задания! Горстка фотоотчетов, которые никому не нужны, часть книг забираем на доставку, а часть собираем на написание. А хаос в офисе совершенно безнадежен. Поэтому отношение сотрудников к клиентам такое. Нам за это не доплачивали, да и жестких требований к общению с клиентами по сути не было. На самом деле сотрудников всегда мало, поэтому в выходные на кассе жуткие очереди, позвонить толком некому! На самом деле, если бы за такую ​​пахоту платили больше, то еще можно было бы потерпеть, но за 15 000, если очень хочется, то вперед!).

Не рекомендую работать в этой сети. На улице Белгородского Полка самый большой магазин, и там очень много воровства товаров, продавцы знают многих людей, которые воруют, в лицо, но сделать им ничего не могут, ну и проверить, видимо, не могут, боятся кому-то позвонить, камер там нет, охраны нет. К тому же проще заплатить штраф из своей зарплаты и все. Старшие продавцы появляются несколько раз в день в торговом зале, потом утром все проверяют, вечером пересчитывают кассу, а раз в день выходят посмотреть, кто что делает, а сами сидят в шкафу все день и слушать музыку, ну, если у вас не хватает людей, чтобы следить за клиентами, то продавцам постарше не легче следить за ними. Самое главное, что с обычных продавцов потом трижды сдирают кожу. Большую часть людей, пришедших на стажировку, не принимают, неделя тратится зря и ничего не платят. В общем, не тратьте время, нервы и деньги на штрафы.

Я подал заявку на вакансию на книжной ярмарке через кадровую фирму Read the City. Было опрошено много людей; подобные групповые интервью проводились каждые несколько часов каждый день с участием примерно 30 человек, и все это иллюстрирует огромную текучесть кадров. Вскоре после собеседования мне перезвонили и пригласили пройти стажировку в городе Братислава. Работала стажёром на кассе 7 дней, с 10:00 до 19:00 (+2 перерыва по 30 минут). Работа крайне напряженная, монотонная, изнурительная, не говоря уже о хамстве некоторых клиентов... Условия труда недостаточно хорошие - оплата кассиру на 2/2 смены с 10 до 10( !) около 14 тысяч. При этом ежемесячная выручка одного магазина достигла 17 миллионов. Закулисный персонал получает такую ​​же зарплату и сидит в тускло освещенных, пыльных чуланах, внося названия книг в базу данных. Моя зарплата по стажировке составляла 900 руб/день (справедливо-1500). Затем директор магазина Игорь Карташов сопровождал работников на экскурсию по выставке. Во время стажировки он обещал подписать контракт, но в итоге ничего не подписал. В первый день выставки было приглашено много людей, и все обустраивали выставочный зал, дышали строительной пылью + была задержка во времени. Игорь сказал прийти на следующий день. Я пришел, но уже для себя решил, что без контракта работать не буду. Игорь рассказал, что "контракт был подписан после выступления (я спросил: "Какой смысл?" - "Нет, а если ты не умеешь работать" - тогда зачем мне проходить стажировку?), убедился, что нет смысла" Обеспокоенный, он пообещал "лично дать 100 000", если мне не заплатят денег (что мне мешало просто заключить договор? Какой вообще смысл работать без договора? Итак, с точки зрения Трудового Закона , я все равно ничего не могу сделать

Поэтому я отказываюсь работать в таких ненадёжных условиях

Мне платят за стажировку, но это непросто - я прихожу к ним в офис, они платят только мне 1500 долларов в день выступления и я оставил номер своей банковской карты девушке в офисе, чтобы она могла перевести мне оставшиеся 6300 долларов - сколько дней я работал и когда (У меня это сработало, я записал даты стажировки. в моем блокноте, потому что она утверждала, что они записали 5 или 4 дня... но когда они проверили, все сошлось. Потребовалось несколько неприятных звонков в течение недели, чтобы получить такую ​​небольшую сумму денег. Вот как они работают. .

+Бесплатная вода в холодильнике. Может дать 20% скидку на книгу, цена которой изначально завышена.