Прошел год моей работы в «Благовесте», и теперь я с ним попрощался.

Для тех, кто рассматривает возможность работы в этой ортодоксальной компании, хочу рассказать о преимуществах и недостатках работы в этой организации.

Там работает много дружелюбных православных людей, утром перед работой один из сотрудников читает молитву и так начинается рабочий день.

Двенадцатые и Высокие праздники в Благовесте – праздники. Суть деятельности компании – издание православной литературы и доставка ее оптовым организациям и частным лицам. Что ж, это очень нужная и даже божественная вещь.

Новый сотрудник может радоваться, когда оказывается в православном коллективе, исполняя свои обязанности на складе или в офисе, участвуя в благом деле нести людям Слово Божие через книги, издаваемые в «Благовесте».

Возможно, он думает, что это рай на земле, настоящее место работы православного человека. Но он совершенно не прав и лишь позже понимает, где находится. Это детище Благовеста, Благовест….

Исполнительный директор Атроховой Яна Валерьевна устроила в компании настоящий ад. Что это?

В компании существует дух отчетности и информирования.

Они скажут вам, что ваши спутники жалуются на вас и обвиняют вас в том, чего вы не делали. Тогда вы начнете смотреть на них косо и подозревать в стукачестве. Или директор скажет: в этом офисе все против тебя. И это о нескольких мелких ошибках в работе.

В компании процветают травля и притеснения в офисе. Буллинг по-русски

Если вы молодой сотрудник, находящийся на испытательном сроке, и кому-то в офисе вы не нравитесь, будьте готовы к запугиванию. Это предполагает вынесение суждений и указание на любые просчеты, связанные с работой. И их довольно много.

В мое время одного молодого парня, по виду католического священника, заставили уйти в отставку, поэтому он на время покинул кабинет на своем рабочем месте. Я прятался от офисных ненавистников. Жаль, что двое православных мужчин, работавших в офисе, пассивно отреагировали на его оскорбления и не защитили брата словами. В результате парня уволили из-за «слишком большой вины».

Атрохова использует недобросовестные приемы манипуляции при работе с сотрудниками: унижает их, обвиняет в собственных ошибках, обесценивает их труд и участие в рабочем процессе.

На складе недостаточно людей, не с кем работать? Заведующий складом виноват, что не организовал процесс и так во всём.

Более половины работников практически не зарегистрированы официально.

Вы приходите на работу на испытательный срок, который длится 3 месяца с низкой зарплатой, после чего директор Атрохова под разными предлогами отказывается устраиваться на работу. У сотрудника есть возможность либо «доказать, что он не жираф», либо уйти. Многие, кому деньги нужны, и не много, соглашаются работать.

Думаю, именно в этом причина высокой текучести кадров в «Благовесте».

К сожалению, в компании вы столкнетесь с пьянством среди сотрудников. Не все сотрудники участвуют, но один человек все портит.

Даже один человек может напоить других. И вы будете на них работать, на случай, если кто-нибудь из этих чудаков уснет или уйдет по «болезни».

Почему-то тот, кто льет, всегда остается в тени. Можно ли бросить пить на работе? Да, возможно, но директор Атрохова в этом не заинтересована, ей выгодно иметь зависимых и бесправных сотрудников, которым не нужно повышать зарплату и которых она может «испортить» по своему усмотрению.

С деньгами интересная штука: когда ты увольняешься, тебе начисляют половину суммы. И если вы согласитесь, вы уйдете с половиной своей зарплаты. А если вы умеете считать, он извинится, ой, СМС не дошла до бухгалтера. И тогда он выплатит всю зарплату. Я несколько раз ловил ее не только с ней самой, но и с другими сотрудниками. Может быть, совпадение? Я не верю этому.

В общем, мы отправили нашего начальника В-ру решать финансовые проблемы, он всегда расстраивался, потому что Атрохова часто грубо отвечала на вопрос о зарплате или отпускных.

Грубость у нее на лице, она будет грубить вам до тех пор, пока чувствует, что вы вытерпите, «смиритесь по-православному», и это проблема всех благовестников, будь то в офисе или на складе, которые все терпят.

Итак, пьянство, стукачество, издевательства, газлайтинг, «офисное безумие», несправедливые манипуляции с оплатой труда сотрудников, хамство по отношению к подчиненным – с этими безобразиями вы столкнетесь, работая в «Благовесте», если не сразу, то через какое-то время.

Все плюсы работы в Благовесте: православие коллектива, молитвы, выходные в церковные праздники уничтожаются огромным минусом - нападками, которые происходят в Благовесте и за которые отвечает исполнительный директор Атроховой Яна Валерьевна.

Отрицательная заработная плата, отвратительное отношение руководства и крайне низкая культура управления. Они не соблюдают трудовое законодательство и не заключают трудовых договоров! График работы ненормированный. Условия труда были отвратительными — подвалы без окон, складские помещения.