Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Корпорация ЭЛАР - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

Взяли на проект обещали ЗП от 25000₽ сказали проект на 3 месяца. При работе на сканере работа проходила на специальной программе которая высчитывала норматив и оказалось, что она работает некорректно и сокращает рабочее время. Указав на эту ошибку нас уволили.

Отзыв написал

Москва   |

Нашла на хэдхантере вакансию "наборщик текста". Прошла тестовое задание, получила пакет документов на подпись, приложила все сканы и копии, какие требовалось. Милая девушка-связной в моём городе забрала все доки. И всё. Никакого пароля от личного кабинета я не получила, связная особа в вайбере ответила, что очень странно и она разберётся. Никто мне больше не позвонил и не написал. Зря потраченное время.

Отзыв написал

Владивосток   |

При поиске работы, нашла несколько объявлений от этой компании. Вакансии мне подходили и я отправила им резюме. Прошла неделя, резюме даже не было просмотренно, написала им на почту, ответа нет. Затем позвонила, ответила девушка с явным раздражением в голосе, сказала мне такую фразу: вы вообще на наш сайт заходили, вот если бы заходи, то и вопросов бы не было, мы проектная организация " И была брошена трубка. Грубо. А объявления до сих пор весят. Что это и как понимать не знаю, но было неприятно. Человек ищет работу а ему хамят, что за люди пошли, нормально разговарить совсем разучились.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Работала несколько месяцев в 2017. Сама деятельность нравится, нужно сканировать архивные документы или книги. Работа с интересными историческими бумагами, правда несколько монотонная. Можно работать и одновременно слушать музыку в наушниках. Коллектив хороший, в основном молодые девушки. Непосредственное руководство, Саша В. И Саша К., всегда помогут, объяснят. Весьма приятные молодые люди. В процессе работы можно изучить основные функции фотошопа и асдс. Зарплата белая, на карточку, но небольшая. Зарплату в обещанном объёме в первый месяц никто не получает, меньше потому, что при обучении надо узнать много тонкостей. Неизбежно совершаешь ошибки. Если делаешь скан неправильно, переделываешь в неоплачиваемое время. Однако даже девочки, которые быстро и правильно сканируют, уходят через 2-3 месяца. Есть премия за переработку, но она небольшая. Одна девушка делала 300 % и получила премию 8000. Работа в помещениях с занавешенными окнами и искусственным освещением, чтобы не было бликов. Стулья неудобные, не хватает простейших вещей - канцелярии, тряпочек для протирки. Существует програмить попозже. Если же не нажать эту кнопку, желая получить 8 часов, то процент выработки снижается. Перед уходом на обед можно перевыполнить план - 110, а после возвращения он может быть уже 90. ма расчёта рабочего времени. Идёшь в туалет или на обед (на всё час, он не оплачивается) - нажимаешь кнопку "Перерыв", и "рабочее время" выключается. В день надо набрать не меньше 8-ми часов "рабочего времени", если меньше - тоже какие-то проценты снимаются. Поэтому лучше приходить пораньше и уходПри отсутствии работы просят написать заявление на отпуск за свой счёт.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Устроилась в эту компанию на должность "оператор сканирования". на собеседовании не предупредили, что время, потраченное на исправление ошибок, не оплачивается. И это с первого дня работы. обучение на нуле, максимум - дадут почитать инструкцию. также не предупредили, что время фиксирует программа(а оплата там почасовая), которая может зависнуть. Обед, естественно, не оплачивается, но не оплачиваются также и короткие перерывы. Первый рабочий день также не оплачивается, поскольку еще не готовы пароли для работы в программе. Также нужно отметить, что компания не предоставляет питьевую воду, а в помещениях очень жарко, и открывать окна запрещено.И поскольку оплата почасовая, праздники не оплачиваются. Если заведение, на территории которого проводится проект, не работает - заставляют написать заявление на отпуск за свой счет.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Чистый обман. Не тратьте свое время, особенно если у Вас большой перерыв в стаже работы. Работник им не нужен, создают видимость работы. Не верят что можно долго искать работу, потому что они дебилы. Им да же в их тупую голову не может поступить информация, что сейчас не реально устроиться на работу, если нет опыта. Очередной лохотрон.

Отзыв написал

Москва   |

Корпорация ЭЛАР - кидалово! Заманивают обявлением где ВДВОЕ поднимают обещанную з/п. Уже на собеседывании, где приходится ждать их более часа, выясняется что з/п ниже, а сотрудники вообще уже набраны. Если моё письмо опубликуют полностью, то Вы поймёте, что с Корпорацией ЭЛАР лучше не связываться. Всем удачи в поисках работы. Александр Сергеевич из Москвы, 45 лет

Оставить отзыв о работе в Корпорация ЭЛАР

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14628

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39447

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128319

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей