Директор совсем не знает сколько получает ее сотрудники.Поэтому при приеме на работу откровенно врет о заработной плате.Переработки не оплачиваются. При приеме на работу оговаривается график 2через2.Но при получении з.п оказывается что с переработками я не отработала свои часы.В месяц отработала 204 часа а оказалось что надо 248.Хотя по трудовому кодексу 180 часов.Все недостачи снимают с тебя.Были случаи когда с продавцов снимали по 10000-11000 руб.и в итоге они ничего не получали. Короче один обман со стороны директора.

не компания,а помойка.на нижних уровнях используется труд по принципу до первой зарплатыт.к. после неё уходят даже самые дебилы(сплошной обман). Размер зарплаты меняется много раз -в объявлении один ,в отделе кадров -другой, на месте работы -третий(не подумайте ,что в сторону увеличения)Потом выясняется ,что и этот мизер надо ополовинить ,так как сумма вам назначенная -не оклад ,а оклад и бонус(хочу плачу ,а чаще не хочу) да есть ещё и система вычетов на основании актов, составленных без вашего участия.На складе дикая грязь, пыль и вонь.Ни на одном строительном складе такого не видел.Правда ,встречаются хорошие люди, например,менеджер по подбору персонала Никифорова - честная девочка- прямо при знакомстве не советовала соваться в этот отстойник ,а я,дурак, не поверил ,но хватило одной смены.

Товарищи, не ходите работать в ЗАО "Сейлс"!

ЗАО "Сейлс" - фирма издательского дома "Бурда", торгует газетами, журналами и прочей фигней (по мелочи там - покетбуки, канцелярка). Торговля идет 25 магазинах по Москве и области.

Начинается все с того, что людей безбожно обманывают на собеседовании. "Менеджер по персоналу", заманив в офис очередного "клиента" начинает тараторить что-то типа: "западная фирма, вся зарплата в белую, работа по трудовой книжке, все по трудовому кодексу, бесплатное обучение сотрудников, карьерный рост, проценты от продаж..."

Раскрывший рот от таких перспектив "клиент" с радостью соглашается на "белую" зарплату продавца магазина - 8000 руб. (чистыми). Все меняется после того, как человек приходит в "чудо-магазин". Магазины этой конторки, как правило - грязные полуподвальные помещения, где невозможно развернуться (экономия на арендной плате, однако!). Во многих нет даже, пардон, сортира, - удобства на улице.

Новичка сразу же "впрягают" по полной. Вместо обещанных сутки-трое, начинается работа - сутки-двое или вообще сутки-сутки (!). При расчете зарплаты такая каторжная работа почти никогда не учитывается.

Проходит месяц работы в грязном подвале, среди паршивых газетенок и журналов (руки все в свинцовой краске, кашель от пыли и проч. Прелести, похожие на описание жизни дореволюционных рабочих) - и что же узнает наш "продавец" в кассе, куда он идет за вожделенными 8 штукарями?

"По ведомости ваша зарплата: - 2000 руб." Т.е. ничего не получишь - и еще 2000 должен фирме! Как же так получается? А вот, объясняют теряющему сознание "работничку", по итогам инвентаризации в вашем магазине обнаружилась недостача, и сумма "не найденного на складе" товара вычтена из вашей зарплаты... Все, приехали. Как говорили мне более опытные продавцы - в 90% случаях эти косяки вызваны ... ошибкой в программе! Да за такие ошибки убивать надо!

Если коллектив магазина начинает возмущаться - за него берутся две офисные гниды - юрист и завкадрами. Эти прикормленные начальством сволочи начинают "мариновать" продавцов и толкают телеги типа: "вот, вы украли нашу продукцию (да кому она нужна, ваша макулатура!), мы можем на вас написать в милицию за хищение, но мы вас понимаем, мало ли что бывает, давайте решим все по-семейному, за следующий месяц получите больше. А если надумаете увольняться - напишем вам в трудовой, что уволены за пьянство... и потом доказывай, что ты не верблюд."

Если хочешь увольняться - тут вообще цирк. Контора типа "экономит на налогах" и всех своих сотрудников формально устраивает в инвалидскую организацию "Луч милосердия". Т.е. человек работает на ЗАО "Сейлс", а в трудовой книжке у него написано РООИ "Луч Милосердия" (кто бы мне, блин, объяснил, что такое РООИ? - что-то связанное с инвалидами?).

Кому ты потом будешь нужен с такой записью в трудовой!

Денег своих, заработанных каторжным трудом, при увольнении никто никогда не видит. А если начинаешь возмущаться, к тебе домой могут завалить пара псов-охранников, так что тебе навсегда расхочется даже думать о своей зарплате.

Так что обходите эту контору стороной!

Студент в натуре.