Работа в ООО Гросс Инкомсервис - негативные отзывы сотрудников
|
Волгоград | 2019-09-04 |
ООО "Гросс Инкомсервис" ( Гросс систем. Информация и решение) - непорядочная, нечестная организация. Изначально обманывает, заявляет з/плату 18000 руб., заключая ученический договор, потом выясняется,что это без вычета НДФЛ и на руки выплачивают 15600 руб. ( с вычетом или без в соглашении не указывается, видимо не обязательно). Потом переводят на трудовой договор с меньшим окладом 16 000 руб. без вычета НДФЛ + 2 000 руб.серой з/платой, которую потом не выплачивают. Премии не выплачивают, хотя требуют выполнения плана (др.орг-циях 25% от оклада премия за выполнение плана). % от продаж (называют премией) - нереально, менеджеры, которые отработали более 6 месяцев (а таких всего 4 человека на 3-х руководителей отдела) делают максимум 1 продажу и не каждый месяц (надбавка 1500-3000 руб. не спасает). Похоже на колл центр, весь день на телефоне, желающих оплатить систему за круглую сумму сразу в этот же день незнакомому человеку по телефону - таких идиотов мало. Большая текучка персонала - уходят в первые 2 месяца, на моих глазах за столь короткий срок ушло 10 человек. Зарплата низкая, очень жадный работодатель, специально себе в выгоду (так было с несколькими людьми), теряет документы - справки, заявления, соглашения, и соответственно делает ещё меньшие начисления. Хитро обьясняет, что где-то затерялось или нагло, что ничего не было. Отношение к сотрудникам плохое, ужасная рук.отдела - Гурина Евгения: истеричка, может [censored] без причины из лишней раздражительности, возможно хроническая алкоголичка, самодура, лживая и лицемерная, видимо справки от психиатра при назначении на должность нет. Может отменять назначенные презентации, утренние планерки может растянуть на 2-3 часа ни о чем, потом орать, что мало звонков и мы не работаем. В общем шараш-контора. Не рекомендую. Потеряете время и получите зарплату чуть выше прожиточного минимума на 1 человека в семье. Ранее отзывы о шараш-конторах не оставляла, но если это поможет бороться с произволом работодателей в Волгограде, где уровень зарплат не совместим с жизнью, то надеюсь, моя гражданская позиция позволит повысить уровень зарплаты в регионе.
Оставить отзыв о работе в ООО Гросс Инкомсервис
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14628Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39447Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128319Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
