Начнем с того, что я потратил на эту сволочь неделю. Продолжим, что когда я пришел на собеседование на должность "менеджера по работе с клиентами", которая не предполагает поиск и "холодные" обзвоны клиентов, меня быстро определили именно в этот отдел, со словами: "И вам следует иди туда, тебе там будет лучше» После чего я дал понять, что туда точно не пойду. Ладно, интервью вела некая Лиля, на первый взгляд очень приятная женщина, внимание, спойлер, это совсем не так. Сказали ждать звонка 2-3 дня. Позвонили, сказали, что все хорошо, можно выходить, спросили, когда я смогу пойти на тренировку, я ответила, что хотя бы завтра, и мне сказали подождать до понедельника. На выходных позвонила тётя из Новосибирска и сказала: «У нас что-то с директором по обучению», ждите звонка. В понедельник она сказала, что ты можешь прийти во вторник в 9:30 и начать тренироваться. На данный момент с момента интервью прошло шесть дней. Приехал, в 9:30 меня встретили... и всё :) Вот и всё. Никто ничего не знал, ничего не работало, на школьном компьютере была только одна программа - Google Chrome:))) Что делать, куда писать, к кому обращаться, ведь все очень заняты, поэтому до часу дня Прочитала 2 листа бумаги с информацией об их услугах.... После 13:00 в кабинете появилась тетя Лиля и сказала: "Почему ты так рано пришла?????????" На что был дан исчерпывающий ответ: «Так сказали». Затем они подключили мой К+ к компьютеру и предложили мне пройти тест на основе двух листов бумаги, которые я читал весь день. Я был готов начать тесты, но их не было на портале :) А мне сказали: ну прочитайте эти бумаги еще раз)) В 18:00 я вышел из класса и в кабинете никого не было. Я не сочла нужным беспокоить тетю Лилю после работы, потому что, по ее словам, у нее заболел ребенок, и решила приехать в 10:30 в пасмурный день, потому что, по ее словам: «Почему ты так рано? !?" и, по словам директора по обучению, в среду утром техник будет настаивать на тех же тестах, которых у меня не было. Ровно в 10:30 я был в этом лягушатнике и результат очень простой: я не компетентный сотрудник! Как я могу доверять клиентам?!?!?! Я приехала через час по своей воле и мы не на одной дороге:)))) Единственное, о чем жалею, так это о том, что распяла себя перед тетей Лилей и сидевшей рядом с ней тетей, чтобы они дал бы мне второй шанс, потому что я был совершенно ошеломлен радикальными выводами и внезапностью решения, и сработал мой тривиальный защитный инстинкт. Мне пришлось высказать им все мысли, которые появились у меня в голове вечером того же дня. Ну и почитайте комментарии работников этой помойки! Всем добра, даже не тратьте время на эту вихрь, ведь для холодных звонков им нужны звонящие в колл-центры, а не менеджеры поддержки. А теперь я обращаюсь лично к вам, тетушка: дружбой расстаться невозможно.

Все началось с пропусков – просто так зайти нельзя было, на получение пропуска уходило минут пять. Потом идиотские подъемы – еще пять минут. Затем они заставили меня заполнить форму перед собеседованием. В итоге я отказался, потому что... Это активные продажи, а не работа с существующими клиентами. Но компания выглядит большой — она занимает два этажа в современном офисе в центре города. Моя мама работает в компании – их обслуживает Альвента. Похоже, хорошая компания.

Поделюсь своим опытом работы в этом офисе. Так получилось, что я устроился на работу в сервисный отдел. Сразу скажу, что заведующая отделением крайне некомпетентная молодая женщина и до сих пор не понимает, как ее допустили до такой должности. Работать под ее руководством – это настоящий ад. Возможно, в других ведомствах ситуация иная, я точно не знаю. Но эта деревенская красавица поразила меня своим подходом к работе и к подчиненным. Для него нормально не прийти на работу или опоздать на несколько часов. Когда я был там, она ни разу не пришла в 9:00. Допускает ошибки на работе, которые потом исправляют подчиненные. Очень глупые ошибки, кстати. Наверное, если бы у меня был нормальный начальник, моя судьба в этом офисе могла бы сложиться иначе. Но это не факт по нескольким причинам. Во-первых, зарплата. Во время интервью я спросил, сколько. Мне сказали, что ты получишь не меньше 25. Ты получишь 15-20. Как же так? Но так вам никто ничего не объяснит. Во-вторых, эта компания очень любит навязывать услуги бывшим клиентам. Моя работа не была связана с продажами, но мне сказали, что продавать услуги ДОЛЖНО в любом виде. Не буду вдаваться в подробности, короче, в этой компании все — продавцы. Точнее, они хотят, чтобы продавцы были хотя бы техническими специалистами. Вывод - если вы хотите трудоустроиться за копейки, то эта работа для вас) Тупое руководство, непонятный патриотизм большинства сотрудников перед столом - все это вызывает только отвращение. Не рекомендую работать в Альвент.

Привет. Никогда не подавайте заявку на работу в этой компании в качестве кого-либо другого, кроме менеджера по продажам. Они им просто нужны; размещая другие предложения о работе, они просто заманивают людей, чтобы убедить их работать продавцом за смешные деньги с помощью прослушки и прочих приятностей. Вы только потеряете время.

Хотел туда устроиться, звонишь туда, мол, присылай резюме. Вы отправляете резюме и мы вам звоним. Какой-то цикл. Там невозможно работать. Плюс хамский подход операторов колл-центра и отделов кадров. Не рекомендую эту организацию.

Здравствуйте, никому не советую обращаться в эту компанию. Первый день на работе, опоздал на 5 минут, уволили. Сама начальница не имеет вкуса в одежде, имеет кривые зубы и ест, когда хочет. Все как-то странно. Когда она мне его впервые прописала, то совсем обо мне забыла. Даже не думайте туда идти.

В общем устроился я в эту компанию, в сервисный отдел, там обещали зарплату около 10 000 злотых и премию (черную) от 10 000 злотых до 20 000 злотых и все обязательно будет выплачено)) (как говорили в интервью..) На самом деле - за 2 месяца работы я получила около 10 000 рублей!!!!! Задержка на неделю! И это все преподносится так - как будто это мы виноваты, что дебиторская задолженность большая... Поэтому нам доплачивают, так же, как платят клиенты, это заработает)) Нанимают людей, у них испытательный срок не прошел срок действия еще не истек, но у них уже есть огромные недостатки в вашем заработке!!!!! Плюс еженедельные сертификаты, контроль качества обслуживания, при выходе клиента из программы К+ руководитель сразу получает минус 7000. от премий)) и черт его знает какие методы амортизации. Вот почему текучка ужасная! Короче карикатурный монтаж! не советую!!!