Работа в ООО Энерготехника - негативные отзывы сотрудников
|
Челябинск | 2015-05-19 |
Все отрицательные отзывы - это, к сожалению, правда. Если вы привыкли просто спокойно и честно работать, а не бегать с языком на плече и не стоять на задних лапках перед начальником по малейшему поводу и без такового - не вздумайте идти в Энерготехнику. Примут вас на мизерную ЗП в 10 000, чтобы получить которую еще нужно доказать (!!!) то, что вы ее заслужили. Любимая поговорка старого Каретного (их там два - старый и молодой) - "Какая зарплата? Есть работа - сиди и работай!". Молодой Каретный - редкий хам, будет постоянно вас оскорблять, причем, чем дальше, тем в более грубой форме. Особое место в его речи занимают шуточки на тему "ниже пояса" - видимо, проблемы у человека. Будет постоянно вас шпынять и упрекать в некомпетентности, причем, неважно, сколько вам лет и какой у вас опыт работы - издевается и над молодыми людьми, и над сотрудниками солидного возраста. Также забудьте, что такое вовремя уйти с работы. Рабочий день в конторе - с 9.00 до 18.00. В 17:50 тебя вызывает начальник и ставит перед тобой задачу, которую "нужно было сделать вчера". В итоге, если уйдешь домой в 19.00 вместо 18.00 - считай, что тебе повезло. Загрузить тебя непрофильной (или совсем непрофильной) работой - в порядке вещей. И ему наплевать, что не на эту специальность ты учился. Не умеешь - учись. Причем, сам. Никто тебя учить ничему не станет, хотя в объявлениях нагло пишут "через обучение". Не верьте! Отправить тебя куда-нибудь отвезти-привезти-развезти - в порядке вещей. Загрузить работой для личных целей начальства - без проблем. Даже за телефон ему платить бегать будете. Ах, да, и еще: когда вы придете в конце месяца и спросите: "Яков Маркович, когда будет зарплата за ПРОШЛЫЙ месяц?", вас обхамят, оскорбят, запугают судом (и не только), опустят, как только можно, и скажут, что можете жаловаться хоть президенту, хоть в прокуратуру, хоть куда - ему всё равно. Люди, не ходите работать в Энерготехнику! Пожалейте себя и своих близких! Народ здесь не задерживается дольше 3-6 месяцев. Выжимают из человека все, что можно, а потом отправляют его восвояси, красиво объясняя вам, что вы - полный ноль...
Оставить отзыв о работе в ООО Энерготехника
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14643Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53355За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62580Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35907Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
