Могу сказать лишь одно: кидалово, а не компания. Промурыжили меня в ожидании приглашения на работу аж два месяца. В итоге прислали, но я заболел, лежал в больнице, выйти на обучение вовремя не имел возможности. О таком моем положении знала и региональный менеджер по персоналу, некто Г. Хакимуллина и мой потенциальный начальник Ю. Горовая. Когда выписался, по телефону мне сказали что нужно подождать пока выйдет из отпуска обучающий сотрудник. Я прождал две недели и начал звонить выяснять. Трубку ни та ни другая не брали, письма мои не читали. Кое как, все таки, дозвонился до Горовой, которая сообщила что вакансия заморожена на неопределенное время. В итоге я прокуковал в ожидании чего то от этой конторы больше двух месяцев по окончании которых меня опрокинули. Уверен, что как только они узнали что я заболел, сразу взяли на мое место другого человека. Так называемыми "офферами", то бишь официальными приглашениями, как выясняется, можно задницу подтирать. Региональный менеджер Хакимуллина так ни разу на связь со мной и не вышла. Хотите потерять пару месяцев жизни, отказываясь от других предложений - уэлком на собеседование в Softline.

Серая зарплата. Любят отправлять сотрудников в отпуск за свой счет, чтобы поправить свои дела. Не индексируют зарплату. Стараются выжать из каждого по максимуму не заплатив за это ни копейки. Иногда кидают с зарплатами. Никакого соцпакета. А недавно почти всех поувольняли, не заплатив никаких пособий. Многих вообще прокатили даже с зарплатами и оплатой отпусков, которые не отгуляли.

1. плохой климат в компании. внутренняя политика предполагает, что все у всех воруют и отжимают. Если проработает достаточно долго - вас кинут. Если вы продавец, коллеги будут уводить сделки, а руководство задним числом пересматривать условия премии. Если вы IT специалист, то условия выплаты бонусов тоже нарушат. Очень любят сокращать людей сразу после завершения крупных проектов, чтобы не выплачивать премии. Если начнётся кризис, вас с большой вероятностью не просто уволят, а еще и не заплатят денег за последние месяцы. так было в 2008, так происходит в 2014. 2. плохие условия труда - очень тесный офис, плотная посадка, плохая мебель, старые компьютеры. 3. серая зарплата В общем, если видите, для себя интересный проект - можно рискнуть, но будьте готовы к нарушению договорённостей и обману, это не исключение, а норма для Softline.