Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО Научно-производственная фирма ТРЭКОЛ - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Салават  |

Люди уходят из компании! В этом году началось какое-то сумасшествие – знаю 5 сотрудников, кого уволили считай ни за что. Много знакомых сами нашли другое место работы и уволились. В июне у компании не было заказов и мы работали два дня в неделю. Вам будут говорить как все замечательно только до момента как вы попадете в эту компанию. Если не верите отзывам, то достаточно набрать в поисковике «трэкол против рабочих» и посмотреть несколько видео. А проверить жалобы сотрудников в трудовую инспекцию можно на сайте онлайнинспекция.рф. Когда о неправомерных действиях компании снимают репортажи, наверно это не просто так.

Отзыв написал

  |

Расскажу я вам по секрету: 9 из 10 вакансий компании технологов, нач производства, мастеров, директоров – на момент размещения на этих должностях работают люди. Просто в компании так принято – открыто искать на твое место других. Это какая-то странная степень извращения то ли мотивировать сотрудников, чьи вакансии разместили, то ли максимально наплевательски относиться к имеющимся сотрудником. В любом случае ничего хорошего это не несет. Просто представьте – вы работаете, в целом критики какой-то нет и потом коллега вам говорит, что твоя вакансия размещена. Какие у вас мысли? Паника, переживание. Вы даже может и не понимаете почему так. А все потому что исполнительный директор решил, что вы не подходите. И вместо обычных для других компаний процедур вас втихую будут сливать. Почти все из итр проходили через это. Начальник производства вообще в течение нескольких лет наблюдал свою вакансию, тк просто не могли никого найти. И это не удивительно – люди, претендующие на подобные должности будут внимательно изучать отзывы компании, попытаются как-то найти способ пообщаться с нынешними или прошлыми сотрудниками компании. Отдельно проверят судебные дела, а они есть и есть проигранные, с кем не удалось договориться на берегу, по сути купить. Были и вообще курьезные случаи, когда увольняли людей, которые были на больничном. Это вообще верх маразма. Люди конечно же восстанавливались по решению суда. Не мне кому-то советовать где и как работать, но правду вы должны знать, прежде чем откликаться на вакансию или соглашаться работать. А уж выбор за каждым.

Отзыв написал

Уфа  |

Отработал в этой компании я ровно неделю!

Такой бесконечной глупости я не слышал нигде и никогда. Первый звонок был на собеседовании, когда мне толком не могли объяснить предметно задачи, но я подумал, что компания только открывает новое подразделение и возможно не все тонкости еще понимает. Согласовали з/п 150, обсудили цели моей работы, с кем коммуницировать. Первый рабочий день прошел нормально – оформление, рабочее место, знакомство с коллегами. На второй день вызывает меня руководитель (женщина преклонного возраста, исполнительный директор) и 40минут учит меня как правильно подбирать цвета, заниматься версткой и прочим вопросам. Это как приехать в сервис и объяснять мастеру какой ключ взять, чтобы открутить колесо и в какую сторону крутить этот ключ. Я конечно кивал, т.к. спорить с руководителем в фактически первый рабочий день 0- моветон. Через пару дней я подготовил макеты материалов, которые необходимо было сделать в первую очередь – такого количества неадеквата я не слышал за месяц. Эта зазнавшаяся особа вообще не умеет общаться с людьми и считает себя пупом земли. После совещания и трех сигарет о нервов я пошел в отдел персонала и написал заявление на увольнение. Такое отношение нормальный человек никогда не будет терпеть! Расчет сделали по МРОТ, т.к. всех устраивают именно с таким окладом – но это не проблема. Мне очень жаль людей, которые работают с этой женщиной не первый год. Может конечно у них уже иммунитет на нее, но чувство собственного достоинства все равно должно быть.

Отзыв написал

Люберцы  |

Оформляют по ТК, зарплата белая. - это все плюсы в этой компании, хотя, можно ли, вообще, считать это плюсами?

После подписания договора оказывается, что не все так радужно, как обещали. Зарплата ниже обсуждаемой, платят как захотят учредители, тарифы скрывают, условия весьма "вредные".

Покраска, сварка, шлифовка - всё это происходит в общем цеху, и когда начинаешь задыхаться, понимаешь что пора что-то менять. Попытки договориться об улучшении условий труда, были встречены ультиматумом - "не нравится -увольняйся". В итоге, мы с коллегами, решили действовать наверняка - через профсоюз. Начали вести агитацию и искать сторонников на производстве, а когда об этом узнало руководство, мы получили приказ о сокращении. Дальнейшие наши попытки заставить ТРЭКОЛ работать по закону привели к решимости уволить нас по статье. Началось. Объяснительная за объяснительной, якобы, пятиминутное отсутствие на рабочем месте, отказ выполнять какое то распоряжение мастера и т.п. Документы не принимают, вручить невозможно, хоть со скрытой камерой в подворотне гендиректора лови, и почту не забирают.

Смешно, но без письменных доказательств сложно обосновать свою позицию в дальнейшем. Ждем реакции прокуратуры, но веры в этот чудный орган, конечно не много.

Оставить отзыв о работе в ООО Научно-производственная фирма ТРЭКОЛ

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 38733

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 48909

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39357

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 25809

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23289

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian