Высокая текучесть кадров. Потому что большинство новых людей, приходящих в эту компанию на собеседование, не читали размещенные здесь отзывы. Ушло много людей, но есть несколько человек, которые работают давно, даже на сайте тепро в разделе контакты есть 2 диспетчера, они уже пол года не работают в компании. .. Почему люди уходят? 1) постоянные задержки черной зарплаты на 2-3 месяца. Зарплаты за май были опубликованы в августе. Людям нечего есть, но руководство платит своим близким вовремя, зарплату без задержек + старт. Господин и его жена также исправно погашают ипотечный кредит. 2) Ужасный управленческий состав, не ценят сотрудников, даже тех, кто проработал много лет. В начале пр-ва говорилось, что тех, кого что-то не устраивает, пусть пишут заявление. 3) Недобросовестность, периодическое засиживание до 2-3 часов ночи для выполнения срочных поручений, в результате чего не выспался. И до следующего. Сегодня утром я опоздал на работу на 10-15 минут. Мне каждый раз штрафовали, а жена начальника, оператора Отка, каждый день опаздывает и не получает никакого штрафа, потому что все начальники родственники. Сожалею, что потратил здесь свое время и нервы, никому не советую искать здесь работу.

В сфере производства задолженность по заработной плате сохраняется уже два года. Полное отсутствие бонусов. Недостаточно персонала. Если вы оператор и заболел ваш коллега с другой смены, то вы должны занять его место, а если он болеет неделю, вы работаете 7/0 по 12 часов. Если вы спросите почему, вам скажут, что кроме вас работать некому, ваш коллега болен, производство не может простаивать + необходима ночная смена при большой загруженности. Короче полный хаос. Новички, которые приходят на собеседования/стажировку, на следующий день вообще не выходят. Большая часть персонала - туристы из Крыма, и если вы каким-то чудом решите устроиться сюда, то лучше сначала прочитать договор - для новых сотрудников нужно пройти стажировку 22 дня и пройти аттестацию, за эти 22 дня вы получите 10000 рублей (студент) и дальше только вы сдаете, а если заплатят, то будет задержка Ого В общем, не рекомендую вам тратить время в этой конторе.

Частичное несоблюдение трудового законодательства, а именно новогодние каникулы считаются выходными (т. е. вместо положенных 4 недель отпуска в году у вас будет всего 3). Зарплата серая. Официальная зарплата 17 300 руб. Бывают задержки выплат, особенно по бонусной части. Скорее всего, вы никогда не увидите тот доход, который вам обещали на собеседовании. Неквалифицированное, хамское руководство. Худшее место работы, где я когда-либо был.

Я сожалею о потерянном году, который провел в этом бизнесе. На обещанную зарплату в 40 000-60 000 не ждите, реальная зарплата 17 600, остальное на усмотрение руководства, которое состоит целиком из родственников, как это бывает во многих зеленоградских ООО. Они не заинтересованы в выплате высокой заработной платы своим сотрудникам, поэтому не ждите больших премий. Когда я (поспешно) нашел работу, я не увидел никого, кто работал до меня, хотя прошло всего около месяца с момента последней смены с их именем. Однако и у нас произошло то же самое - расформировали весь отдел (5 человек) вместе с начальником в течение двух недель и набрали новых дураков. Так это их политика. За год там было три руководителя ремонтной бригады и пять электриков. Я даже не успел запомнить имена операторов. Там было несколько человек, которые были там уже давно, все новые, и с удовольствием переносили производственный брак на новые, потому что обучения почти не было. Производство было очень токсичным: люди работали по 12 часов в условиях потогонной системы 3-1, 4-2 и в ночные смены. Настройщикам иногда даже некогда поесть. Всем руководил начальник производства чуваш В.А. Черкасов (дедушка) и главный инженер. Оба были тиранами, с которыми бесполезно было спорить и доказывать что-либо грамотное.

В бизнесе стукачеством занимаются все, и за это можно получать бонусы или бонусы.

Поэтому, если вы местный и дорожите своими нервами и здоровьем, пожалуйста, не лезьте в это крысиное гнездо!