Работа в Молодо Зелено - негативные отзывы сотрудников
|
Казань | 2020-08-26 |
Если вы зашли на этот сайт - значит вас что-то заставило усомниться в добросовестности этой копании) первое , что скажу : девочки, бегите! Бегите , не оборачиваясь назад. Столько вранья, говна, необоснованной критики вы услышите в свой адрес. Согласна со всеми предыдущими отзывами по поводу руководства. Обратите внимание, что комментарии написаны директором , Сабиной , задаюсь вопросом, разве достойный директор будет вступать в подобную дискуссию с бывшим сотрудником? Совершенно некомпетентный руководитель, не соблюдает субординацию и элементарных правил вежливости. На директоров обычно хочется ровняться - тут напротив , избегаешь встреч и даже звонков от этого человека. Интересно , когда Денис и Эдуард увидят, что У сотрудниц к руководителю нет никакого уважения и сделают определённые выводы ? Идём дальше. Зарплата: При трудоустройстве вам назовут вообще не те цифры, получать вы будете Кутарки. Из корпоративных мероприятий вы не увидите ничего, лишь только сборы денег на подарки руководству. В элементарные праздники вроде нг и 8 марта сотрудники не получают НИ ЧЕ ГО! Персонал не развивают и не обучают, есть Собачка Диана, которая может прогавкать какую то информацию, а на вопросы по теме ответить не может. работала в нескольких крупных компаниях - такого бардака нигде не было. Сейчас сравниваю МЗ со своей нынешней работой - это земля и небо, так что смело делаю вывод, что Мз- шарашкина контора и полное дно. Девочки, бегите????
|
Казань | 2020-05-01 |
Когда слышу «Молодо Зелено» вздрагиваю и по сей день. Если вы хотите быть униженными, оскорбленными, потерять своё здоровье, быть козлом отпущения - вам однозначно сюда.
С чего бы начать. Для начала оформление. Не ждите что вас оформят по ТК РФ, не ждите никаких пенсионных отчислений (в случае если оформитесь, чего вам крайне не советую). Ждите, что скорее всего вашу трудовую книжку просто потеряют, или в лучшем случае испортят, никаких документов советую им на руки не давать, ибо их вы больше не увидите. Полнейший бардак в документах, начиная с бухгалтерии, заканчивая в самих магазинах. Все документы - полная лажа, ими только подтираться. Уволить вас могут фразой «ты здесь больше не работаешь», не объяснив причины, прямо во время вашего рабочего дня.
Половина из тех, кто там работает - работает не легально, много приезжих, вообще не из России.
Коллектив. В самом магазине и среди магазинов змеиное логово. Не ждите никакого дружного коллектива. Вокруг одна грязь, сплетни и обсуждения какого цвета у кого трусы и кто с кем встречается (этим любят заниматься особенно в офисе и приближённые к ним). Директор Сабина - рыба, с которой все гниет. Не понимает ничего в субординации, может и послать куда подальше, и с вами же обсудить кого-то не в лучшем свете, не имеет никакого представления о налаживания работы в магазинах, только орет и требует, в замен ничего не делая, переходит на личности. «Супер коуч» Диана - что она здесь делает и за что получает непонятно до сих пор. Она должна обучать сотрудников составам натуральной косметики, особенностям и анатомии кожи, действиям косметики и тд. По факту - знаний в этой области ноль, на вопросы отвечает одной водой, приходя в магазин обучать она занимается абсолютно другим делом - суёт в нос чужую работу, параллельно докладывая кто где пукнул Сабине. Необходимость в данном сотруднике нулевая и до сих пор не ясна. Больше половины сотрудников - змеи, которые будут вас подставлять, чтобы подлизнуть руководству. Среди магазинов борьба, в буквальном смысле, где эту борьбу поддерживает Сабина, магазины поливают друг друга грязью, наговаривают то, чего нет. Можно найти себе компаньона, но это и то большой вопрос, ибо нормальные девушки здесь не работают.
Магазин. Формат магазина очень классный, есть хорошие товары. Но здесь же огромная ложка [censored] Инвентаризация проводится раз в столетие, и то не факт. Вы будете платить со своего же кармана всю недостачу четырехлетней давности и не важно что вы только устроились. В магазинах установлены камеры, которые не для слежки за покупателями и товаром, а для слежки за сотрудниками. Стоит вам на секунду присесть или встать не там - тут же пишет наездом Сабина. Есть система штрафов с заоблачными цифрами. Коробки с товаром вы будете носить сами. А там знаете ли не по килограмму их вес. Больше 5 килограммов. При поступлении товара приходите на час-полтора раньше, вам это не оплачивают. Не успеете разобрать - снова выговор от Сабины, и ей плевать, что вас всего двое, а коробок в 10-15 раз больше. Если хотите погубить здоровье и никогда не родить - милости просим. На обед даётся 1 час, который так же не оплачивается. Его нужно делить, и в торопях вы должны не жуя пообедать, просто закинуть еду и все. Хотите посадить желудок или лишиться его - вам сюда.
Зарплата. О ней вообще молчу. Получать вы будете кутарки. На собеседовании вам говорят одни цифры, по факту абсолютно другие. Никаких надбавок за некурение нет. Зарплату вы получаете далеко не сразу. Можете вообще ее на 2-3 недели получить позже. Их вы получаете с кассы магазина, но при этом часто руководство забирает их за день до зарплаты, и им плевать, что вам будет не из чего получать, оставляя в кассе 1-2 тысячи вам скажут «копите». Приходится унижаться и просить слёзно у покупателей оплатить покупку за наличные, часто вам на это по хамски откажут. Что ещё раз доказывает о грубом нарушении ТК РФ.
Ни о каких корпоративах можете не думать. Наоборот, вы со своего же кармана будете по несколько тысяч скидываться на подарки руководству, а вам в ответ - ничего. Оплаты в двойном размере в праздничные дни так же отсутствуют. Наоборот, перед праздниками вы будете впахивать как лошадь, а я ответ вы будете слушать одни недовольства, упрёки, наезды в свою сторону.
Как до них ещё не добралась налоговая, пенсионка и другие подобные учреждения- не ясно. Как учредители не видят всего этого и как до такого запустили магазин так же непонятно.
Однозначный совет - сюда ни ногой.
|
Казань | 2020-03-13 |
Ни в коем случае не работайте в этой компании!
Устроилась на позицию продавца-консультанта осенью 2018 года. Изначально все показалось достойным, пока не замечаешь хамства, лицемерия и потребительского отношения к сотрудникам. Вам могут не дать зарплату, потому что забирают за день или в день ее выдачи деньги из кассы, да-да, оплата происходит через кассу и фиксированный аванс приходит на карту, копейки разумеется.
Все документы липовые и не несут никакого веса, отчислений на пенсию не пойдут, несмотря на то, что мы молодёжь не рассчитываем на неё, важен сам факт.
Управляющая Сабина — хамка, сначала выступает в роли доброго начальника, а потом когда замечает, что вы хорошо работаете — спускает всех собак на Вас, требует слишком много, может обматерить, не компетентная личность.
В организации сущий бардак, начиная с бумажек, заканчивая работой с покупателями. Потому что любая ситуация, связанная с покупателями никогда не проверяется, и продавцов выставляют виноватыми.
Инвентаризация происходит не должным образом, то есть создаётся вид, будто недостача закрывается, а по итогу всю недостачу за 4 года существования магазина вешают на всех сотрудников, не важно сколько Вы успели проработать.
В МЗ ценят только тех, кто улыбается и ничего не умеет. Если Вы добросовестный сотрудник — повесят все обязанности и будут постоянно недовольны. Работать в такой атмосфере крайне деструктивно.
Оклад маленький, процент с продаж всего 1%. Часто просят выходить в свои выходные.
На праздниках будете пахать много, а получите так же, как в обычный рабочий день.
Скинетесь всем на подарки, а в ответ получите жалкие бонусы, получаемые и так каждый месяц.
В общем, ни на ногой в эту организацию, если не хотите стать человеком с низкой самооценкой.
|
Казань | 2019-12-17 |
Устроилась на данную работу в июле этого года по адресу Муштари. Из минусов то, что ты работаешь 12 часов на ногах, а оплачивают тебе только 11, потому что -1 час обеда, и то когда ты уходишь на него, после говорят с предъявами где ты так долго была и что нужно его разбивать по 30 мин. Спрашивается с какого? Зарплата у стажеров тупо 18к и так два месяца. Идет она по ставке 100р/ч. Далее после двух месяцев 120р/ч и + 1 жалкий % с продаж. Итого 168 часов в месяц и имеем 21к и там как повезет на %. Но все девочки не получают выше 25 это точно. Коллектив чаще состоит из крыс, ну понятное дело, ведь здесь личные продажи. Плюсом будет то, что есть сливаны я их так называю. Начальство всегда знает кто и где пукнул и что сказал. В том числе сливают всю инфу и сами админы магазинов. На собеседование говорят о какой то надбавке за не курение,но это все звиздеж. Когда приходит с утра товар и ты приезжаешь на час раньше, тебе тоже его никто не оплачивает. Разгружаете коробки сами, поэтому будьте готовы к физическому труду. Устраивают не официально, а даже если и по договору, то он полная липа без печатей. Уволить могут запросто, просто сказать завтра ты не работаешь (такое было с моими коллегами)без объяснения причины. По поводу зп : не всегда дают вовремя, а наоборот забирают всю наличку из кассы либо перед зп, либо в ее день. Итого копят ее сами продавцы , выпрашивая у покупателей оплату по налу. Что еще раз доказывает грубое нарушение по ТК. Всю эту солянку подогревает директор сети Сабина, которая вообще не знает что такое субординация между начальником и подчиненным. Может откровенно разговаривать с вами матом. В офисе у них тоже полный бардак, как говорят "рыба гниет с головы". Сотрудники им абсолютно не важны, происходит постоянная текучка. Также хочу отметить "супер коуча" Диану, которая не занимается процессом обучения новеньких. Всему учится вы будете сами. Поэтому если вы хотите полный геморр , то вэлком. А если вы цените себя, то обходите стороной. Лично мне хватило двух месяцев работы , чтобы увидеть и услышать весь хаос данной организации.
Оставить отзыв о работе в Молодо Зелено
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14628Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39447Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128319Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
