Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Молодо Зелено - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Казань  |

Если вы зашли на этот сайт, значит, что-то заставило вас усомниться в честности этой компании) первое, что я скажу: девочки, бегите! Беги, не оглядываясь. Вы услышите много лжи, ерунды и необоснованной критики в свой адрес. Согласен со всеми предыдущими мнениями по поводу управления. Обратите внимание, что комментарии написала директор Сабина.Интересно, взялся бы за такую ​​дискуссию с бывшим сотрудником достойный директор? Совершенно некомпетентный лидер, пренебрегающий субординацией и элементарной вежливостью. Обычно вы хотите следовать примеру директоров – здесь вы, наоборот, избегаете встреч и даже телефонных звонков от этого человека. Интересно, когда Денис и Эдуард увидят, что сотрудники не уважают руководителя, и сделают какие-то выводы? Начни делать. Зарплата: Когда тебя принимают на работу, тебе дают неверные цифры, ты получишь Кутарку. Вы не увидите ничего, связанного с корпоративными мероприятиями, только сбор средств на подарки руководителям. В основные праздники, такие как Новый год и 8 марта, сотрудники НИЧЕГО не получают! Персонал не развит и не обучен, есть Собака Диана, которая лает, но не может ответить на вопросы по этому поводу. Я работал в нескольких крупных компаниях — такого бардака никогда не было. Сейчас я сравниваю МЗ со своей нынешней работой - это небо и земля, поэтому могу с уверенностью сказать, что МЗ - это офис и прибыль Шарашки. Девочки, убегайте????

Отзыв написал

Казань  |

У меня до сих пор мурашки по коже, когда я слышу «Молодо Зелено». Если вы хотите, чтобы вас опозорили, унизили, потеряли форму, сделали козлом отпущения - это определенно место для вас.

С чего начать. Начнем с дизайна. Не ждите, что вы будете зарегистрированы по ТК РФ и не рассчитываете отчислять какие-либо пенсии (если вы все-таки зарегистрируетесь, то настоятельно советую вам этого не делать). Ожидайте, что они, скорее всего, потеряют вашу книгу или, в лучшем случае, повредят ее. Я рекомендую не давать им никаких файлов, поскольку вы больше их не увидите. В бумажной работе царил беспорядок, начиная с бухгалтерии и кончая самим магазином. Все файлы мусор и их можно только стереть. Вас могут уволить во время рабочего дня со словами «вы здесь больше не работаете», не объясняя почему.

Половина работающих там людей работает нелегально, многие из них туристы и вообще не из России.

Коллектив. В самом магазине и между магазинами есть змеиное логово. Не ждите дружной команды. Там просто грязь, сплетни и дискуссии о том, какого цвета белье кто носит и кто с кем встречается (особенно в офисе и близкие люди любят это делать). Директор Сабина — рыба, и все гниет. Ничего не знает о послушании, может послать тебя куда подальше и отругать о ком-то нехорошим тоном, не умеет организовать работу в цеху, просто кричит и требует, ничего не делая. В ответ он переходит на личности. . «Супертренер» Диана – чем она здесь занимается и что получает, пока неясно. Она должна обучать своих сотрудников ингредиентам натуральной косметики, характеристикам и анатомии кожи, эффективности косметики и многому другому. На самом деле у нее были нулевые знания в этой области и она ничего не могла сделать, чтобы ответить на вопросы, а когда она пришла в магазин преподавать, то сделала совсем другое - засунула в нос чужие работы, сообщая о том, кто это разместил Перейти к Сабине . Потребности работника равны нулю и остаются неясными. Больше половины сотрудников - змеи и они подставят вас, чтобы выслужиться перед руководством. Между магазинами идет борьба, в самом буквальном смысле, и Сабина поддерживает эту борьбу, магазины поливают друг друга грязью и говорят вещи, которых не существует. Найти спутницу можно, но это большая проблема, потому что нормальные девушки здесь не работают.

Магазин. Оформление магазина классное, товары хорошие. Но вот огромный список сенсационных новостей, который пополняется каждое столетие, и это неправда. Вы будете платить весь дефицит за четыре года из своего кармана, и не имеет значения, устроились ли вы только что на работу. Камеры, установленные в магазинах, используются не для наблюдения за покупателями и товарами, а для наблюдения за сотрудниками. Стоит вам на секунду присесть или постоять не в том месте, как Сабина моментально напишет. Существует система завышенных штрафов. Вы будете нести свою собственную коробку с товаром. Знаешь, там они весят больше килограмма. Более 5 кг. Если посылка приходит на полтора часа раньше, вы за нее не платите. Неосознанно Сабина снова отругала ее, ей было плевать, что вас было только двое, а коробок было в 10-15 раз больше. Если вы хотите испортить свое здоровье и никогда не иметь детей, тоже пожалуйста. Обед длится 1 час и также бесплатен. Если вам нужно ее разделить, если вы спешите пообедать, просто бросьте еду, не пережевывая ее. Если вы хотите поправиться или похудеть из-за проблем с желудком, это место для вас.

Зарплата. Я вообще о ней молчу. Вы получите Кутаки. В интервью вам называют какие-то цифры, но на самом деле они совсем другие. Без доплаты за некурящих. Вы не получите зарплату сразу. Обычно вы можете получить его через 2-3 недели. Вы их берете на кассе в магазине, но зачастую руководство забирает их накануне дня зарплаты, им плевать, что вам нечего взять, оставьте 1-2 тысячи на кассе и вам скажут "сэкономьте". ". Приходится унижаться и слезно просить покупателя заплатить наличными, он зачастую грубо отказывается это сделать; Это еще раз доказывает серьезное нарушение трудового законодательства РФ.

Вам не придется думать ни о каких корпоративных мероприятиях. Вместо этого вы тратите тысячи долларов из собственного кармана на подарки руководству и ничего не получаете взамен. Двойных выплат в праздничные дни не будет. Вместо этого вы будете работать как лошадь перед праздниками, а в ответ не услышите ничего, кроме неодобрения, обвинений и нападок в свой адрес.

Как до них до сих пор не добрались налоговая, пенсионная и другие подобные ведомства, непонятно. То, как основатели не предвидели этого и как они запустили магазин раньше, также вызывает недоумение.

Четкий совет - не ступайте сюда.

Отзыв написал

Казань  |

Ни в коем случае не работайте в этой компании!

Осенью 2018 года мне предложили должность консультанта по продажам. Поначалу все кажется стоящим, пока не замечаешь хамство, лицемерие и потребительское отношение к персоналу. Вам могут не заплатить, потому что деньги из кассы берут накануне или в день выплаты зарплаты, да-да, оплата происходит через кассу, на карту кладется фиксированный аванс, несколько центов, курс.

Все документы фальшивые, не имеют веса, пенсии выплачиваться не будут. Хотя мы не ждем молодых людей, важен сам факт.

Менеджер Сабина - грубиянка, сначала ведет себя как дружелюбный начальник, а потом, когда узнает, что вы хорошо справляетесь, натравливает на вас всех собак, требования такие высокие, можно и ругаться, она Не дееспособный человек.

От оформления документов до работы с клиентами — в организации настоящий бардак. Потому что ничего, что связано с покупателем, проверять не будут и обвинят продавца.
Инвентаризация была проведена некачественно, то есть выглядело так, как будто была закрывающаяся недостача, и в результате во всех недостачах за 4 года существования магазина свалили ответственность на всех сотрудников, сколько бы времени вы ни проработали. работающий.

В Минздраве ценят только людей, которые улыбаются и не знают, что делать. Если вы добросовестный сотрудник, на ваши плечи переложат все обязанности и будут постоянно недовольны. Работа в такой атмосфере крайне деструктивна.

Заработная плата низкая, а объем продаж составляет всего 1%. Они часто просят потусоваться в выходные.

В праздники вы будете много работать, но получать будете столько же, сколько и в обычный рабочий день.

Вы будете вносить деньги на покупку подарков каждому человеку, а взамен будете получать жалкий ежемесячный бонус.

В общем, если вы не хотите быть человеком с низкой самооценкой, не вступайте в эту организацию.

Отзыв написал

Казань  |

Я получил эту работу в Муштари в июле этого года. Минус в том, что вам придется работать пешком 12 часов, но вам платят только за 11 часов, потому что обед 1 час, а потом, когда вы уходите на обед, вам говорят, где вы так долго были, И вам нужно его сломать. на 30-минутные периоды. Какой из них вопрос? Зарплата стажера - смешные 18 тысяч за два месяца. Работает со скоростью 100 руб/час. Потом через два месяца 120 рублей в час плюс 1% от продаж. Итого 168 часов в месяц, у нас 21 000 часов, в зависимости от вашей удачи. Но ни одна из девушек не старше 25, это точно. Конечно, эта команда обычно состоит из крыс, потому что здесь есть личные продажи. Преимущество в том, что есть сливы, я их так называю. Начальство всегда знает, кто пукает, куда пукает и что говорит. В том числе администратор магазина сам разглашает всю информацию. В интервью говорят о каком-то вознаграждении за некурение, но это все хайп. Также некому заплатить вам, если посылка прибудет утром, а вы приедете на час раньше. Разгружать ящики вы будете сами, так что будьте готовы к физическому труду. Официальной договоренности у них не было, а если и была договоренность, то это была сплошная афера без печати. Тебя легко могут уволить и просто сказать, что ты завтра не будешь работать (это случилось с моим коллегой), не объясняя почему. По поводу зарплаты: не всегда вовремя платят зарплату. Вместо этого они забирают всю наличность из кассы либо до выплаты зарплаты, либо в день зарплаты. Как правило, продавец накапливает ее сам и требует от покупателя оплаты наличными. Это еще раз доказывает серьезное нарушение Закона о труде. Всю эту мешанину заправляет сетевой директор Сабина, которая даже не знает, каковы отношения подчинения между ее начальником и подчиненными. Он может открыто говорить с вами грязные слова. В их офисе тоже был такой бардак, что, как говорится, «рыба гниет с самого начала». Сотрудники для них абсолютно не важны, постоянная текучка кадров. Еще хочу отметить «Супер-тренера» Диану, которая не участвовала в процессе ориентации первокурсников. Вы всему научитесь сами. Так что если хотите тотального геморроя, пожалуйста. Если вы цените себя, избегайте этого. Лично мне двух месяцев работы хватило, чтобы увидеть и услышать весь хаос в этой организации.

Оставить отзыв о работе в Молодо Зелено

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39162

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49227

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40005

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26157

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23457

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian