Друзья, хочу поправить, что правильная фамилия не Галов, а ГаДов! Ну, по крайней мере, зная его выходки, он подчинился полностью, кстати, почему о цехе номер 6 не упомянули? Дубаки используют хитрых лизунов, чтобы срать на рабочих, чтобы хоть как-то способствовать браку. После смерти Коновалова-старшего, к сожалению, завод медленно, но все же приходил в упадок, что было связано с низким качеством продукции и удешевлением изготовления деталей, как для военных, так и для товаров народного потребления, для тех, кто работал в предприятию на протяжении многих лет. Для молодых перспективных специалистов это отвратительное отношение, а для рядового работника – это премиальная сдельная зарплата. Это очень нестабильно! Поэтому завод не надеется на специалистов, а это означает только одно: если вдруг кто-то решит попробовать по совету друга или из другого источника, а что, если я? Мне повезло) Никто! Не повезло! Для вас это просто пустая трата времени и сил!

Этот отзыв буду писать я, так как многим бывшим сотрудникам этого предприятия небезразлична его судьба, и как минимум этим отзывом я принесу пользу фабрике.

Начну с 2003 года, когда прошел сложный период и директором был назначен В.В.Коновалов.

Завод быстро расплатился с долгами и начал набирать обороты благодаря солидным заказам оборонной промышленности. Я не хочу писать о том, что этот человек одинок и мнит себя королем, но бизнес пока работает хорошо, обороты и занятость растут из года в год. В 2016 году его не стало, и по нашей доброй традиции его сыну и дочери разрешили управлять заводом, и за три года они превратили одно из ведущих предприятий города в курорт в городской лесной зоне для себя и своих друзей.

За три года количество рабочих мест сократилось вдвое, более-менее толковые специалисты и инженеры разбежались, оставив только тех, с кем имели темные дела. Один из эффективных менеджеров, Павел Иосифович Би, уже сидел в тюрьме за мошенничество, но предпочел быть козлом отпущения, потому что его нужно было сажать через одного человека. Сейчас, когда компания находится в критической ситуации, она по-прежнему полагается на некоторых глупых владельцев, которые выполняют заказы, которые они не могут и никогда не смогут контролировать.

Здесь возникает закономерный вопрос: почему правоохранительные органы не принимают меры, ведь такими темпами завод обанкротится, а роторная территория прекрасно подойдет под какое-нибудь увеселительное заведение.

В общем, каждый, кому небезразлична судьба этого уникального предприятия, будет использовать свои преимущества, чтобы заставить всех, с кем вы общаетесь, обратить внимание на этих бизнесменов.

Что касается работы на эту семью, даже не думай об этом. В ведущих цехах одни наглые и безответственные менеджеры, которые будут смотреть вам в глаза и бесконечно вас обманывать, хотя при этом вам будут улыбаться и повторять, что все пройдет хорошо. Особенно отличается начальник 8-го цеха упрямый Александр и его группа глупых заместителей. К людям относятся как к бесправным животным, над ними постоянно издеваются и лишают зарплаты. Условия труда были ужасные, в столовой невозможно было питаться, повара уехали и остались техниками, обеды пахли тряпками. Среди рабочих есть ряды, под стать начальству, есть пьяницы, наркоманы и психически больные люди, которым некуда идти...

Из одной более-менее нормальной компании решила уйти по своему желанию (по первому впечатлению) в престижную РОТОР, девочки из отдела кадров работают быстро, но работают совершенно без эмоций, устали от однообразия, внутри тишина в офисах молодые девушки хорошо выполняют свою работу, к нему претензий нет. Повсюду установлены камеры наблюдения, а телефонные разговоры на территории завода в рабочее время строго запрещены. После заключения договора и принятия меня на работу, одна женщина из отдела кадров ведет меня в цех и знакомит с руководителем цеха. По сути, я сначала прошел собеседование в отделе кадров, заполнил форму, а затем прошел собеседование с руководителем цеха. Поначалу все хорошо, на территории ели, свежий воздух, птицы, если повезет, можно даже увидеть белок, для них на длинной метровой палке построены домики. Осенью заставляют (просят) убирать опавшую листву, в основном новичков, от которых мало пользы (эффективности), а зимой (убедительно просят) убирать снег, им за это НЕ платят. На территории завода есть столовая (кормят ОТЛИЧНО, ОЧЕНЬ ВКУСНО) и время прихода из каждого цеха в эту столовую, которая находится недалеко, разное. В столовую очень длинная очередь, стоишь 10-17 минут, потом ешь 7 минут, потом снова 3 минуты, чтобы вернуться. Итак в обед с 12:00-13:00 приходишь в мастерскую в 12:40, в принципе можешь пойти пописать (или посрать) в любой рабочий час, за это не наказывают, но если страшно Выдра видит вас с ОТИСом, именно МОЛЧАТЕЛЬ лишит вас (нет, не девственности) части зарплаты (определённого процента). Ее ежедневная прическа называется *SLAP*, она ездит сзади на желтом автобусе на одном и том же вонючем сиденье, если кто-то сядет на ее место, она найдет причину и вышвырнет тебя из своего любимого гнездышка. Если вы некурящий, то вам придется столкнуться с вездесущим запахом НИКОТИНА, в автобусе + отрыжка алкоголем, самогоном, потом в цеховом туалете, СМОЛА НИКОТИН капает с потолка, подоконников, окон, стекла тоже накрыты с желтым сантиметровым слоем НИКОТИНА они курят как пряность, потому что пахнут уже не горелой мочой, а химией. Во вторую смену курят прямо в цехе (нет вентиляции и штрафа), вдыхают мочегонный сигаретный дым, а также запах жидкости, используемой для охлаждения при металлообработке; в баках рядом с машинами жидкость, слой грибка с бактериями (вирусами) плавает на 1-2 сантиметра, жидкость заменяют сами сотрудники раз в несколько лет или чаще, особенно те, кто привык к чистоте . Не рекомендую прикасаться к этой жидкости голыми руками, заражение бородавками и папилломами ГАРАНТИРОВАННО, особенно при попадании в открытую рану. Через месяц начинается усталость, приходится целый день стоять на ногах и работать за других, бегать в поисках обрабатывающего инструмента, искать крепеж, шурупы, гайки, искать единственную бесчувственную, нервную, злую женщину-технолога, у которого скелет из титанового сплава, вы ищете программиста, мастера, вы волнуетесь, нервничаете, а время летит (никто за это не платит), простой НЕ оплачивается. Документация, которую приносят мастера НЕ комплектная, ценников на деталях зачастую НЕТ, потому что цена действительно смешная, поэтому и не записывают. Цена за одну деталь начинается от 1 рубля 50 копеек и достигает максимума, который я видел своими глазами, до ~250 рублей, но такие детали обычно обрабатываются за полдня, допуск несколько сотен. Если вы что-то сломаете, с вас снимут определенный процент (может быть, полную стоимость), но об этом молчат и полная стоимость может составлять 30 000 или 200 000 рублей. Если вы спокойны и не любите спорить и решать проблемы, вас обвинят в чужом браке. В 9 часов утра все мастера и начальники цехов идут в закрытую комнату на совещание (плановое совещание), якобы для решения каких-то важных дел, но на самом деле, мне кажется, они там совсем о другом говорят, то ли анекдоты рассказывают, то ли говорят о чем-то другом. ботаники, которые, напрягая анусы, целыми днями трудятся за минимальную зарплату - ведь обсуждать эту тему гораздо веселее, чем слушать старые анекдоты Петросяна. Освещение ужасное, в 6 цехе светодиодное. Если у вас 100% зрение, первые очки вам придется купить уже через несколько месяцев. Светодиодное освещение заставляет глаза покалывать; Дешевое светодиодное освещение сильно нагружает зрение, вызывая покраснение глаз. Я *пробормотал* это своему боссу, но он проигнорировал мои слова, потому что я раб. Даже прочитав эту статью, он не вспомнит, кто просил его заменить эти фары на обычные *ленинские* лампочки; расходы на электроэнергию немедленно вырастут, и, вероятно, именно поэтому он был глухим. РОТОР, после смерти Владимира Коновалова, превратился из престижного оружейного завода в нищее и убогие, неконтролируемое место наживы *ДЛЯ СВОИХ*, там часто можно встретить родственников, все остальные считаются чужими. Поэтому постоянная текучка, набирают лохов и лохов для выполнения дешевых, мелких заказов, за которые разумный человек никогда бы не взялся. Это начинаешь понимать постепенно, месяца через 3, когда заканчивается студенческий период и зарплата начинается от ~12. 000 рублей постепенно снижается до уровня минимальной зарплаты (~7000 рублей), но это вполне законно, правда. Поздно вечером, пока шли с работы на вторую смену, по всей территории были установлены столбы с дешевыми светодиодными лампами, которые хоть и имеют желтое свечение, но все равно РАЗДРАЖИТЕЛЬНО ВИРАЮТ с частотой 50 Гц. Если вы заболели или у вас повышенное давление, вы можете пойти в поликлинику в цех №6. Но сосредоточьтесь, на мой взгляд это пустая трата времени, вас осматривает засранец, который так и не научился произносить слова буква *П*, измеряющая ваше давление или температуру, у него только один ответ - НОРМАЛЬНО. Посетив ее дважды, вы больше никогда в жизни к ней не пойдете. Отгул на работе – это настоящая хлопотно; единственный способ покинуть завод - это> НОГИ ВПЕРЕД в горизонтальном положении. Когда кто-то умирает (что случается часто), они начинают клянчить деньги у всех сотрудников. Когда заканчиваются силы, начинаешь обращать внимание на свое здоровье, пятки начинают болеть уже после первой недели работы, а все потому, что приходится постоянно быть на ногах, хотя сидеть никто не запрещает, и отеки (варикоз вены) также появляются на ногах. вы пойдете в отдел кадров писать заявление об увольнении, НО не найдете начальника отдела кадров на ее рабочем месте, она имеет привычку прятаться где-то кроме своего кабинета, это ее работа. И без него уйти не получится, приходишь, садишься, можешь ждать его и 30 минут, и 1,5 часа. Потом, когда ловишь, начинается что-то вроде драмы, ты будто заводу нужен, он пытается выяснить причину увольнения, но на самом деле ему все равно, он знает причину. Потом, когда он выдает вам разрешение на работу (не в этом смысле), список исчерпывается, начинается марафон во всей компании, лучше сразу в день увольнения надеть воздушную спортивную одежду. На предпоследнем этапе директор магазина старается вас удержать, потому что вы здесь очень важны, у вас будут перспективы, ваша зарплата вырастет как у участника до 20 лет. Я прекрасно понимал, почему зарплата маленькая, от меня никакой пользы (производительность), меня тоже разжаловали и никто из руководства не был заинтересован в моей поддержке или продвижении по службе, но видимо для раба это слишком большая честь, они получить зарплату и уйти с идиотской улыбкой. Я надеюсь, что однажды эта улыбка исчезнет, ​​и они погрузятся в дерьмо, которого они никогда раньше не знали. Хотя похоже, что нынешние начальники и все менеджеры стали БЕЗДОМНЫМИ, ну так как у них нет возможности платить своим СОТРУДНИКАМ, а их деньги пошли на покупку хороших машин. Недавно смотрел вакансию дворника, зарплата 10 000 - 15 000 руб, официальное трудоустройство, а на бедном роторе 7 000 руб. Да, и в бухгалтерии несколько женщин будут сидеть и причмокивать, якобы выражая вам симпатию. По моим правилам я не устраиваюсь на работу дважды в одно и то же место и вам не рекомендую, там лучше не будет, пусть трахаются. Однако мне все же удалось встретить здесь хороших и порядочных людей, трудно выделить 5-10 человек, они остались в моей памяти яркими, я от всей души желаю им всего наилучшего и благодарю их родителей за то, что они воспитали таких людей, молодой и старый! Post Scriptum: Я всегда пишу так, как есть на самом деле, иногда с догадками и догадками. В итоге я проработал на бедном заводе РОТОР 1,5 года. Спасибо за деградацию! Это все, что накопилось внутри меня. Смазываю бородавки йодом и обрабатываю отварами трав. НИКОМУ ИЗ РОТОРА НЕ РЕКОМЕНДУЮ ПРОВЕРЯТЬ СВОИ НЕРВЫ И ЗДОРОВЬЯ ВО Пользу РУЧНОГО ВОДИТЕЛЯ САДИО-МАСАХИСТСКОЙ СЕКТЫ. На фабрике в раздевалках старые, вонючие, помятые будки, есть даже деревянные шкафчики, тоже душно пахнет кислыми носками, а в некоторых будках чья-то одежда.тогда левые носки того стоят. Также процветает КРАЖЕНИЕ СОБСТВЕННОСТИ, крадут всё, что можно, планшеты, смартфоны, замки от киосков, чашки, ложки, вилки, деньги. При приеме на работу никого не проверяют, нанимают всех, главное условие, чтобы был неудачник, на котором можно заработать.