Начальница пытается показаться слишком хорошей при первой встрече,и ей это удается.На самом же деле,обсуждает и тотально контролирует сотрудников.Вы постоянно находитесь в напряжении на работе.Спрашивает постоянно в течении дня у старых сотрудников сколько вы приседали,сколько говорили по телефону,о чем вы говорили,в общем обо всем-всем.У человека явно слишком занижена самооценка и синдром недолюбленности пожизненной,поэтому наверное и отрывается на девочках.Текучка кадров бешанная,з/п несчастных 110грн в день(ставка+%).Требований множество,стажировка бесплатная больше недели,потом вы проходите экзамен

Данная компания является "дочерней" компании Форпост. Руководство общее, поэтому стиль управления и подхода к персоналу одинаковый. Проработала в компании меньше месяца (вовремя поняла, что это "гадюшник")! Текучка постоянная. Если некомплект сотрудников в магазине, то девчонки работают без выходных. В магазинах весь товар находится в открытом доступе, при том, что в залах нет ни видеонаблюдения (висят только бутафорские видеокамеры), ни рамок, ни охранников. А зачем?! Все недостачи и кражи покрываются из зарплаты сотрудников. При этом выкупать товар приходится по розничным ценам! Мотивационных программ нет никаких! Только демотивационные. Про то, что зарплаты "черные" и говорить излишне!