Устраивалась в компанию Иль Дэ Ботэ на должность консультант - кассир в филиал по адресу г.Хабаровск ул. Муравьева-Амурского 24.

Вообще в компании Иль де боте в Хабаровске было одновременно открыто большое количество вакансий сразу в нескольких магазинах, потому что открылся новый магазин косметики "золотое яблоко" и большое количество сотрудников перебежали туда. Мое

Трудоустройство заняло у директора 2 недели, то график нужно оформить, то у неё выходные а она обязана меня принять по бумагам в первый рабочий день а ради меня в выходной на работу не приедет поэтому я ждала то ещё что то.

Отработав полный первый день со мной так ине заключили трудовой договор как обещали и из-за которого переносили начало моей работы.

Сразу после первого рабочего дня мне поставили 3 дня выходных по графику.

На второй выходной день мне позвонила директор филиала и сообщила, что я у них работать не буду, так как сотрудник требовался на временной основе, на подмену на время дискретного отпуска (интересный дискретный отпуск длиной в 2 недели о котором не было не слова на hh.ru и собеседовании).

В этот же день я явилась в магазин выяснить подробности и забрать свои документы, директор предложила мне устроится вчерашним числом и уволиться сегодняшним если я хочу чтобы было отражено в трудовой данное место работы (работа в 1 день в трудовой,гениальное предложение), спросить мое мнение согласна ли я с этим решением не посчитали нужным.

Самое интересное, что директор тут же озвучила уже другую версию,что не было не какого дикрета просто сотрудника который ранее уволился бросил муж и она два дня звонит и просится обратно на работу, а директриса в свою очередь не может ей отказать и выгоняет принудительно меня как кусок мусора.

По факту я узнала, что просто сотрудник который уволился месяц назад и "наработался в золотом яблоке" просится обратно в иль Дэ боте, директору выгоднее взять обученого сотрудника чем учить меня, не смотря на то что я потратила личные деньги на мед комиссию 5000 рублей и форму, которую тоже не выдают, а так же просидела в ожидании 2 недели и отказалась от других вакансий.

Не кому не советую работать в данной организации,директор считает себя царем богом на которого нет управы, трудовой кодекс и нормы морали в этом магазине не в авторитете

Здравствуйте! Я сейчас нахожусь в поиске работы. Приоритет при выборе компании отдаю магазинам косметики и парфюмерии. Конечно же, я обратила внимание на популярный бренд "Иль де Ботэ".
Меня пригласили на собеседование, которое проходило в групповом формате. Там мне рассказали о многочисленных преимуществах компании, таких как белая зарплата, большой спрос на товар, маленькая текучка кадров и пр. Ознакомившись с моим резюме, сотрудник отдела кадров сообщила, что я подхожу компании и мне нужно пройти ещё одно собеседование непосредственно в том магазине, где я должна буду работать.
На собеседовании в магазине директор рассказала, насколько строгие у них правила (например, 30 минут на обед при 12-часовом рабочем дне, ежедневная демонстрация сумок на камеру, перечисление личной косметики, находящейся в сумке, и пр.). Но я решила попробовать. Меня попросили прийти после выходных, во вторник, в 12 часов.
Во вторник я пришла к 11:30. Но в тот момент, когда я уже приехала в ТРК, мне позвонили и сказали, что штатную единицу на эту точку уже не набирают! Далее предложили мне подождать ещё неделю. И в случае, если мне за это время снова не позвонят из "Иль де Ботэ", продолжить поиск работы.
Считаю такого работодателя недобросовестным и безответственным. Я потратила своё время и деньги напрасно. Уверена, что у отдела кадров компании было достаточно времени, чтобы сообщить мне о прекращении набора на точку (период с четверга по вторник), а не за полчаса до начала стажировки.

Проработала в магазине 2 месяца. За это время была инвентаризация. Потом уволилась и через 1 год и три месяца после увольнения, мне позвонил директор подразделения и сказала, что у них была инвентаризация и с меня 900 рублей долг. Это как вообще называется??!! Кто то весь год воровал, а я плати! У них что, трудовой договор действует через год после увольнения?? И через некоторое время позвонил юрист и сказал, что суд присудил мне выплату долга и плюс судебные затраты и того 1 200 я уже должна! "Да здравствует наш суд!" Теперь я даже обслуживаться в этом магазине не хочу!

До недавнего времени я была директором ИЛЬ ДЕ БОТЭ ,но из-за регионального директора пришлось уволится. Увольнение у меня совпало с проведением плановой инвентаризации магазина ,но перед инвентаризации известили ,что все переносится на неопределенное время и о дате сообщат позже.Отработав 2 недели и в последний мой рабочий день ,меня поставили перед фактом что внеплановая инвентаризация буде через 5 дней и что я обязательно должна присутствовать,т.к.не сдав магазин считаюсь сотрудником компании.Могу ли я не присутствовать на инвентаризации т.к. выхожу на другую работу.