Отвратительная компания, где сразу, даже во время собеседования, ломают человеку психику, насколько это возможно. Например, требуют пройти проверку на полиграфе.

Это просто не работа... Это рабство. Все началось с того, что я очень долго искал работу, около 2-х месяцев. Наткнулась на вакансию кассира на HH.ru. Я решил приехать и узнать все подробности. Я пришел, заполнил форму и меня сразу пригласили на собеседование к менеджеру по обучению. В разговоре сказали, что график 2/2/3 по 10 часов. Могу взять дополнительно, если нужно. изменения. Типа ок, все было хорошо. На самом деле на графике были верхняя и нижняя неделя. У одного 5 рабочих дней и 2 выходных. С другой стороны, все наоборот. Почасовая ставка 100 рублей. (мне не сказали, что это не облагается налогом, я узнал позже). Плюс бонус... Около 8 тысяч... Если на кассе клиенты дают только 5... Дают 4... Средний балл у всех ниже... Платят средний бонус... Еще 4... или 3.. или ну 2... тогда вообще никаких бонусов... И сидишь только на скудных часах... А чтобы покрыть все безнадежные кредиты, нужна огромная сумма 5... А это примерно 2 -3 месяца без бонусов. (на собеседовании мне, конечно, всего этого не сказали, только что был бонус и всё)

После собеседования у меня забрали паспорт, якобы для проверки личности. И мне сказали ждать звонка. Через несколько дней мне написали, что я должен прийти в магазин со всеми документами. Но мне нужно сделать либо мед. закажите за свой счет или флюорографию и буклет о прививках. И самое идиотское, что мне написали в субботу днем, а я должен приехать в понедельник. Вопрос?! Где, черт возьми, я буду все это делать в воскресенье... непонятно. Но ладно, я приехал в 10 утра с теми же стажёрами. Почему стажеры? Да, потому что стажировка кассиров длится 3 дня, а продавцов - 2 недели. Они заплатят за это, если подпишут трудовой договор. Сначала вы подписываете студенческую лицензию... которая действительна в течение одного дня. Как и в моем случае, я подписал его на третий день стажировки (по 10 часов). Немного о стажировке. За вами закреплен опытный сотрудник, который вас всему научит или попробует это сделать. Анкету пока не предоставляют, говорят, она за счет компании и выдается после регистрации. Короче говоря, бесплатно. Но кресты должны быть белыми. Кстати, о шкафчиках в раздевалке. Вы будете там не один... А с 4-5 дополнительными сотрудниками. Его надо запереть... А ключ нужно отнести в охрану. Открыть коробку можно только по прибытии или выходе из смены и во время перерывов, а уйти и забрать ее можно в это же время. Но чаще всего весь перерыв тратишь на его поиски... Потому что ищешь того сотрудника, который его взял. Кстати, перерыв длится 3... 15/30/15 минут.

Итак. После стажировки нужно подписать трудовой договор, а я его подписал только через неделю... И вы знаете почему. Огромная куча бумаг... И оказывается... Эти 100 рублей... Это не налоговый вычет... И самое главное... Интересно... А что, если ты не отработаешь год. ..Тогда при досрочном увольнении... Из последней зарплаты вычитают 3 дня стажировки (2600 рублей)... и ФОРМУ, которая якобы была бесплатной. Сумма варьируется и зависит от того, как долго вы там были... Это был просто шок. Интересно, что если в контракте упоминается стажировка, то о форме нет ни слова. Об этом я узнал от другого сотрудника, который уходил. И когда я спросил, почему это не записано и почему я должен за это платить... Мне сказали задать этот вопрос директору. Мы получили отличную работу.

Ну что же получилось в итоге... Ваш график далеко не 2/2/3... А 6/1 или 7/1... потому что массовка вот-вот станет обязательной.. Не 10 часов... А 12... В общей сложности, проработав там около 2 месяцев, я просто ухожу. Плюс финансовая ответственность... Если ты понимаешь, что если что-то сломаешь, ты платишь... Это ситуация, когда ты не купил товар... И ты должен его выкупить... Это полная чушь. .

Лгать и скрывать такие важные вопросы во время собеседований и стажировок... Это отвратительно. Вы приходите и ожидаете одного, а на деле все совсем иначе.

Ни при каких обстоятельствах не ищите работу в этом «Гнилом Яблоке». Красивая упаковка, но внутри только желчь, злорадство и сплетни. Если вы не нравитесь руководителю, он найдет повод вас как минимум унизить и назначить дополнительные смены, а если вы откажетесь, увольнение продлится недолго. Обещанных денег вы не получите, потому что менеджер обязательно придумает какое-то наказание. Работай на ногах 12 часов и потом получишь 12-14 тысяч, вот что тебя ждет.

Золотое яблоко - это дно!!! Хуже офиса я не видел и не слышал, думал это красно-белая дыра, но золотое яблоко - это что-то, они во всем обманывают своих сотрудников, руководство кладет часть заработанных денег себе в карман и это непонятно как они рассчитывают зарплату, которую им платят , как они хотели, поэтому сегодня мы вам заплатим 8000, вам 12, а вам 16, и я уверен, что вы не знаете, для чего работаете ((( полный бардак! !!И все боятся жаловаться, их зарплата - коммерческая тайна))) По 12-25 тысяч, а они хотели платить 7000 и говорят, что так оно и работает, бренды платят продавцам деньги за продажу своей продукции, а начальство положило это себе в карманы

Однажды я пытался устроиться на работу в Golden Apple и увидел на сайте объявление: «Активные молодые мужчины и женщины должны работать контролерами торгового зала», и оно стало вирусным… ну, я пошел туда. Я заполнил форму, и мне все понравилось, команда была великолепна, а руководство было превосходным, очень способным, искренним и понимающим. консультант по продажам. Менеджер по персоналу, прочитав мою анкету, предложил мне поговорить с начальником охраны и так как я проработал контролером в Классике 3,2 года и инспектором в Проспекте почти год, я согласился. Я работал в 5 смен, а они даже в конце месяца положили 2 смены, и я как будто летал, и это было бесплатно для компании и меня это даже не смущало. Магазин работал круглосуточно, и мне приходилось делать доставку домой с работы... Потом на шестой день мне позвонил начальник охраны и сказал следующее: Я вижу в тебе замечательного человека. Сказали, что вы не сделали того, что должны были делать как инспектор, не показали товар и т. д. Могу поклясться, что вообще никакого товара не показывал! Ерунда, если вам нужны сотрудники, научите их работать так, как нужно в вашей организации! Но увы, они этого не сделали, даже не попытались, и никакой опыт работы не спасет, даже если у тебя на лбу 7 пядей. Мало того, я заметил это во время пятой смены на работе. Пришла цыганка с ребенком 4-5 лет. У ребенка украли косметику на сумму 1500 рублей. Я передала их охранникам, они меня задержали и дали премию 500 рублей. Я был счастлив в ту ночь, решил, что руководитель службы безопасности оценит мою работу, тем более что он лично проводил это задержание... Во всяком случае, да. Мне пришлось пойти в магазин, где я продержалась всего 6 часов, и уйти в слезах на глазах у всех. Быть продавцом там нереально, мне каждый месяц приходится сдавать текущий базовый экзамен, а лестница одна. За весь супермаркет я не смог достать товар с верхней полки покупателя, рост этой модели нереальный, 160 см - это да, а зарплата продавца, увы, не 20, как у контролера, а 13-. 14 т. р. После сдачи экзамена категория повысится и зарплата будет выше. Маникюр, прическу и макияж будут требовать каждый день, но носить строгие черные водолазки и брюки. Подойдет где угодно. Огромное количество испорченного товара – шампуни с разбитыми крышками, мертвые дезодоранты, открытые салфетки – для человека, посвятившего свою жизнь предотвращению потерь, это ад! Их женщины-контролёры не носят униформы, не имеют раций и не имеют значков, а что касается первых и третьих - хрен с ними, но без раций - это плохо! Вы притворяетесь покупателем, толкающим на выходе корзину с товаром, бегаете от охранника к охраннику и говорите: а вот тот парень сделал это, а этот наркоман, смотри за ним! Тогда ответь мне: Где он? Кто знал, что я был там, когда побежал к тебе! Как можно работать без рации? ! Контролёры и охрана меня поймут.Самое смешное, что после того, как меня не взяли на должность финансового директора, я начал искать вакансии, но больше так и не нашел вакансию финансового директора в «Яблоке», как будто у них не было вакансий. Новый контроллер - ну что, кто-то должен меня заменить? Как жаль, товарищи, получается, что работодатели сами не знают, нужны ли им сотрудники, открывают вакансию, потом сожалеют об этом и снова закрывают? Не знаю, что и думать, читаю почти все комментарии на этом сайте и не могу понять - люди, возможно мы не хотим с вами работать и просто слишком глупы. Лень, ни одна приличная организация нас не возьмет на работу, да? Или сейчас просто невозможно найти более-менее подходящую нам работу?

Золотые яблоки на улицах Челябинска. Сони Кривой продает 100% подделки. Вся туалетная вода и духи подделка. Я очень разочарован этим магазином. Цены у них привлекательные, но все эти подделки, которые они продают, еще дешевле. Ужасный магазин............!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!Совершенно без сознания! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !!!!!!!!!!