Работа в Магазины профессиональной косметики PROFF - негативные отзывы сотрудников
|
Саратов | 2018-08-02 |
Когда вас принимают - как и было сказано одним из ораторов выше, с вами общаются исключительно в уменьшительно-ласкательном направлении, но спустя время, на одной из первых планерок (которые, надо сказать, проходят раз в месяц и собираются ВСЕ продавцы, парикмахеры, мастера маникюра) вас начинают дрючить, тыкать и всячески морально унижать. При том, Андрей Александрович, видимо в этот момент, повышает свою самооценку до небес. Этот мужиченка, который не желает что-то делать ни в одном из своих же магазинов (!) он только и умеет ныть о том, что он не успевает, что у него не десять рук и что он слишком занят развозом товара и т.д. и т.п. Но, например в магазине на Чапаева уже год как отвалилась плитка на полу и её НИ КТО не собирается делать :D я, например, вообще не знаю как там девочки работают, у меня бы руки чесались её приклеить. Они ему напоминают, а как итог дальше "да-да" не идет. Не во всех магазинах есть кондиционеры, а это, как итог, ужасная жара летом, буквально духота, из-за которой покупатели просто разворачиваются и уходят. А в тех что есть, либо они не работают и как итог та же духота, либо помещение настолько маленькое, что кондей дует прямо под зад. Отношение к работникам скотское, приведу пример: как-то раз по весне, началась оттепель и в одном из магазинов (чапаева вроде) был просто потоп. Залило всю кладовку, в центре зала была лужа, вся краска, которой пользовались парикмахеры, была в грязной воде, которая натекла с крыши. Девочки фотографировали это все отправляли в группу, пинали Андрея Александровича. Работать просто было не возможно, сыростью воняло прямо со входа, но люди РАБОТАЛИ! В этих чудовищных условиях. Девочки бунтовали, но им сказали "все работают, а вы чем лучше? " то что там все к хреном могло замкнуть (вода лилась на стол, на котором стоял чайник и другие электрические приборы) так же было проигнорировано. И это один из многочисленных примеров. Про зп админов тут уже писали, что она низка, и про недостачи тоже. Но теперь, когда эти, "умные" люди объединили салон и магазин, и теперь уж точно найдется недостача (а если не найдется, то её сделают с помощью бесконечно глючной программы) и разбросают на всех. Хотите пример? Допустим продавец консультант (который, я замечу, выполняет еще и функции администратора, отвечает на звонки и записывает клиентов, так же уборщицы, которая моет полы, и я извиняюсь, туалет получая за этот 1к в месяц как доплата и 1% или 2% за салон) продала что-то на 1-2к, и вдруг, программа мифически заглючила, хлоп и ни вашей продажи на тысячи, товар, по базе снова висит на вас, а у вас его нет. Да, может не сойтись по деньгам, и тогда-то админ поймет, что явно что-то не так, но ведь может и не понять. А после, когда наступит время инвентаризации, с вас будут требовать этот товар. Товар, который есть по базе, но по факту его уже давно нет, и к тому же, вас буду дополнительно обвинять в воровстве, а всю недостачу вешать не только на администратора, но теперь и на мастеров салона, которые, вообще не имеют доступ к деньгам :D О, и да, если вы вдруг, после всех тех "лестных" отзывов, все же решили поработать в этом месте, знайте, НИКОГДА НЕ РАБОТАЙТЕ НА РАХОВА И НА ЧАПАЕВА. Ни под каким предлогом, потому как на Рахова и обитают наши "любимые" директора и находится так называемый склад, а на Чапаева самый большой магазин на на который забивают. А если серьёзно, бегите от туда, будь ты продавцом, уборщицей или мастером, вас будут стараться кинуть. На администраторов повесили ежемесячную (сейчас вроде раз в 3 месяца) инвентаризацию салона. Это буквально взвесить каждую баночку, каждый тюбик, пересчитать каждую стразинку и прочий бред. И этим занимается не товаровед, а администратор. Почему же так? Потому что у нас было 2 товароведа (один из которых не пришей кобыле хвост) на 6(!) магазинов. А теперь представьте что человек работает 5/2 с 9 до 18, а магазины каждый день и с 9 до 21. О каких спокойных выходных можно говорить. У нее физически не хватает сил. Но руководству плевать. У нас уже сложилась "смешная" традиция, перед тем, как отдавать зп (а её отдают 2 раза в месяц 10 и 25) придумывается что-то из-за чего её не отдают вовремя. Иной раз казалось, что как только наступает первое число, Андрей Александрович, начинает искать причину для задержки) и, естественно, находил её. И последнее, он размножил магазины которые буквально находятся на каждом шагу рахова/московская, чапаева/держинского, вольская/проспект, Ирис (проходимость в котором просто отвратительная) , максима горького/ московская. Тем самым, магазины друг у друга забирают покупателей, прибыль становится меньше, а не больше. Рекламой занялись только в последний год, до этого, заходя в магазин который уже год-два работал спрашивают "а вы только открылись?" но сейчас повесили банеры на проспекте и остановках (этим, кстати тыкали в лицо на каждой планерке) Ооооо, я же чуть не забыла, про тайных покупателей, и про штрафы если ты не сказал про все акции. Да-да, в не зависимости есть у тебя в магазине салон или нет, будь добр говорить про акции "маникюр +гель-лак 600р" микроблейдинг, татуаж и прочее. "+" к зп от этого нет никаких, за то есть "-" если не будете рассказывать каждому покупателю. Если ты собираешься уходить, то априори становишься хреновым, люди которые работали у них обходят это место десятой дорогой. Тебя НИКОГДА не рассчитают так как нужно. Все там устроены на 0.5 ставки, так что при расчете вам дадут, в лучшем случае, жалкую подачку "что бы не сдохла", а в худшем могут повесить баснословные, ни откуда взявшиеся долги. P. S. не так давно, узнала, что на них собираются подавать в суд бывшие работники из-за не правомерного увольнения и нарушение ТК. Так что, думаю вам, после прочтения, понятны причины этого действия.
|
Саратов | 2018-08-02 |
Proff это самое ужасное место для работы. Самодуры Третьяковы мнят себя богами. Екатерина, которая преподает и при этом не имеет вообще права преподавания, думает что все работники тупые и их можно обмануть. А поэтому, зачем вообще рассчитывать своих работников при увольнении? Проще скинуть на них несуществующую недостачу, цифру которую я могу взять с потолка, хоть 15, хоть 40, хоть 70 тысяч рублей. Люди которые работают здесь - терпилойды, по другому не могу сказать. Они возмущаются в подсобках и общих чатиках, о том какие работадатели хреновые, о том, какую дичь они в очередной раз придумали и как плохо работать у Третьяковых. Так УВОЛЬНЯТЬСЯ какого хрена это терпеть? Но нет "ты думаешь, что другой начальник будет лучше?" или "да сейчас работы нет, где я её найду" и т.д. и т.п. Это "теория ведра с крабами" во плоти. Если кратко то крабы легко могли бы выбраться по одиночке из ведра, но их сородичи тянут каждого кто пытается выбраться назад. Ничего не напоминает? Условия труда в Proff ужасные, если ты задержался на работе переработку ты должен ВЫБИВАТЬ из руководства, потому как Андрей Александрович удавится за копейку. Ты и продавец и уборщица и дворник, и еще администратор. И это всё за (в лучшем случае) 18 000 в месяц. Так что, даже не думайте туда устраиваться, лучше поискать работу по дольше, чем хвататься за всякое г*вно.
|
Саратов | 2017-11-21 |
Никогда! Слышите? Никогда не связывайтесь с магазинами PROFF!Как сотрудников,Вам никогда там ценить не будут. Политика руководства такая:лохов всегда найдем,чтобы работали за копейки. Начала все очень красиво описывают. Работа в такой компании кажется,на первый взгляд,большой удачей! Но не тут-то было! Первые пару месяцев Вам будут называть исключительно в уменьшительно-ласкательной форме (Танечка,Манечка). Далее начинается кошмар: штрафы за все,что только можно придумать. А фантазия у руковдства безгранична! Просрочка по косметике- Ваша проблема,шарфик не так завязан,клиентская база не нарабатывается,не вышел по велению хозяина на другую точку в свой выходной,не ответил на звонок хозяина в 11 вечера в свой выходной и много чего другого-все касается штрафами. Причем,суммы не маленькие. Обещают 400 рублей деньщина+проценты (около 20000),а по факту 5000-7000. Обязательно официальное трудоустройство на минималку 7800. При увольнении,само собой,выплачивают по минималке. Проценты,что ты заработал за этот промежуток времени никто не отдаст. О руководстве:директор-Андрей Третьяков,мужичок с комплексом Наполеона и его супруга Катя,которая,по сути,там ничего не решает. Задержка зарплаты,кстати,от 5 до 10 дней каждый месяц,хотя в договоре сроки четко оговорены. Дополнительная информация для потребителей:просрочка,которую выкупают за свой счет продавцы,отправляется в салоны красоты,которые существуют при магазинах. И там Вам ею моют,красят волосы,используют в маникюре.
Оставить отзыв о работе в Магазины профессиональной косметики PROFF
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14646Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53364За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62592Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64053Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39462Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35913Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128331Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
