Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Пиlки - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Екатеринбург   |

Компания ПИЛКИ обманщики, не выплачивают зарплату, не трудоустраивают официально, а при увольнении заставляют отрабатывать 2 недели, высчитывают за все, что можно, даже за спецодежду ( футболка и фартук 1400, где такие цены берут)Не ходите в эту компанию работать, девочки развивайтесь сами, а то для них обрабатываете кучу клиентов бесплатно, типа модели, совести у них нет! рабочий день 13 часов, надо минимум отработать 15 смен, чтобы дали 20000, но не факт, что отдадут деньги, при увольнении начинают права качать и ножками топать, про трудовой кодекс вспоминают, но при этом говорят: не отработаете две недели, фиг вам , а не зарплата! так, что всем желаю не попадайтесь в сети ПИLКИ!!!

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Работа в пилках офис, оформления нет совсем, хоть и обещают через 3 месяца, отработала год, выплата зп оклад плюс процент или бонус по договорённости, по факту только оклад при увольнении. Не выплатили проценты за 3 месяца под предлогом плохого качества работы.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Пригласили работать в отдел персонала (на место девушки, которая увольнялась по личным обстоятельствам? через 6 мес работы в компании). Практически одновременно со мной был принят очередной директор по персоналу - Соловых Виктор (по прозвищу Титька), абсолютно некомпетентный малолетний выскочка- жополиз местных шевоф и шофинь (двух окружных директоров- тупенького качка-лентяя Владимира и ботексной шоколадной красотки Маргариты, которая в офисе и не появляется, а также Райки Шапошниковой- директрисы школы по маникюру, с комплексом неполноценности)) Как выяснилось впоследствии - только за последние 6 мес. с компанией распрощались 9 сотрудников из отдела персонала. Текучесть же персонала в студиях -значительно выше... Официально не оформляют!! Хотя сначала могут лапшу на уши повесить, что оформление по вашему желанию... Вранье! Зарплата 1 раз в месяц -15 числа (возможны задержки). Как решают сколько платить? Да от балды! Сколько захотели -столько и заплатили. Принцип в Пилках таков- эксплуатировать персонал в течение одного месяца, а потом менять на новый (очень удобный подход без официального оформления). Очень часто сами сотрудники не знают что будут уволены ( в общем чате просто пишут: Коллеги, Иванов Иван отправляется в отпуск... Всё! и никого не еб*т, что Иван только сейчас об этом узнал))- именно так при мне увольняли дизайнера. Все лозунги типа КАРЬЕРНОГО РОСТА, ОБУЧЕНИЯ И БОЛЬШИХ З/П - ЛОЖЬ! А если и правда- то очень плохого качества. Админы в студиях пашут по 12 часов 7 дней в неделю за гроши с лимитов в 35 тыс рублей!! И хуй их кто повысит! Хорошие специалисты в данной конторе не задерживаются. Главная беда компании- недалекие умы исполнительных директоров и директора по персоналу ( Титьки). Рыба тухнет с Головы... И в данной компании это не лечится. Если хотите перекантоваться 1-2 мес, то welсome to hell )) Кстати, свой расчет за отработанные дни я выбивала с диктофоном))... Помогло) Вердикт- ХУ*ВЫЙ И НЕНАДЕЖНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ! Будьте бдительны!

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Пригласили на вакансию смм менеджер в пилки, догоаорились в конкретный день и на конкретное время. Приехала во время, звоню HR - не берёт трубки. Просили подождать. Через 15 минут приходит ко мне этот HR и говорит, что собеседование проводит маркетолог, но его нужно подождать 40 минут. И ведь даже не предупредили! Скотское отношение уже на этапе собеседования.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Работала в пилках не долго , дней 5, после увольнения отрабатывать пришлось две недели , (больше чем проработала), сказали не отработаю- зарплату не дадут. Большой поток людей, работы много, но зп выходит значительно меньше чем обещали на Собеседовании. Учитывая больную спину после 13 -ти часов работы, оплата труда несоизмерима . Если вдруг появляется свободные 15 минут отдохнуть - тебе этого не удастся, ты идёшь протирать баночки с гель лаками, или нарезать расходный материал. После того как все-таки удалось уводиться - оштрафовали на зарплату. Сказали , что у девушки отвалился гель лак и деньги заработанные с неё- вычитаются с моей зп. По их правилам, это оговаривается, но в таком случае, должны прилагаться 3 фотографии - 1. Работу, которую сделал мастер. 2. Фото ногтей, с отвалившимся гель лаком. 3. Переделанные ногти. В моем случае прилагалась лишь третье фото. Я помню руки той клиентки, и девушка была другая. Вообщем просто вычли деньги, и приложили чьё то фото. И денег вычли больше , чем цена того маникюра . Итог: рабская работа , оплачиваемая копейками.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

На таком идиотском собеседовании еще не была! Пришла на вакансию администратора в салон ПиLки, опыт есть. Управляющая Татьяна изначально не вызывает доверия, неприветливая, неприятная особа. Увидев на столе стопку из штук 100 анкет, поняла чем дело пахнет. Ну и понеслось, дурацкие вопросы, не имеющие отношения к делу, ее интересовала моя прошлая работа, больше чем меня новая, она никак не могла пережить, что я с вышестоящей должности претендую на должность администратора. Жизнь штука такая, тётя, со взлетами и падениями. То ли конкуренции испугалась, то ли у нее еще какие-то проблемы, но явные нападки в мою сторону не прекращались. Попрощаться сразу с ней как-то воспитание не позволило. Дослушала эту вакханалию и ушла, если там и руководство такое, то я просто счастлива, что не буду там работать. Но вдруг там есть хоть намек на адекватность персонала, тогда я бы посоветовала им не брать на работу женщин с климаксом, и как-то проще относится к людям, американизация, до добра не доводит. На "интервью"они приглашают, не позорьтесь господа вы в Росии;))))По поводу зарплаты подозреваю, что тоже сказки рассказывают.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Получила приглашение на позицию Помощник руководителя. После короткого собеседования с начальником отдела кадров на следующий же день пригласили на собеседование с руководителем. На этом слаженная и оперативная работа по подбору персонала закончилась. Интервью длилось около часа, во время которого меня также попросили обозначить и подробно описать увиденные мною недочеты в работе студии и способы исправления. Очень интересный способ обратной связи и бесплатных идей. По окончании собеседования начальник отдела кадров Ольга сердечно заверила меня, что сто процентов со мной свяжутся до конца недели или, может быть, даже сегодня, так я им понравилась. И тишина. На мои звонки кадровик Ксения не отвечала, письмо моё осталось без ответа. Спустя неделю моё резюме просматривали ещё пару раз. Вакансия перенесена в архив.

Оставить отзыв о работе в Пиlки

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14628

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39456

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128319

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей