Хочу сказать всем читателям данного сайта, что отзывы чаще всего бывают правдивые. Просто мы к ним зачастую не прислушивается. Хотелось бы сказать о торговой сети Семь дней. Когда ты проходить собеседование в этой компании, то сотрудники рассказывают о её масштабах, а не о правдивых условиях труда. Соглашаясь на оклад в 8 тысяч рублей, ты думаешь что нужно проявить лояльность к фирме, ведь ей платить много налогов. Но по итогу ты получишь именно эту сумму при увольнение по собственному желанию. Ну и налог в 13 % компания берет с любых заработков, в том числе и с чёрной зп. Читала много отзывов о том, что только линейный персонал страдает. Поверьте, отношение такое ко всем - и управляющим и супервайзерам. Недостачи в компании большие, но фирма ничего не делает, чтобы их минимизировать, так вся сумма удерживается с персонала. Причём по розничным ценам. И даже ещё остаётся в плюсе, так как платят и не материально ответственные сотрудники. Руководство компании, мягко сказать, относится к сотрудникам по скотски. Корпоративной культуры нет. Но чётко собираются деньги на подарок директору департамента продаж. Причём просто в приказном порядке. Корпоративная связь предоставляется сотруднику за его счёт. И вообще приветствуется в компании, если ты не будешь обременять её расходами, а все сделаешь в магазине за свой счёт. Ибо компания считает свои деньги. А ты должен просто быть исполнен гордости, что попал сюда.

Хотелось бы предостеречь людей от работы в сети магазинов Семь дней. Обещания сотрудников службы персонала не сбываются, хотя девочки и не сами в этом виноваты. Установку на такие обещания даёт руководство сети. Зп не вся белая, а при увольнении и вообще рассчитывают из оклада 8 тыс.рублей. Условий труда и каких-либо компенсаций переработки тоже нет. Все сводится к фразе " Вам повезло, что мы вас взяли работать в нашу компанию".