Работал в Скайметр ведущим инженером-технологом непродолжительное время. Рабочий коллектив все хорошие люди.

По поводу счетчиков - действительно своего производства нет, покупают в Китае, калибруют в своей лаборатории, наклеивают свой логотип и продают под видом собственного производства.

Свое производство только пытаются наладить, поэтому меня и взяли на работу технологом. Калибровка и сборка счетчиков производится на Портовой улице, в складе, в помещении склада находится и офис.

Цех площадью 720 м2 находится на 2-й Луговой улице, это очень неудобно, добираться не на чем, нужен автомобиль. Мне приходилось ехать на электричке до вокзала Ростов главный, затем пересаживаться до станции Заречная и идти пешком 25 минут до работы.

Что мне бросилось в глаза сразу - цех холодный, в ноябре внутри +12 +10 град. при минус 1 на улице, отопления нет, есть туалет на улице, есть туалет отапливаемый, но не в цехе, а рядом пристройка. Стол для приема пищи находился возле ворот, как и умывальник, так и шкафы для одежды. Так что вы понимаете, как люди переодевались и кушали в неотапливаемом помещении.

Оборудование — 4 гидравлических пресса, лазерная установка 1500W, обкатной станок, новый робот, два транспортировочные ленты 10 м и пошаговый транспортер 10 м.

Из перечисленного оборудования подключено только пресса, лазер и обкатной станок для банок.

Производственная мощность цеха соответствует всего 30 кВт, поэтому когда включали лазер, все остальное оборудование приходилось выключать. Либо включаем пресса, лазер выключали.

Договорился с директором, что пока нет для меня рабочего теплого места, буду работать на Портовой. Но через 2 недели работы меня поставили перед фактом, я руковожу производством и должен постоянно находиться в неотапливаемом цехе, компьютер предложили поставить на стойку, работай типа стоя и не выдумывай причин, чтобы не работать.

Я требовал у директора купить бытовку, для меня и рабочих, чтобы мы могли в тепле переодеваться, в обед кушать, и конечно мне рабочее место обустроить. В итоге через месяц в конце ноября бытовку взяли в аренду, когда ее открыли, запах внутри был отвратительный — пахло клопами, перегаром, мочей. Все пришлось мне вымыть с хлоркой, побрызгать отравой. Проветривали два дня, но запах до конца так и не вышел. Заселились, ну хоть так, не на холоде.

Что я сделал за эти полтора месяца для фирмы:

Перед сертификацией фирмы расставили оборудование, навели порядок, разметили на полу - рабочие зоны, зоны станков, проходы, проезды. Сертификат фирма получила.

Написал свою должностную инструкцию.

Спроектировал приспособление для клеймения счетчиков.

Начертил чертежи заготовок для банок, пластин и колец.

Работал водителем на мини грузовике, ездил за штампом в Азов, забирал листовой материал из Батайска.

Выбрал для лазера более мощную вытяжку, что была в комплекте - вытяжка не подходила.

Подобрал 2 инфракрасника для цеха, зона прогрева покрывала лазер и пресса.

Подобрал смазку для глубокой вытяжки, до меня вытягивали обычной веретенкой через пленку.

Подобрал не плавящиеся электроды для сварки нержавейки 1мм с аргоном.

Выполнял функцию контролера

Пронормировал 13 операций на штампах, время перестроек на другой штамп.

Ввел учет заготовок с помощью визуализации

На время отгула рабочего работал на прессе, вытягивал банку

Нашел людей для ремонта штампов

Я насчитал 8 профессий которые я замещал — руководитель по производству, технолог, конструктор, контролер, метролог, штамповщик, водитель, уборщик помещений.

Так это я к чему — по итогу директор меня уволил, сказав, что не видит во мне перспективного работника.

Но на самом деле я понимаю, что у фирмы огромные проблемы из-за отсутствия технолога, технологической подготовки производства нет, приспособлений нет, мерительный инструмент не поверенный(верхние губки нового штангенциркуля на 1 мм показывают неверное значение размера), цех неотапливаемый(по документам лазер должен эксплуатироваться не ниже 15 градусов в помещении, по факту было 10,5 градусов уже), 60 % площади не используется, низкая производственная мощность цеха 30 кВт, отсутствует кран-балка, нет конструкторской документации на изделия, нет технологических процессов, нет нормативной документации, стандартов, инструкций. Купленное оборудование пришлось дорабатывать, в прессах отсутствуют отверстия под вырубку материала из пластин и банок, рабочие считают количество вырубки, затем снимают штамп, выбивают отход из штампа и снова настраивают. Слесарный участок для ремонтов штампов отсутствует, отдают в ремонт на сторону, а это потеря времени и денег. О выполнении в срок плана не может быть и речи. Я предложил изготовить дополнительный комплект пуансонов и втулок, чтобы пока ремонтируют, нам работать на запасном комплекте. Лазер, как оказалось по документам, может резать с воздухом лист металла до 1 мм включительно, свыше нужен кислород. Как оказалось директор поверил фирме продавшей лазер, что установка будет резать с воздухом до 6 мм включительно, на деле по инструкции и по факту неправда. Отдельное помещение под баллоны с кислородом естественно отсутствуют. Вытяжка для лазера не справлялась, рабочие работали в респираторах, каждые 30 минут открывали двери проветривали помещение на 20 минут, а если на улице мороз? Как работать? Компрессор стоял рядом с лазером, не в отдельном помещении. Каждые 20 секунд он сбрасывал воздух, а это сопровождалось сильным шумом, работать просто невозможно без беруш в ушах. Обкатной станок для сборки счетчиков спроектирован конструктором просто отвратительно, огромное количество доработок станка до меня и во время моей работы на фирме. Полоса из нержавейки шириной 16мм толщиной 1 мм для обжима банок счетчика по контуру была куплена у китайцев, которые убедили директора, что она пригодна для обжима банок. По факту станок на смог ее догнуть и обогнуть по контуру банку, он начал гнуть банку а не полосу. Так мы его и не запустили в производство.

Так что решать вам, работать с этой фирмой или нет.

Не стоит устраиваться на работу в эту организацию, во первых так называемое производство находиться в старых складах на которых очень холодно, во вторых зарабатная плата не платиться, точнее платят ее не всем только приближенным, а остальным нет, график не нормированный, бухгалтерия это находка для налоговой службы а сама фирма находка для трудовой инспекции, текучка постоянная, больничных нет. Что касаемо счетчиков так это вообще полный ужас из 100 штук 99 бракованных, так как все покупаеться в китае а сдесь просто переделываеться под россию, директор алкоголик, был закодирован но сейчас пьет поэтому денег на зарплату все пропивает

Хочу рассказать о печальном опыте работы в ООО НПП СКАЙМЕТР, предприятие занимаеться тем что производит газовые счетсики , точнее покупает их в китае в ростове переклеивает наклейки под свои и продает их якобы своего производства, зарплата не платиться во время, отпуск и больничный не оплачиваеться,вообщем не дай бог попасть работать в эту организацию, есть в этой конторе менеджер инна которая стелиться под директора и тот ей и зарплату хорошую и квартирку, в общем если ты не инна делать тебе в скайметре нечего))))