Работа в Вита4Лайф - негативные отзывы сотрудников
|
Санкт-Петербург | 2015-05-13 |
Итак, мне позвонили, пригласили на собеседование. По телефону ничего конкретного не сказали. На вопрос про график и зарплату, ответили, что расскажут все при личной встрече, ладно - поехала. Да, еще очень убедительно предупредили - не опаздывать. Собеседование у меня было назначено на 13:00, но уже в 11 мне позвонили из компании и еще раз напомнили мне о том, что опаздывать нельзя ни в коем случае! Приехала за 30 минут до начала встречи. БЦ Сенатор - большое здание в котором очень много объявлений о сдаче помещений в аренду. Поднялась на 9 этаж, в офис 903, хочу отметить, первое впечатление как только вышла из лифта - салон красоты (причем, не самый хороший). В офисе 903 находится стойка рецепции и два дивана. Мне дали для заполнения анкету на 1 лист - вопросы стандартные. Пока ожидала приглашения на собеседование, приходили люди на бесплатные процедуры, так же начали подтягиваться другие кандидаты и стажеры. Интересный момент (в расчет это можно и не брать, но меня насторожило!) Разговорилась с девушкой, она пришла на первый день обучения на должность "Менеджер по работе с клиентами". По ее словам, собеседование она проходила на вакансию "Менеджер по подбору персонала", ее одобрили, а потом сообщили, что такой вакансии в компании нет, и либо идите на "работу с клиентами", либо до свидания. Это так, информация к размышлению, естественно позже, на собеседовании я спросила про эту ситуацию у менеджера, на что мне ответили, что я придумываю =) Спустя 30 минут ожидания, меня и еще 5 девушек пригласили пройти в комнату для собеседований. Странно, что лично не беседовали ни с кем - группой. Вот информация, которую мне в процессе беседы удалось узнать: Первый месяц график 6/1 с 10 до 18 Оклад 25 тыс.+ проценты: что конкретно нужно делать, чтобы тебе зачислили проценты и приблизительную их сумму не сказали - все в процессе работы (!!!) Оформление по трудовой книжке через 3-4 месяца: на вопрос "почему", ответили - имеем право по ТК РФ. До оформления, заключают трудовой договор. Постоянно повторяют "если вы будете результативно работать", эту фразу применяют почти после каждого описания условий труда (зарплата, график, и.т.д.) Из этого я сделала вывод, что если мои результаты будут не достаточно удовлетворять начальство, то они оставляют за собой право не платить зп и режим работы будет черт знает какой (но это мои личные выводы). Есть ли обед, место для обеда, время обеда - узнаете в процессе работы. Есть ли больничные, отпуска, сессии - узнаете в процессе работы. Спустя месяц "стажировки-обучения", обещают график какой удобно. Но, не 2/2, 5/2, 3/2 (вероятно 6/1 так и останется, так как вскользь упомянули обязательные дежурства). Итак, общие впечатления: очень скользкие условия труда, график и заработная плата. На протяжении всего моего нахождения в офисе играла очень громкая музыка (как будто за стенкой бар). Работодатели ищут безропотных "рабочих лошадок" с минимумом претензий и максимумом энтузиазма. Не советую обращать внимание на эту компанию тем, у кого есть какие-либо права, или знания ТК РФ. Спасибо за внимание. Желаю всем найти хорошую работу, с достойной зарплатой и адекватными условиями труда :)
Оставить отзыв о работе в Вита4Лайф
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14685Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53385За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62673Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64071Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39480Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35943Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128391Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
