Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ПАО КАМАЗ Автомобильный завод (АВЗ) - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Набережные Челны  |

Там всегда так было и будет. Пока нет нормальной зарплаты, условии и техпроцесса, то ничего не поменяется. Настанет время и там никого не останется.

Отзыв написал

Набережные Челны  |

На нашем предприятии (Автомобильный завод КАМАЗ) заставляют добровольно-принудительно выходить работать на конвейер, сроком на месяц. сроки и нормы нарушаются, и после работы в месяц, могут позже опять направить на разный срок. Так же практикуется вывод в субботы и воскресенья и пойти после основной работы на конвейер. (за сверхурочные доплата есть)

Но вот проблема в том, что при устройстве для моей профессии (инженер технолог) класс вредности №2 в договоре установлен, соответственно я по нему прохожу медосмотр, а вот у постоянных работников конвейера класс №3.1 до 3.4, в зависимости от рабочих позиций и операций.

это совершенно разные классы и медосмотры для них разные. Но к нам ничего не применяют, направили и всё - идём работать.

Жалобы в охрану труда не помогали, они не могут бороться с директором завода - как и профсоюз, так как они зависимы от руководства.

При работе на конвейере, я очень часто болею, всегда когда выходить приходится более чем на 5 дней. Условия тяжелые, постоянно на ногах, в погоне за конвейером, сквозняки - потом высокая температура, кашль и больное горло.

Умные и хитрые итр работники получают мед справку, которая запретит работать на конвейере. Таких людей не направляют и к ним нет притензий.

Важный вопрос к врачам, медработником на данном форуме, есть ли возможность легально получить справку, которая может запретить меня направлять на конвейер ? и если такие есть, что это за справки ?

или же справок нет и их (покупают)?

Я считаю что, если условия труда приводят к частым заболеваниям, то нужна справка. Здоровье не восстановить и оно самое важное в жизни.

принудительные и временные работы, вред от работы и производственного фактора

А платят мало на заводе.

Не устраивайтесь туда никогда!

Оставить отзыв о работе в ПАО КАМАЗ Автомобильный завод (АВЗ)

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 38340

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 48507

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 38796

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 25488

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23040

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian