ЕЛАМЕД Рязань ул. Высоковольтная

Аналогичная ситуация !

Сами пригласили на собеседование, люди доброжелательные, кроме одного человека, который не понравился сразу, весь какой-то резкий. Я специально НЕСКОЛЬКО РАЗ обозначила свою компетенцию, чего я знаю чего нет. Собеседование прошло хорошо. Уже понятно на 90-100 %, что меня берут. Через несколько дней сообщение, вы имеете компетенцию в этом ? Тогда мы вам отказываем. Ведь я НЕСКОЛЬКО РАЗ обозначила свою компетенцию !

Люди для них мусор, думала что это только со мной так, но теперь понимаю, что это их система, люди для них как собачьи какашки, валяющиеся на тротуаре.

Зарплата на троечку, средне-нищенская.

По-возможности обходите стороной эту средне-нищенскую контору, не верьте им, кинуть человека для них норма жизни.

Я прошла и проехала по жаре пол Рязани, устали ноги в туфлях, жаль потраченного времени.

Дважды кинули с работой на этапе собеседований. Причем сами присылали приглашение в hh и звали на собеседования. В первый раз предложили оффер. Через неделю никто не перезвонил. Выяснил, что взяли другого кандидата.

Через 2 недели снова предложили оффер. Но через неделю просто кинули, причин объяснять не стали. Даже оффер с подписью и печатью от них не гарантирует трудоустройство. Будьте осторожны, увольняясь с текущего места работы.

Отсутствует карьерная лестница. Лицемерное руководство. Зарплата полубелая - половина оклад, половина премия. Бюрократия. Несколько этапов собеседований, на которых вы потратите время в пустую. Никаких европейских ценностей в компании нет, однако вам красиво будут заявлять об обратном.

При наличии своего медицинского центра можно было сделать ДМС, а не скидку.

Ходила на собеседование в данную компанию. Меня встретила неприятной внешности женщина лет 50, совершенно без макияжа и почему то в летнем платье, хотя на улице зима - Таисия. Оглядела меня с ног до головы. На все мои ответы, о том чем я занималась на преждней работе, фыркала и улыбалась. Хотя предыдущая работа у меня была очень сложная. В итоге сказала что работы у них очень много, а вы грубо говоря ничем не занимались. Вопрос - зачем приглашать на собеседование человека, который вам не подходит? В моем резюме же было все написано чем я занималась. Или это просто комплекс неполноценности перед симпатичной женщиной. Если сотрудники отдела кадров там такие неприятные, представляю какое там руководство.

Уважаемые соискатели, не тратьте свое время на посещение конторы ЕЛАМЕД. Пригласили на собеседование. Первое впечатление, при приближении к конторе Еламед - ученический корпус ПТУ, во дворе курило множественное собрание неопрятно одетой молодежи. Пожилая женщина начала с азартом. Первое время -45 мин хотелось еще получить работу и искренние надежды на адекватность работодателя оставались. Остальные 20 мин зарождение сомнений о необходимости оставаться на глупом допросе (и в этом месте (ничто не удерживало. Женщина получала удовольствие от себя и рекрутерства, вяло позиционируя компанию, как перспективную, с не малыми доходами сотрудников, да и вид их говорил об обратном.