Был приглашён на собеседование на должность контент-менеджера в компанию КБ ЗИМ. Я не делал отклика на их вакансию, они сами меня пригласили. ( Сразу опираюсь на тот факт, что моё резюме и опыт работы не подходил по их требованиям).

Что именно мне не понравилось в данной компании:

• Была особа, некая Малых Анастасия, которая занимается набором сотрудников в компанию. Она не представилась, просто сразу выдала мне листок с анкетой и сказала заполнять. Не предложили присесть, ничего. Пришлось спрашивать разрешение сесть за один из офисных столов, среди их сотрудников.

Ручку аналогично пришлось спрашивать у сотрудников.

После того, как я закончил. Она сказала взять стул и подсесть к ней.

Она начала расспрашивать непосредственно обо мне, но ответить на мои вопросы по поводу вакансии она не смогла. В ответ я получил: "Данного человека, который набирает на эту должность, сейчас нет в городе. Ничего по вакансии я не знаю, можете уточнить у него, когда он с вами свяжется".

Она нанимает сотрудников, но ничего не знает о данной вакансии? Вы серьезно?

Настасья мне говорила, у нас очень строгий график. Если вы хотите в туалет, то вам выделяется 5 минут в конце каждого часа. Работают они с 8 до 17.

Она дала прямой намек, что если человеку плохо - это его проблемы. Либо он выполняет график, либо его штрафуют.

• Спустя двое суток, мне на почту приходит сообщение от Романа Ермакова, их руководителя рекламного отдела с просьбой добавить его в друзьях в скайпе. ( Если предлагают писать в скайп, то я уже думаю, что собеседование будет в режиме "онлайн". Либо по видео звонку, либо по аудио).

В итоге, ничего из этого не было, Роман просто добавил меня в скайпе.

В начале первые сутки я пытался с ним связаться, потом вторые. Спросил меня про навыки, которые задавала мне Анастасия Малых. Зачем собственно Анастасии это спрашивать, если потом спрашивает Роман?) Непонятно.

Потом, не дав ни единого тестового задания, хотя наша Настасьюшка обещала, что оно обязательно будет, Роман отвечает следующим образом "Вашу кандидатуру рассмотрит служба безопасности. С вами свяжутся".

• Все остальные пункты, описаны у других людей, так уж, если вы думаете мол они преувеличивают, то я присоединяюсь к их словам.

САМОЕ ВАЖНОЕ:

Данной компании не интересны студенты заочного направления, студенты очники, либо люди без опыта работы.

На сайте они пишут много всего и красиво, а на самом деле вы будете ездить из одной части города в Боголюбово ( У них там "офис" из "контейнеров") с целью в пустую потратить время.

Я был приглашён на собеседование в КБ ЗИМ на должность логиста. Вакансию я нашёл на сайте ХедХантер. Встреча была назначена 03.07.2019 г. в 12:30 в пос. Боголюбово (там находится это предприятие).

Первое, что мне не понравилось - это то что сотрудник охраны на КПП потребовал оставить у него сотовый телефон. На мой вопрос "Зачем?" мне дали понять, что у них типа режимный объект и всё такое. Я согласился оставить свой мобильник на КПП, предварительно вытащив из него батарею и сим-карту. Знаете, я до этого работал на более серьёзных предприятиях, таких как ОАО "РЖД", там с безопасностью очень строго, но даже там нет такого маразма.

Ладно, через КПП прошёл, оставив там свой мобильник. Меня направили в ангар, приспособленный под офис. Там меня встретила сотрудница по имени А., попросила немного подождать, после чего повела в кабинет руководителя - в этом же ангаре, только этажом выше. Руководитель как-то бегло и не совсем ясно изложил суть моих будущих должностных обязанностей. На мои уточняющие вопросы он явно раздражался и ответ начинал со слов "Я уже Вам сказал". На вопрос о зарплате прозвучал туманный ответ.

Далее. Со мной на собеседовании был ещё один молодой человек. Он спросил, есть ли у них в организации компенсация проезда к месту работы или хотя бы служебный автобус (хочу напомнить, что Боголюбово находится в пригороде Владимира и далеко не изо всех районов Владимира туда удобно каждое утро добираться своим ходом). Сотрудница по имени А., проводившая собеседование, услышав такой вопрос кандидата, почернела чернее тучи и выпалила, что это Ваше дело, как Вы будете добираться к нам на работу, это нас не касается, хоть пешком ходите (цитирую дословно).

ВЫВОД: Стоит ли идти работать в эту организацию, если там так вызывающе по-хамски себя ведут уже на этапе собеседования.

С уважением, Алексей Валерьевич Б.

В этой компании тебя не во что не ставят. Начальство ходит и смотрит на тебя как на г*вно, которое должно производить выработку для того чтобы набить их карманы. Штрафуют лучше, чем платят ЗП, штрафуют моментально, а вот ЗП платят с задержкой ссылаясь на бухгалтерию головного офиса, мол не посчитали еще, камеры - разве что только в унитазе не стоят. Цех оборудован плохо, о вытяжке и речи не идет, задыхаешься в цеху от угарного газа и от "выхлопа" сварщиков у которых тоже не подведена вытяжка, да и та что "в процессе" сборки, толку он нее будет как от козла молока. На прямой вопрос когда будут деньги начальство грамотно увиливает мол отойти надо. Их не волнуют другие люди и их проблемы, ведь рабочим бесплатно продукты выдают в магазинах чтобы питаться самим и кормить семью, за их жилье тоже платят другие люди, на работу бесплатно возят. Видимо именно такая логика у этих работодателей. Придя туда, почувствуете себя в древнем Египте где баттрачишь за "спасибо" и то не дождешься. Не стоит ходить туда, даже если не будет выбора.