Работа в ООО Эрствак - негативные отзывы сотрудников
|
Москва | 2019-07-03 |
Откликался на позицию системного администратора (https://hh.ru/vacancy/31982119). Их кадровик Яшонкова Елена Витальевна, сама звонила мне, выражала волнение с сильным интересом к моей кандидатуре, мне было при этом некогда обсуждать, сказала что от них есть их отклик, отклика от них в действительности не было. Увидела, нашла, что в действительности не было. Сделала приглашение на HH. На следующий день на 4 раз в течение 2 часов она наконец взяла трубку служебного мобильного, сказал что хотел бы обсудить. На вопрос об окладной вилке, ответа на было - хотят отталкиваться от желаний соискателей, оставляя выбор в этом вопросе за собой, а не за соискателем, т.е. потенциально оставляя на одну причину для отказа больше, в виде ответа - "мы не готовы вам столько предложить". Цвет ЗП озвучила что серый, сколько прописано в контракте - отказалась отвечать по телефону, обсуждать будут только при личной встрече. Есть все основания считать, что прописана будет только московская минималка - 18-19тр. Спросил еще через сколько будет ответ после встречи - ответила "до конца этой недели".
Каким образом она может утверждать, что до конца этой недели, если в действительности их приглашение на hh, не является приглашением (об этом ниже), я думаю что она сама себе не сможет ответить.
Далее мной предложено было тогда согласовать встречу, на что последовал ответ что у неё тоже есть вопросы.
Вопросы от нее, первый ко мне, сразу в лоб без всяких стеснений: "сколько мне лет, у меня не указано в резюме?" Т.е. контора не стесняется открыто заявлять о том что они готовы потенциально дискриминировать потенциальных сотрудников по возрасту. На этот вопрос ответил, что не обсуждаю возраст с работодателями. Ответила, что поняла, говорила уже с холодцом в голосе. Далее спросила про опыт работы с Asterisk, рассказал ей.
Далее мне заявляется, что она пойдет покажет мое резюме руководителю с моими ответами. Спрашиваю: т.е. Приглашение на hh не является у них приглашением? Дается ответ: "наполовину". Ну понятно, что после вопроса о возрасте от нее и совершенно нормального вопроса, который задается что бы оценить степень интереса, вопроса о сумме белой части прописанной в контракте, данная мадам сливается, давая заднюю.
"Приглашение HH", не является от них приглашением, люди используют функционал hh.ru не по назначению.
Уверен, что по итогам таких вопросов, отправлен в отсев, хотя днем ранее выражался сильный интерес к моей кандидатуре.
Итого:
контора ООО "Эрствак", в лице её уполномоченного представителя Яшонковой Елена Витальевны занимается не цивилизованным рекрутингом, что абсолютно типично для этой страны, дискриминирует кандидатов по возрасту, открыто спрашивая о нем, платит серую зарплату и подозреваю что сильно серую зарплату, не озвучивает окладную вилку принципиально, оставляя выбор в вопросе денег строго за собой, использует функционал hh.ru "Приглашение" не по назначению.
Не рекомендую иметь с ними дело, в целом и с данным кадровиком Яшонкова Е. в частности.
Оставить отзыв о работе в ООО Эрствак
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14505Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53214За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62469Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63918Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39324Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35757Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128196Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
