Жадность, Неуважение к сотрудникам - КРЕДО данной компании. Если вы устраиваитесь в Офис- принцип работы пирамида(называется делегирование) от начальников РАЗНЫХ отделов до простого менеджера валится работа их отделов (каждый пытается спихнуть часть работы)! МЕНЕДЖЕР-находит контр.агента-заводит в 1с-проверяет на (безопасность, платежеспособность, наличие собственности и др...) если тематика договора не совпадает с ЛЕКАРСТВЕННЫМИ препаратами, то проводит тендер минимум 3 компании если сумма договора больше 100к тендер на площадках (это долго и муторно, а план ни кто не отменял), за тем проводит согласование договора(семь кругов ада) каждый согласующий вносит замечания(не правит конечный договор!) по принципу чем больше текста тем лучше(за тем менеджер правит), запускает заново(они вносят снова - потому что забыли что уже вносили(согласуют медленно ответственности за красную лампочку в программе за время ДЛЯ НИХ НЕТ), опять правит, опять заводит и наконец МЕНЕДЖЕР оплачивает(А ПЛАНЧИК ТО ПЛАНЧИК-растеееЁЁЁЁт).ЗП чуть меньше средней, но вовремя, индексация инфляции частичная есть, о своей ЗП коллегам тсссс(чем дольше работаешь тем меньше получаешь и больше обязанностей имеешь- актуально только для рядовых манагеров (О КАК!), получение повышения ЗП СААААМААА(только метод шантажа своим увольнением- есть некоторая вероятность что повысят, но если нет навыка обработки точки-G начальницы языком-то сами понимаете), оплатят 10к на спорт. Компания одна из богатейших в Н.Н. но даже вывески нет! соискатели, клиенты, водители фур, курьеры и др ходят по территории завода и спрашивают прохожих где ФК находят здание заходят и ищут по этажам, потому что охранника на входе который кроме своих обязанностей еще и пояснял куда идти и где искать нужного человека и с кем связаться! сократили для экономии. Кроме того есть детектор лжи любого могут проверить в любое время- полнейшее недоверие к сотрудникам(или мотивация)!

Если вы устраиваитесь на склад (грузчиком, сборщиком)- знаю только что работа эта ТОЛЬКО ДЛЯ МОЛОДЫХ, ЭНЕРГИЧНЫХ, БЕЗСЕМЕЙНЫХ людей без личной жизни и каких либо интересов! Не знаю как там у них в трудовом договоре прописаны условия труда! Но работают они точно больше восьми часов в день! Слышала разговоры увольняющихся сборщиков много раз(смысл такой: ДОМОЙ уходят только после завершения всей сборки! вне зависимости от того сколько сборщиков в наличии-текучка, летом легче устраиваются студенты, рабочий день от 10-15 часов в два три часа утра ушел домой в двенадцать выходить из дома на работу!

Ах да на день рождения дают подарочную карточку на 500р в летуаль, правда директору на Д.Р наличкой надо ДОБРОВОЛЬНО сдавать те же деньги! Еще один плюс ПОКА что НЕТ всякого МОТИВИРУЮЩЕГО СЕКТАНТВА, танцев, пения, и др. Но есть звоночки: коллега слышала в коридоре как электрик звонил зав складом что бы отдать долг туалетной бумаги которой не хватило в прошлом месяце в офисе!

ООО Фармкомплект, г. Краснодар, ул. Московская, 111/1. Вакансию "Сборщик заказов" вижу на разных сайтах уже года три подряд, если не полениться и глянуть периодичность появления обновления ее, то вывод вы сделаете и сами...