Отзыв о том как я проходил собеседование.

Пришел, зашел в кабинет, меня приглосили сесть за стол, как я понял, Директора. Он не представился, по этому не могу сказать какой именно директор это был.

Началось собеседование.

Директор вел себя крайне странно. Задавал вопросы он сквозь зубы, смотрел пронзительным взглядом, в котором читалась подавленная агрессия. Я сначала подумал что мне показалось) Ан, нет) На каждый мой ответ у него еще больше "бомбило". И я не мог понять что происходит) Ощущение было такое, что я когда то занял у него большую сумму денег и не вернул. Или будто я парень со двора, который обижал его в детстве.

На тот момент когда мне было предложено задать вопросы о их компании, я уже понимал, что работать с ним я не буду)

Хочу заметить что прошел немало собеседований за свою жизнь и такого еще не встречал.

В конце беседы опонент выдавил с особой злобой и удовольствием "МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ", давая мне понять что меня не берут) Велика потеря)

В общем об условиях и коллективе сказать нечего не могу, но, что у Директора есть какие то внутренние проблемы - абсолютно точно)

Полностью соглашусь со всеми предыдущими отзывы. Руководители-самодуры, это еще мягко сказано. Особенно коммерческий директор, которая всем говорила, что самое позорное, когда сотрудник втихаря начинает искать другую работу, не сказав ничего работодателю, типа всё можно обсудить, а сама ничего не сказав начинает по-тихой грусти искать тебе замену. Считает, что все люди должны быть универсальными, поэтому накидывает обязанностей постоянно. Как по мне, так сами не знают чего хотят. На руководящие должности берут таких бездарей, что просто словами не описать. Платят большие оклады им, а в итоге эти "руководители" ничего сами не умеют и вывозят за счет обычных менеджеров, путем раскидывания поручений на них. Насколько я знаю, зп они там всем повысили, но и штрафы ввели по 5000 рублей. Для них идеальный работник, наверное, стукач и подлиза, и там один такой экземпляр уже был. ну до смешного доходит, зато руководство было в курсе о всех движениях механиков и остального персонала. Обстановка напряженная всегда, коммерческий директор в лице Марии Старцевой, просто наблюдает за всеми, нельзя сидеть в телефоне, ежедневники веди, события создавай... С, действительно, опытными сотрудниками прощаются в один миг. Не ценят людей абсолютно. И все из-за своего жлобства, ибо за копейку готовы удавиться. А если ты еще в сторону Филатова что-то не то сказал, да что там, ПОСМОТРЕЛ и Мария Старцева это услышала, считай ты тут больше не работаешь, т.к. в таких случаях не выясняют кто прав а кто нет, обидели мужа, всё - до свидания. Так что, прежде чем туда идти, подумайте, что вам ценнее - ЗП (она наполовину белая) или ваши нервы.

Компанию смело можно добавить в список отрицательных работодателей. 1) Серая зарплата 2) Состав сотрудников меняется полностью каждые полгода. Более менее соображающие люди увольняются сами, как только поймут степень сумасбродства руководства, остальных же выкидывает само начальство в один из понедельников без видимых на то причин (взглянул в их сторону косо, свое мнение высказал и т.п. Ничтожные причины). И да, фирма находится на самой окраине города за русалом, дышать нечем, воздух отвратительный, дорогу нельзя назвать дорогой, доставка работников не организована. Компания самодурства, которая идет ко дну.

Ужасная компания! Единственный плюс - зарплата всегда вовремя. Штраф здесь можно запросто получить лежа дома с температурой 38+ при отказе прямо сейчас выполнить поручение руководителя Филатова. При увольнении обещают выплатить полностью зарплату, но по факту выплачивают только окладную часть. Одному сотруднику не выплатили более половины заработной платы, на что он незамедлительно написал коммерческому директору (по совместительству она является женой генерального) на что получил ответ в виде - "Не нравится - завтра что бы заявление "по собственному желанию" лежало у меня на столе!". Практически разом из-за такого поведения руководства ушло множество сотрудников.