Компания не выполняет обязательства по заработной плате. Бонусы не выплачиват в том объёме, в котором их заработал. При увольнении по собственному желанию начинают клепать акты ,чтобы уволить по статье. Ген.директор Астоян разрушает компанию изнутри. Водителям при увольнении не выплачивается зарплата без объяснения. По её указаниям, деньги за товар, который продаётся без договоров, без накладных и сертификатов вешается на менеджеров по продажам и в последствии на менеджеров вешают долги обвиняя из, в краже этих денег, хотя регулярно деньги за проданный товар без договора регулярно передаётся на личные банковские карты или непосредственно забирается руководителями компании. Трудовые договора могут не возвращать после подписания. Если решили убрать какого-то сотрудника , начинают писать докладные и составлять акты. Переработки , которые в этой компании регулярные, не оплачиваются ни менеджерам,ни кладовщикам,ни водителям. Компания теряет классных специалистов, а взамен набирают малограммотных сотрудников, но главное чтоб они были безропотными и выполняли любые указания за бесплатно. Если ты хоть раз произнёс: " эти обязанности не входят в мои должностные обязанности..." ,то ты первый кандидат на увольнение по статье. Статью придумает юрист и безопасник, а акты подсунут подписывать сотрудникам,которые боятся хоть слово сказать. Большая текучка кадров. Не все офисы и склады отвечают требовать. Нет отопления зимой, а летом дожа вентиляторов нет. Такое ощущение ,что у ген.директора стоит задача развалить компанию.