Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Флагман - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Всю зиму 2022года искали бухгалтера на банк-клиент. Не нашли, якобы, потому что некогда было заниматься поиском, в мае 2022года всё-таки нашли человек, но что-то быстро наработался этот человек, и вот в декабре 2022года опять ищут бухгалтера на банк-клиент. Думаю, что дело в своеобразной руководительнице (финансовый директор), и там есть бухгалтер на банк-клиенте, это получается второй бухгалтер на банк-клиент (видимо, помощник), поэтому там и разборки "кто главнее и важнее", то есть дело в коллективе.

Санкт-Петербург, Петроградская, Аптекарская набережная, 20

Отзыв написал

Москва   |

Уважаемые будущие сотрудники этой компании, очень рекомендую вам обходить данную организацию стороной. Причины: 1. Компания официально не трудоустраивает своих сотрудников 2. Компания не исполняет своих обязательств по выплате заработной платы 3. Руководитель компании хам. 4. На время испытательного срока заработная плата, если ты не доработал месяц, не выплачивается.

Отзыв написал

Бийск   |

Не советую в этой фирма работать

Что фирма , что директор, больные на голову, полный не адекват

Заявленную зарплату от 20 т. р. не платят, платит копейки ещё и высчитывает за все подряд , все ошибки только за счёт кладовщика, условия ужасные , склад просто ледяной, отношения свинские , бешанная текучка,

Отзыв написал

Пенза   |

Отвратительная конторка! Проработал там менее полугода.

Собственник находится в Москве, здесь назначенное руководство, которое постоянно меняется, воруют, обманывают и увольняют неугодных сотрудников, не выплачивая зп, премии, бонусы и т.д., зп серая, но за ней еще побегать.

Директор по закупкам - Марина, компенсируется за счет новых сотрудников, сживая всех, кто только пришел, устраивая тесты на приемку знаний, подразумевается, что за пару недель человек должен в совершенстве знать их продукцию, при этом стажировку ему никто не оплачивает.

Генеральный директор появляется редко и никаких вопросов не решает, более того, ощущение, что он боится некоторых сотрудников.

Коммерческий директор - занимается тем, что фотографирует рабочие столы, после окончания трудового дня и скидывает их в общую группу, грозясь, что будет штрафовать за кружку на рабочем столе.

Директор по продажам - Дарья, опыт работы в продажах - 2 года, до этого кассир в ТриоПицце, от силы лет 25-30, в одном слове может сделать несколько ошибок, при все при этом раздает абсолютно неадекватные задания и поручения.

Руководитель продаж пришел совершенно из другой сферы, совершенно не разбирается в специфике рынка.

Руководитель отдела входящих заявок или как то так, их там так много, что сложно всех запомнить нацелена исключительно на правильное построение бесед, при общении. Работать сложно под постоянным ее прессингом и контролем.

Данное руководство, за счет постоянно уходящих сотрудников, обеспечено заявками считаются ценными кадрами, жаль, что это не понимает руководство.

Обещают много всего - обучение, тренинги, хороший коллектив, все во время и официально. На деле ничего не выполнили.

Постоянная текучка кадров, нездоровая атмосфера в коллективе, руководство, которое не стремится к развитию компании, а только к наполнению собственных карманов. Непонятно на что смотрит собственник. Весь бардак, который там происходит можно понять, только проработав там! Однозначно не рекомендую!

Отзыв написал

Пелково   |

Работал в этой уродливой конторе 3 года. Начальство разговаривать с рабочими совсем не умеют хотя одна молодежь из начальства. Платить не хотят. Зарплату спрашиваешь как будто взаймы у них просишь. В общем контора не о чем а народу требуется к ним постоянно!

Отзыв написал

Ростов-на-Дону   |

Дорогие соискатели работы. Ни в коем случае не устраивайтесь в ООО "Флагман" или в любую другую организацию, где руководителем является Опаренко Игорь Николаевич и Опаренко Наталья Николаевна. У него несколько организаций. Это аферист, которых еще поискать. Он обещает "золотые" горы, а по факту ничего не выплачивает и не оформляет официально. Полное "кидалово" и не только сотрудников. Ужасная компания. Не теряйте времени, не верьте их обещаниях. Это развод!!!

Отзыв написал

Таганрог   |

Дорогие соискатели работы. Ни в коем случае не устраивайтесь в ООО "Флагман" или в любую другую организацию, где руководителем является Опаренко Игорь Николаевич и Опаренко Наталья Николаевна.
У них компания дистрибьютор по разливному пиву на юге России. Это аферисты, которых еще поискать. Они обещает "золотые" горы, а по факту ничего не выплачивают и не оформляют официально. Полное "кидалово" и не только сотрудников. Ужасная компания. Не теряйте времени, не верьте их обещаниях. Это развод!!!

Оставить отзыв о работе в Флагман

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14511

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53217

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62472

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63924

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39327

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35760

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128202

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей