Так что если вы вдруг решите здесь работать, вы должны знать следующее: Кого бы вы туда не наняли, вы еще и грузчик. Если вам не нравится работать по выходным, без дополнительной оплаты или 5 дней по 10 часов, вам конец. «Предложения» работать сверхурочно и в выходные дни обязательны, или идите пишите объяснительную, если не хотите писать объяснительную, то теряйтесь. Абсолютно отвратительное место, где мнение сотрудников не учитывается. Режиссер лжец и тиран. Они наказывают вас за все, что вы можете себе представить. Им нравится звонить или приходить, когда вы на больничном. Если вы хотите попасть в рабство, добро пожаловать в GEC

Здравствуйте, хочу поделиться с недобросовестной организацией Газэнергокомплект. Когда тебя нанимают, обещают одно: ты устроишься и начнешь работать. Требуют оставаться сверхурочно, требуют отгулов по выходным, а тех, кто не выходит, увольняют. За обработку вообще не платят! Видимо вы пришли сюда зарабатывать деньги, а не подавать заявку на работу в компанию. Людей катастрофически не хватает. Контракт мне не дали. Они не выдают платежные ведомости

Добрый день, сегодня хотел бы представить Вам компанию ГазЭнергоКомплект (ГЭК) худшую организацию в сфере производственной деятельности в Брянске, которая осуществляет монтаж газораспределительных станций, производство расположено на базе ремонтного завода №85. (расположен по дороге на Володарс, справа от дороги Радица-Крыловка в базовом районе).

- Начал сразу с рабочего места, 2 цеха были абсолютно не на должном уровне, сварочные, малярные и сантехнические работы все делались в одном месте, крыша текла.

- Работа Национального экзаменационного бюро: рабочие дни 07:30-16:30, обед 12:00-12:30, (время работы в мае 7:30-18:30, без первомайских праздников, один день) выходной на неделю, потому что компания не успела закончить работу), но вас почти всегда просят задержаться на несколько часов или работать во вторую смену (14:00-22:00) или третью смену (16:30-01). :00), Суббота и воскресенье Тоже попросили уйти. За вашей деятельностью в мастерской постоянно следит специально обученный персонал.
Снабжение тоже было ужасным: горели сверла, катастрофически не хватало держателей, китайских отверток и сверл по дереву для обработки металла.

- Команда: На производстве работает около 70 человек, если посмотреть на каждого человека в отдельности, то все люди приятные и отзывчивые, но если посмотреть на команду - таких людей нет, что очень печально Как Пришедшие мужчины 30-50 лет не получали зарплату по 3 месяца (подробно расскажу позже. Они прислушались к обещанию лучшего завтра, попросили побыть сильными еще неделю, загрызли нос и продолжили работать. Это для каждого из них. Стыдно всё это говорить.

- Трудовой договор: Работа официальная, при приеме на работу вы подписываете договор, в котором оговаривается, что зарплата состоит из трех частей: 1) от 5 дней до неизвестного 2) от 20 дней до неизвестного 3) 25 №. премия (которая является отдельной частью зарплаты и имеет невидимый эффект), при этом в трудовом договоре прописано, что вы получите премию, если у организации есть свободные средства, похоже, что организация занимается производством заправок, цена которого 50

Подумайте 100 раз, прежде чем работать в этой организации. Лучшее его название – «рога и копыта». Трудовое законодательство нарушается даже при приеме на работу и на протяжении минимального срока работы до увольнения. Основные подробности я бы предпочел опубликовать в GIT. Всем удачи!