Работа в Кухни Юнайтед - негативные отзывы сотрудников
|
Москва | 2021-01-15 |
Всем кто хочет поучаствовать в Белорусских интригах....!!! Не видитесь на красочный сайт и подставные отзывы клиентов. Директор Хурсан Андрей Белорусский парень ощутил себя "БОГОМ" (интересно крылья с рогами не мешают ?) Правила и договора меняются в одностороннем порядке. Выплаты денег отдаляются с перспективой не выплачивать вовсе . Вечно недовольные клиенты которым постоянно врут:начиная от происхождения кухонь-до всего "в подарок",сроки исполнения заказов занижены(только бы продать) вечные рекламации и напряженные отношения между сотрудниками.
|
Москва | 2020-02-28 |
Если вы хотите, чтобы вас ни с того ни с сего вынудили уволиться без видимых причин и без полагающихся выплат - вам сюда! Руководство меняет условия вашей работы (зарплатную сетку) по ходу пьесы. Полный произвол. Обучение на рабочем месте отсутствует. "Экспериментируют" с рекламой, маркетингом, скриптами. Крайний - вы.
|
Москва | 2018-10-04 |
Впервые решила написать отзыв о работодателе, т.к. хочу предупредить людей, ищущих работу, - если вы хотите активно работать и хорошо зарабатывать, то вам точно не в Кухни Юнайтед (они же Стильные Белорусские Кухни), т.к. вам просто не дадут этого сделать. Недолгое время проработала в салоне у м. Котельники, основная проблема в управляющем салоном Левко Юрии. Итак, обо всем по порядку, только факты. Звонок о выходе в салон состоялся на 8 (!!!) дней позже, чем назначил сам управляющий, сослался на то, что уезжал (как впоследствии выяснилось, это неправда). Нас было двое новых сотрудников. Вторая девушка ушла после первого же дня). Пятидневное обучение – бесплатное)) (как гордо подчеркнул управляющий), весь расчет проектов происходит вручную в excel. После этого меня сразу же поставили работать в субботу одну (остальные дизайнеры были выходные) с управляющим, который пришел с опозданием, открыл салон и ушел до конца рабочего дня, объяснив это тем, что отмечал день рождения друга и работать не может. Все рабочие процессы «завязаны» на управляющего, которого сложно «поймать» в салоне, на звонки и сообщения он тоже не реагирует, всё это колоссально тормозит работу и ухудшает её качество. Процент с заказа выплачивается только, когда заказ принят производством, а направить его туда может только управляющий. И он делает всё для того, чтобы заказ принятый и оплаченный в текущем месяце, в производство попал только в следующем и дизайнер не получил процент за свою работу. Учитывая мизерное количество заказов, сложно оправдать подобную нерасторопность. Замеры помещений тоже приходят через управляющего с огромным опозданием, и ему плевать, что это подрывает работу дизайнера с клиентами. Сотрудники, проработавшие уже несколько месяцев, до сих пор не обучены самостоятельно оформлять заказы, это происходит вместе с управляющим – ооочень долго и перед клиентами выглядит непрофессионально. Закономерные вопросы о зп всегда вызывают раздражение и агрессию (впрочем как и другие «неудобные» вопросы). Информацию о продукте – кто производит, где производит и т.д. нужно «вытягивать» клещами. О том, что они же Стильные белорусские кухни, даже не удосуживаются уведомить новых сотрудников, а клиенты спрашивают зачастую именно эту компанию. Итог: непрофессионализм, необязательность, безответственность и обман с выплатой зп со стороны руководителя салона, который перекладывает вину на замерщиков, бывших сотрудников и т.д., и не понимает что своим подходом к работе портит репутацию компании и превратил салон в «болото». Из положительных моментов: интересные коллекции кухонь (но по счастью, хорошая продукция сейчас во многих компаниях), удобный график 2/2 и возможность при необходимости его корректировать, приятный коллектив дизайнеров, которые пытаются работать «не благодаря, а вопреки» и не известно на сколько хватит у этих людей терпения.
|
Москва | 2018-05-09 |
Доброго времени суток! Хотел бы уберечь вас, от работодателя под брендом "Кухни Юнайтед" они же "Стильные Белорусские Кухни". Генеральный директор Павел Левко, исполнительный директор Андрей Хурсан (по очереди меняются во вновь создаваемых ООО) Буду короток, проработал там с учётом стажировок 5 месяцев: - не отдали оклад за месяц и проценты за заказы (которые должны реализоваться) в размере около 45000. - исполняют заказы по 3 мес. А недовольные клиенты звонят вам. - НЕ оформляют официально. Хотя обещают - Стажировка проходит 2 мес, при которой вы работаете, а вам платят 15 тыс руб. - обещают от 50000 по факту 40000 с учётом ваших расходов на бензин и гсм. Новеньким дают холодных покупателей с чеком до 200 тыс К сожалению не было отзывов про эту компанию, потрачено колоссальное количество времени и денег, которые в результате, не выплаченной з/п не окупились. Спасибо, за внимание!
Оставить отзыв о работе в Кухни Юнайтед
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14634Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53352За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62574Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35898Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
