Всем желающим принять участие в белорусских интригах...!!! Не дайте себя обмануть красочным веб-сайтом и фальшивыми отзывами клиентов. Режиссер Хурсан Андрей Белорус почувствовал себя «БОГОМ» (интересно, крылья с рогами не мешают?) Правила и договоры меняются в одностороннем порядке. Выплаты денег откладываются с перспективой невыплаты вообще. Вечно недовольные клиенты, которым постоянно врут: от происхождения кухни до всего «в подарок», заниженные сроки выполнения заказов (лишь бы продать), постоянные претензии и напряженные отношения между сотрудниками.

Если вы хотите, чтобы вас заставили внезапно уволиться без какой-либо видимой причины и без должной оплаты - это ваше место! По ходу игры руководство будет менять ваши условия работы (заработную плату). Тотальный произвол. Обучение на рабочем месте отсутствует. Они «экспериментируют» с рекламой, маркетингом и сценариями. Последний это ты

Впервые решила написать отзыв о работодателе, потому что... хочу предупредить ищущих работу - если вы хотите активно работать и хорошо зарабатывать, вам точно не в United Kitchens (т. е. Стильные Белорусские Кухни). ), потому что... тебе просто не дадут этого сделать. Работала недолгое время в салоне возле метро Котельники, основная проблема была с менеджером салона Левко Юрием. Итак, сначала только факты. Звонок в салон поступил на 8 (!!!) дней позже, чем договорился сам менеджер, сославшись на то, что уходит (как позже выяснилось, это неправда). Мы были двумя новыми сотрудниками. Вторая девочка ушла после первого дня). Пятидневное обучение бесплатное) (как с гордостью подчеркнул менеджер), все расчеты по проекту производятся вручную в Excel. Потом меня сразу пригласили на работу в субботу (у остальных дизайнеров был выходной) с менеджером, который опоздал, открыл шоурум и ушел до конца рабочего дня, объяснив, что празднует день рождения друга и не может работа. Все рабочие процессы «завязаны» на менеджера, которого сложно «поймать» в автосалоне, он также не отвечает на звонки и сообщения, все это сильно замедляет работу и ухудшает ее качество. Процент от заказа оплачивается только тогда, когда заказ принят на производстве и отправить его туда может только менеджер. И он делает все для того, чтобы принятый и оплаченный в текущем месяце заказ пошел в производство только в следующем месяце, а дизайнер не получил процент за свою работу. Учитывая небольшое количество заказов, такую ​​задержку сложно оправдать. Менеджер также получает замеры помещения с огромной задержкой и не беспокоится о том, что это усложняет работу дизайнера с клиентами. Сотрудники, проработавшие несколько месяцев, до сих пор не обучены размещать заказы самостоятельно, это делается совместно с менеджером – это отнимает много времени и выглядит непрофессионально в глазах клиентов. Естественные вопросы о зарплате всегда вызывают раздражение и агрессию (как и другие «неудобные» вопросы). Информацию о товаре - кто его производит, где он производится и т.д. нужно "вытаскивать" плоскогубцами. Они даже не удосужились сообщить новым сотрудникам, что они — «Стильные белорусские кухни», а клиенты часто спрашивают именно эту компанию. Результат: непрофессионализм, отсутствие обязательств, безответственность и мошенничество при выплате вознаграждения со стороны менеджера салона, который винит замерщиков, бывших сотрудников и т.д., не понимая, что его подход к работе портит атмосферу салона. репутацию компании и превращает салон в «болото». Среди плюсов: интересные коллекции кухонь (но, к счастью, сейчас у многих компаний хорошая продукция), удобный график 2/2 и возможность его корректировки при необходимости, приятная команда дизайнеров, которые стараются работать «не благодаря, а вопреки». «И кто знает, сколько терпения у этих людей?

Добрый день! Хочу оградить вас от работодателя под брендом «Объединенные кухни», также известным как «Стильные белорусские кухни». Генеральный директор Павел Левко, исполнительный директор Андрей Хурсан (во вновь созданных ООО по очереди) скажу кратко, я там работал, включая стажировки, 5 месяцев: - мне не давали месячную зарплату и проценты по заказам (которые должны были выполнено) на сумму около 45 000. - заказы выполняем в течение 3-х месяцев. И вам звонят недовольные клиенты. - НЕ формализовано. Хотя обещают - Стажировка длится 2 месяца, в течение которых ты работаешь и зарабатываешь 15 тысяч рублей. - обещают от 50 000, а точнее 40 000 с учетом расходов на бензин и топливо. Новичкам холодным покупателям выдается чек на сумму до 200 000 злотых. К сожалению, отзывов об этой компании не было, потрачено колоссальное количество времени и денег, которые не окупились из-за невыплаты заработной платы. Спасибо за внимание!