Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Первый мебельный - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Тула   |

работаю в компании уже не первый год. может мой отзыв увидит кто-то из руководства компании и примет к сведению. История о том как Титова Марина Вадимовна всячески выживает тех, кто честно и предано работает на благо компании (по личным своим причинам), расхищает и отмывает деньги бюджета, которые ей выдают.

Как человек она очень скандальный и мстительный, возможно в силу возраста, уже давно пора семечки на лавке грызть, а она все портит кровь нормальным людям.

Страдает звездной болезнью, ругается со всеми в пух и прах показывая свое Я, если она кого то не унизит и не оскорбит за день, то он проведен зря.

Совершенно не имеет такта - может ходить по офису и громко орать по тел. на кого, что он полный кретин!

Есть в компании люди (и таких много), которых она не переваривает, от слова вообще и старается изжить! Постоянно она всячески плетет интриги внутри компании, забывая про свои прямые обязанности. Может на работу не выходить вовсе - находясь дома и не используя больничный, ей даже в отпуск ходить не надо - она устроить может его сама.

Так же Титова М.В. приглашает тренеров "с улицы" для развития - хотя, все знают, что это ее подруги!! все кто был на этих горе тренингах говорили - что это туфта и отмывание денег компании в карман Титовой!!

Прямые обязанности как подбор персонала Титову не интересуют, не может она закрыть и присылать нормальных людей, может потому что даже не знает как их оценивать! Людей присылают абсолютно не подготовленных, без знания ПК и прочих программ, а в какие то магазины она и не присылает вовсе - и её не волнует кто в этом магазине как работает, девочкам ничего не остается как искать человека собственными силами. Отвратительный человек, держится в компании только потому, что ставленница директора, никто ее не контролирует вот и разрушает компанию, пьет кровь нормальных людей. Компания много бы обрела если Титова ушла, начиная с бюджета, который Титова потихоньку переводит в свой карман.

Отзыв написал

Москва   |

Берегитесь мадам Рыбакову. У неё нет мозжечка. Нанимают в компанию сотрудников и через пару месяцев увольняют. Неважно какой у вас опыт работы/должность. Проработаете вы там недолго, нервные срывы будут обеспечены.

Не торопитесь выбирать эту работу даже если условия заманчивы. Вас все равно уволят. Лучше потратьте время на поиск компании с адекватным руководством, в которой трудятся сотрудники с высшим образованием.

Отзыв написал

Краснодар   |

Первый мебельный. Первый, ха-ха-ха! Лозунг данных "работодателей": ХОЧЕШЬ РАБОТАТЬ С 8 ДО 22 ЧАСОВ И БЕСПЛАТНО, ТОГДА ЭТО К НАМ! Именно так отработал мой муж на этом, блин, даже слов приличных не могу подобрать, производстве! Михаил Михайлович Подрезов - первый хам и жулик, пусть все знают, и никогда не подходят близко к ним. Это же касается и покупателей. Это не диваны, а жалкое подобие. Уважайте себя, дорогие соискатели, не тратьте время на самовлюбленных мерзавцев. Ибо все вы просто мусор под ногам богов, ясно? Судиться будем с ними, нечего наглеть.

Отзыв написал

Орел   |

При устройстве обещали одно по факту совсем другое, хитрый и жадный директор даже не дал мне оклад при увольнение, говорил что я не до конца проработал месяца и не положенно, разговоры с сотрудниками записывает на диктофон что бы отмазаться при конфликтах, оформление не официальное, все черным налом выписывается, хоть и процент обещают большой по 5%, но по факту падает до 3% и без оклада после 1 месяца и то если ты продал больше чем оклад, то его не получишь в общем бред!
.

Отзыв написал

Тула   |

Первый мебельный г. Тула. Лохотрон постоянно набирают и пользуются людьми без договора. Проходит время если ты не выл... Л тебя завалят на экзаменах. Пользуются студентами и наивными людьми. Если у вас много свободного времени и вы рады работать бесплатно Вам туда!

Оставить отзыв о работе в Первый мебельный

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14628

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39447

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128319

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей