Работа в Шатура - негативные отзывы сотрудников
|
Миасс | 2022-01-21 |
Обманули на деньги, босс обещал чуть ли не 70к, он и остальные коллеги мне сказали что будет процент от общих продаж, а не от личных, так как сценарии бывают разные, я посчитал это разумным. Всего в магазине работало на тот момент три человека: Я, Сын Владельца магазина и девушка его сына. Как и ожидалось, нашелся вариант найти способ моего увольнения после месяца работы. Послали ко мне человека на проверку чтобы я совершил продажу, чего я сделать не смог (НО! Как мне сказал коллега, пришло два человека и обсуждали что-то в то время как я молча стоял в стороне, а босс вообще сказал что пришел один человек, то есть уже подозрение на то что это может в целом быть обман что кто-то вообще приходил). В итоге, в день увольнения босс сказал что всё просчитает, ничего себе не зажмёт и скинет столько сколько должен как и договорились С ПРОЦЕНТОМ. Я ждал выплату больше недели и в конце концов получил 5к рублей (до этого аванс был 10к). Так же, магазин на тот момент только открывался, я потратил своё время на помощь с открытием так как меня попросили. Ждал открытие больше месяца с надеждой на нормальную работу. Как итог, все работники там чуть ли не семья, не включая только девушку сына босса, а я там просто левый на время. Так же заставляли много учить, но всё напрасно. В конце концов, на вопрос почему я получил за более чем месяц работы и помощь с открытием, я получил такой ответ: Это оклад, Разве была хоть одна продажа?
То есть, как вы уже поняли, сказали одно, а на деле другое. Очень крутая схема то, не так ли? Сейчас объясню.
1) Открыть магазин, в котором будет три работника: Сын босса, его девушка и другой работник.
2) Обещать одно, а выплатить другое.
3) Уволить другого работника, чтобы были идеальные условия, потому что своего сына или его девушку, босс точно увольнять не станет :)
4) Выплатить в итоге 15к рублей и придумывать отговорки по типу: "я искал менеджера, а не сторожа...".
Вот и весь план. Идеальные условия для заработка денег. Кстати говоря, общаясь с коллегой, она мне сказала что им нужны деньги на свадьбу, соответственно, всё встало на свои места. Меньше работников - больше денежек в карман. Я добросовестно работал, помогал таскать е6*ную мебель, после чего всю ночь не спал от боли в ладонях, заменял коллег когда им нужно было, а в итоге из-за одной "контрольной закупки" меня погнали с магазина. Делайте выводы. Шатура развод на бабки.
|
Владимир | 2019-12-26 |
Шатура хозяйка Васнецова Галина Валерьевна. Также Ищенко Николай Иванович у него Эра и Бирюза. Подлые лживые и очень жадные. Задерживают выплаты. Зарплата не официальная. Премию не дождетесь. Штрафуют по страшному. Забирают целыми зарплатами. Не теряйте время на них
|
Санкт-Петербург | 2019-10-03 |
03.09.19 собеседование, 04.09.19-06.09.19 обучение с тренером, 09.09.19-10.09.19 обучение в Аквилоне, 12.09.19-15.09.19 стажировка в салоне Мебельный Континент. При трудоустройстве обещают, цитирую ' 100.000р зарплата за 18 рабочих дней в месяц'. Оплачиваемая стажировка. Белое оформление. По факту: собеседование проводят в арендованной аудитории в БЦ на Невском, тренинги - там же, мотивируя это тем, что в Спб у федеральной российской комании нет офиса. (И тут надо бы бежать от них, но я свято верила, что такая именитая компания как Шатура не кинет...))Обучение, по словам тренинг-менеджера и управляющей франчайзи-салонами по Спб Оксаны Алексеевны, - оплачивается. С первого дня. И оформление с первого дня. Три дня тренингов в БЦ на Невском с тренерами, один из которых не умеет элементарно формировать потребности, зато хвалится феерическими продажами. Потом два дня стажировки в Аквилоне. Перед выходом на точку подписали трудовой договор, забрали трудовую. Мой экземпляр мне не дали (зато дали сертификат о прохождении тренинга))))Далее, 4 дня на точке в Мебельном Континенте. 2 покупателя в день (в выходной торговый день!) на 3х менеджеров маловато. И можно посчитать прогнозируемую реальную зп. И поговорить с персоналом - а на точке нет людей, работавших больше шести месяцев и поэтому никто ничего сказать не может, потому что 'мотивация все время меняется'. Оценив перспективы, я решила уйти, о чем оповестила управляющую 16.09.19. На что она мне ответила - 'ну мы тебя не оформили, ждали 2 недели, кто уйдет, а кто останется'. В итоге: я забрала трудовую, а так как подписанного с компанией договора на руках у меня нет - то вроде никто ничего и не должен. А зачем обещать оплачиваемую стажировку, а потом не платить?.. не обеднели бы на эти несколько тысяч! А так - ДВЕ недели времени потрачено впустую!
|
Мурманск | 2018-07-30 |
Директор красавица Ольга-надменна, высокомерная, расчетливая женщина. О Вас, при Вас говорит в третьем лице, не здоровается, жадна. По близости с ней коллектив испытывает напряжение. Каждый думает о ней не лестно, но страшно боится. Увольняют бессовестно вынуждая, при приеме на работу требуют справку о том, что Вы не беременны. Местечко не из лучших.
|
Архангельск | 2017-06-20 |
Внимание! Будьте осторожны! Пришла устраиваться на работу. Прошла собеседование. Даже день отстажировалась в магазине. Осталось уволиться с предыдущего места работы. Согласились подождать: "Увольняйся и выходи. " Две недели прошло-тишина. Звоню: "Ты нам не подходишь! " Как мне жить дальше? Обратно на бывшую работу не берут!
|
Владимир | 2017-05-05 |
Хозяева организации ИП Васнецова Г. В и как я понимаю Николай Иванович. как бизнесмены про них не могу сказать ни чего хорошего. Отношение к рабочим отвратительное! я у них проработал сборщиком совсем не много, но хватило за глаза понять что денег от них не увижу! Когда устраивался к ним читал отзывы как о работодателя было очень много плохих отзывов от продавцов что мало платят а то и вообще не платят! От сборщиков мебели отзывов не было не одного! Так как они все начали увольняться совсем не давно в 2017 году. От суда и отсутствие этих отзывов. И так я устроился! Коллектив хороший это единственный плюс в этой организации на этом плюсы кончились. за сборку мебели берут мало, порой и 5% от стоимость К примеру: цена товара 30000 стоимость сборки 1500, а сборщик получает зарплату всего 40% от 1500 и того 600 рублей! На этом еще не все они зачастую заставляют заниматься чуть ли не мойкой полов по ставке 65 рублей за час. не важно чем ты занимаешься твоя ставка если ты не на сборке это 65 рублей в час. Короче я проработал не давно, спустя пору дней как я устроился пришел второй сборщик. После того как я ушел с ним встретился на улице и разговорились. В итоге они задерживают зарплату почти на два месяца, мало того на майские праздники отпустили без денег! В итоге он ищет новую работу, единственное что его там держит что работает рядом с домом. Парни не идите туда сборщиками контора скора загнется!
|
Владимир | 2016-10-02 |
ИП Васнецова Г. В. и ООО Бирюза скотское отношение к сотрудникам, могут наорать просто так и ни за что, невыплата зарплат постоянно на вопрос когда будет зарплата ответ нет денег, хотя выручка сдаётся. На работе находишься в постоянном стрессе и постоянный вынос мозга. График работы не 2/2 а как захочет Васнецова Г. В. Хуже работодатель ещё не встречался!
|
Владимир | 2016-02-14 |
В данной компании работала не я, моя мама! У руководства ужасное отношение к персоналу, задержка зарплаты! Был случай не вышла уборщица на работы - почему то это спрашивали с работников - заставили мыть полы, дали лопаты - отправили убирать снег на улице! У госпожи Васнецовой - в приоритете она сама и ее проблемы, а потом клиент! В компании практика оплаты такси сборщика мебели за город(как то странно, газель которая привезла мебель почему то не может подождать своего сотрудника ). Маленький процент с продаж (1% от 300тыс, который делится между всеми ) продаж нету люди сидят за 10тыс в месяц! Я не советую вам туда устраиваться! Как говорила Васнецова своим работникам со слов мамы- ВЫ ДОЛЖНЫ МНЕ НОЖКИ ЦЕЛОВАТЬ ЗА ТО ЧТО Я ВАС Взяла НА Работу!
Оставить отзыв о работе в Шатура
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14568Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53259За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62508Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63978Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39378Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35832Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128241Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
