Другими словами, в целом в этой компании полный бардак. Я изначально пришла на эту должность - кассир - и в итоге меня поставили в этот отдел и я подумал, ну может позже приду на кассира (спойлер: это не тот случай). На КПП у меня даже паспорт не спросили, ничего не спросили, хотя мне приходится иметь дело с товарами, с покупателями и т. д. Особенно во время эпидемии коронавируса, странно, ноль проверок, кроме нижнего температуры (наверное потому, что смотрят из-за улицы, там холодно) и всё равно пропускают время перед "походом на работу". Я пошла в то отделение и мне сначала сказали пить газировку, но в итоге я пошла в другое отделение - как так получилось - не понятно, но это был явно первый звонок. Я спросила, можно ли какому-то врачу разрешить мне здесь заниматься, чтобы я хоть деньги потом получила, и получила ответ - пока нет, после обеда, наверное, все заняты коронавирусом - мало людей. , Все в порядке.

Я начал «работать». Сначала я стоял там минут 10, ожидая прихода стажера. Она подошла и сказала, что нам нужно взять тряпку и тележку. Интересно, что в магазине мы сначала минут 10 искали тележку (в супермаркете [обзор]), а потом еще минут 10 искали тряпки, которые тоже было трудно найти (настоящая редкость).

Вроде все нашли, мне объяснили, как ставить ценники - тоже интересная тема, все украли - сказали, что украли степлеры, а потом украли ножницы [через обзор] потом бумага (для принтеров) и так далее, поэтому бумагу в принтер уже не кладут, надо смотреть на локти, обрезанные бумагой - бумага, которая подходит к принтеру - они обычно уже используются (после акций ), Или, например, они могли просто быть вместе с какими-то старыми схемами

Я зашел в отдел, а там были поддоны - их надо было разгрузить по полкам - я сделал работу максимально честно - тогда я пожалела потому, что наверное нерешительно, как эти бабушки, которые работают в отделе, разгрузила эти поддоны и подумала, ну нечего делать и начала дальше проверять товар на наличие, ценники и т.д. Дополняя его, перемещая куда-то, чтобы не было пустого места - то есть он сам участвует и понимает, что делать.

Спросил ещё про стажировку - услышал после обеда, что после обеда сказали прийти завтра с документами, хотя вчера говорили, что документы получат сразу с первого дня.

Тогда я еще больше сошёл с ума - мне дали ценники взамен старых, и там были все буквы и цифры - такие же, как и старые, что меня очень рассмешило. Говорят, если ценник сбивает с толку - цена ценника выше цены товара - то [отзыв] ничего не скажут, а если меньше, то разница рассчитывается исходя из вашей зарплаты , что уже скудно.
Им еще показали, как пользоваться термометром - они там были, черт возьми, что хотите.

При уходе спросила, могу ли я получить сегодняшнюю зарплату, не думаю, что хочу здесь работать, ответ: зарплата (любая оплата), только после двух недель стажировки, то есть [цензура] узнала ему - неважно, подойдет ли это тебе, собираются ли они тебе что-то дать или нет - доверия ноль.

В компании также наблюдается текучесть кадров [проверено], поскольку я слышал, как местные сотрудники обсуждали «следующий» уход кассира, что было интересно.

На первый взгляд компания выглядела успешной, но на самом деле она была на грани банкротства! Зарплату задерживают на 2 месяца. Если хотите работать в кредит, или деньги не на первом месте, но вы увлечены, удачи! Трудно продать, потому что цена выше, чем у конкурентов! Я прошел обучение, но моя первая продажа продлилась всего два месяца. Цена продажи 200 000 000 - Заработайте бонус 1000 рублей, оклад 13 000 минус налоги. Я подсчитал, что за два месяца заработал 12 000, а расходов было больше. Я не хочу голодать. Некоторые зарабатывают по 70 тысяч рублей, но им приходится ждать два месяца, чтобы получить деньги. Видите ли, если это ваша вина и вы не учли какую-то мелочь в проекте, вас тоже могут списать за жалобы и вы останетесь без денег.

Я проработал в этой компании пять месяцев, понял, что эта компания не позволяет мне полностью использовать все свои возможности, решил уйти и не получил своих кровно заработанных денег. По договору вы обязаны отработать 1 год, если вы не отработаете год, с вас будет взиматься плата в размере 12 000 рублей за обучение (которое длилось месяц, но было указано, что оно длилось 10 дней) . Офис, где преподают, находится в Дмитрове, очень далеко от Москвы, транспортные расходы неизбежны. Дизайнеру доверяют работу технолога, экономят, но дополнительных денег за это не зарабатывают. Вам платят не от суммы продаж за данный месяц, а от суммы на кассе. Персонал не дружелюбный.

Я не буду первым, кто расскажет о тухлых курах-гриль, тяжелых условиях труда, я работал в Красной Армии, отношения с руководством у меня были не очень хорошие, но я бы все равно ушел. Хотя если это чья-то первая работа, может и получится. Если есть с чем сравнивать, не рекомендую идти на ярмарку.

Во всех объявлениях о вакансиях в этой компании написано, что опыта не требуется, не верьте. Вас некому учить, все заняты своей работой, а вы для них просто раздражающая помеха и некомпетентный человек. Никаких следов тренировочной технологии, только неистовое толчок и хватание. Вместо того, чтобы объяснять до смешного по-человечески и давать стажеру привыкнуть к вам, а вы просто болтать и жалко пожимать плечами, "кампании не нужны тупые придурки"