Крайне не советую данную компанию для работы. Маленькая компания, где директор самовлюблённый мужлан. Никакой деловой этики и субординации не знает. Может ругаться матом и отпускать пошлые шутки. На собеседовании нарисуют золотые горы и массу перспектив. Но по факту, вы будете тупо перепродавать любой товар или услугу. Врать, что вы являетесь производителем всего на свете, считается нормальным в этой компании. А вы просто перекуп с большой накруткой процента на любой товар. Отношение руководства к тебе, как к рабу. Звонки вне рабочее время, хоть 21-22 вечера считается нормальным. И это не по срочным вопросам, а то что вполне может подождать до следующего дня. А если вдруг вам что-то не понравится и вы изъявите желание уволится, то можете попрощаться с деньгами, т.к. официалка 20 т.р. , все остальное щедрый директор заберёт себе. Не тратьте своё время.

Крайне не советую данную компанию для работы. Маленькая компания, где директор самовлюблённый мужлан. Никакой деловой этики и субординации не знает. Может ругаться матом и отпускать пошлые шутки. На собеседовании нарисуют золотые горы и массу перспектив. Но по факту, вы будете тупо перепродавать любой товар или услугу. Врать, что вы являетесь производителем всего на свете, считается нормальным в этой компании. А вы просто перекуп с большой накруткой процента на любой товар. Отношение руководства к тебе, как к рабу. Звонки вне рабочее время, хоть 21-22 вечера считается нормальным. И это не по срочным вопросам, а то что вполне может подождать до следующего дня. А если вдруг вам что-то не понравится и вы изъявите желание уволится, то можете попрощаться с деньгами, т.к. официалка 20 т.р. , все остальное щедрый директор заберёт себе. Не тратьте своё время.

ООО «ЭльКомфорт» (он же «ЭкоРесурс» ИНН 5053043409 , он же «Элайн» ИНН 5053057169). Работала ноябрь 2017- февраль 2021.

Хотелось бы предупредить соискателей о нюансах:

1) Оклад скажут, что 40 т.р или больше, но фиксированный оклад будет 20 т.р, остальная часть-на усмотрение руководителя. К слову, рассчитал при увольнении по собственному желанию он как раз из фиксированной части.

2) У менеджеров по продажам есть проценты от дохода по сделке, но их очень сложно получить, то есть забрать..расскажут о сложном времени, а если захотите уволиться – вам скажут, что здесь вы получили опыт. Опыт и будет вашими премиями. Поэтому, при трудоустройстве зафиксируйте свой оклад и все проценты, а так же методы их начисления и получение в трудовом договоре.

3) Также, вам необходимо будет быть специалистом и во многих областях- от письменного стола до стройки. Задачи будут, а инструменты по их решению и изучению- от Вас.

4) Руководитель хороший, но будьте готовы, что личных границ у вас не будет- будут звонки по вечерам и в выходные, вы будете работать и после 18.00, даже ночью и в выходные (это время вам не оплатят).Выезжать на объекты будете вы, и если время ваше будет в 07.00 утра уехал ,в 22.00 вернулся-этот день будет считаться как обычно.

5) Руководитель хороший, но будьте готовы, что слова в общении с сотрудниками не подбираются, тон голоса не контролируется.

6) Руководитель хороший, но знайте, что камеры и микрофоны следят за вами, и что ваша личная жизнь, не такая уж и ваша, а достояние компании. (К сведению руководителя, данные деяния регулируются УК РФ Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни.)

7) Руководитель хороший, но будьте готовы, что у него свой ТК РФ: забывает про сокращенное рабочее время в предпраздничный день, в обед вы строго находитесь в офисе. Болезнь сотрудника, его детей не воспринимается как уважительная причина. Но премия в конце года есть.

8) Вдруг, вы на собеседовании, захотите узнать правда все описанное или нет, вам скажут, что автор этого текста просто обижен или еще что-то в этом роде, так как всех ,кто захотел уйти по собственному желанию, руководитель воспринимает как предателей.(то ли крепостное право, то ли поле боевых действий, то ли рабовладельческий строй).

9) Если вы все-таки решили попытать счастье-РАБоустроится туда , то к опыту у вас добавится еще и жизненный Урок: не доверять людям ,не верить обещаниям, не верить тому, что слышишь. И напомнить, что крепостное право отменили 19 февраля 1861. Если ваша цель-опыт и проверка на прочность моральных и физических сил, то смело идите; если повышение благосостояния – то , увы, нет.

А так за время работы (в данном случае от слова «раб») огромное спасибо за опыт (не за проценты), за хороших людей, за множество положительных событий и ярких незабываемых эмоций! Действительно, очень приятно было там работать, интересно! Были и сюрпризы, были и поездки, было много всего светлого…. До тех пор, пока человеческая алчность не взяла вверх. Действительно, было жаль разочароваться в руководителе, которого считала авторитетом и наставником по жизни!

Удачи!

С уважением, Анна К.