Позвонила девушка Яна из ООО «Миллрус», сказала - "мы фабрика по производству хозтоваров" и пригласила на собеседование на вакансию «оператор линии производства». разговаривал с директором Русланом, который общался как будто он глава огромной корпорации, типа тошиба или самсунг.потом посмотрел эту "фабрику" - на самом деле это просто мелкая кустарная мануфактура.грязный закопченный ангар, вонь пластика от термопластов и грохот дробилок. вентиляции в цехе нет, жара и духота. рядом со станками находиться невозможно. линии производства там нет, стоят отдельные станки по углам цеха, между ними бегают туда-сюда несколько человек.ящики с продукцией таскают волоком по полу с помощью железного крюка. мешки с гранулой таскают на горбу, сырьё перемешивают руками в корыте и засыпают в бункер станка. каменный век.часть продукции получается бракованной, её сразу же кидают в дробилку и потом эту дробь опять засыпают в станки и опять получается брак и так по кругу. всё какое то страшное и убогое. хотел поговорить с начальником цеха или мастером, но работяги сказали что они давно уволились,а других найти не могут.на мой вопрос - где технолог производства? - все дружно рассмеялись, оказывается его там вообще никогда не было. появились некоторые вопросы по работе, а спросить не у кого, а ночью оператор вообще один работает.парень к которму меня прикрепили стажироваться всю смену бегал между станками, засыпал сырьё, обрезал готовые изделия и складывал в коробки, дробил брак, сидеть разрешается только во время обеда. в конце смены нужно убрать мусор и пыль со станков, подмести пол и почистить дробилки. взвесить сырьё, брак, красители и все данные внести в 1С и это всё ты один.если не успел - оставайся после смены.при мне один оператор после ночной смены остался и несколько часов дробил брак иначе его оштрафуют и лишат бонуса. я отработал несколько смен и понял что работать тут не хочу.

ООО "Миллрус"- типичное разводилово.Заманивают лохов приличной зарплатой.На хх.ру в вакансии указано:"оператор линии - з/п 45000-60000". Но внизу вакансии указано, что форма оплаты - сдельная. Так вот, гарантированный, типа "окладный" минимум это 20000-25000, а чтобы остальное заработать нужно очень постараться. Выполнить план и получить бонус там непросто. Сырьё покупают самое дешёвое, низкосортное. Очень много брака. Нередки простои из-за несвоевременной

покупки сырья и комплектующих.Всё оборудование сильно изношено и требует капитального ремонта, а ремонтной службы нет.Ремонт осуществляется только аварийный, по минимуму вложений.Новые станки и оснастка не покупаются,

старые не ремонтируются.Оборудования не хватает, поэтому постоянные переналадки и перенастройки и тьма потерянного времени. На сайте указано-"200 единиц новейшего оборудования", но это откровенное враньё, реально в Миллрусе

14 ушатанных станков. Когда директор или HR-менеджер поведут Вас в цех на экскурсию демонстрировать эту "Современную фабрику, нацеленную на промышленные инновации", сможете сами пересчитать. После экскурсии

не забудьте лапшу с ушей снять. :)) Производственные процессы не отлажены, да и производства как такового нет, какая то кустарщина. Текучесть кадров просто запредельная, некоторые кандидаты исчезают буквально после нескольких смен.

Это вполне объяснимо. На собеседовании HR-менеджер рассказывает кандидатам всё в положительном ключе, как всё хорошо и прекрасно, умалчивая о ньансах. К слову сказать, HR-менеджеры в Миллрусе тоже регулярно меняются.Начальник производства или сменный мастер - это вообще расходный материал.ОТК и инженеров-технологов вообще никогда не было, директор считает что это лишние люди на производстве. Поэтому ни о какой "Команде единомышленников и профессионалов" как указано на сайте, говорить не приходится,

нет там прфессионалов и никогда не будет, работают случайные люди без определённой профессии, так сказать "универсалы широкого профиля".Директору этой псевдо-фабрики и нужны такие "работяги-универсалы", готовые за одну з/п совмещать несколько должностей и крутиться как белка в колесе на всех станках.

Миллрус это мутная беспонтовая шарага. Директор сырьё полепропелен и краситель покупает самые дешовые - переработаную вторичку, дробленные мешки и прочую парашу. Всё это засыпается в станки и в итоге продукция получается страшная или голимый брак а виноват оператор. Ремонтной службы нет, наладчиков нет, сменных мастеров нет, отдела качества нет. Оборудование изношеное и убогое, постоянно ломается. Много ручного труда, мешки и ящики таскай на пупу. В ночную смену оператор один на один со станками, что случилось брак или поломка, масло или вода со станка побежала - твои проблемы, но за брак спросят с тебя и что мало сделал тоже ты виноват. Народ долго не задерживается, постоянно увольняются, остальных заставляют работать сутками. Очередной отпуск не допросишься, говорят некому работать.Вот и я поработал немного и сбежал. При устройстве на работу поют в уши - всё хорошо и чудесно, прям работа мечты. Не верьте.

Случайно увидел на hh.ru вакансию "Заведующий складом" в ООО "Миллрус" (ПК"абсолют" ранее "Интертул") Опять Руслан Александрович ищет к себе "результативную и увлечённую команду профессионалов" очередного лоха "менять жизнь вокруг нас". Я отработал зав.складом в этой "современной фабрике, нацеленной на промышленные инновации" всего несколько месяцев. Это просто трэш. Склад готовой продукции- это просто железный неотапливаемый сарай с худой крышей. Летом на голову падает вода, зимой снег. Весной склад превращается в большое озеро талой воды. "В подчинении 2 человека" - это комплектовщики, которые регулярно увольняются. В этой организации вообще дикая текучка кадров, и в офисе и на производстве. В один момент уволились оба моих комплектовщика и я остался один. Делать нечего, одел робу и сел работать на погрузчик. А потом на совещании мне указывают на плохую организацию работы склада и рассказывают про систему 5S :)) Иногда в течении нескольких дней получал распоряжения директора ,прямо противоречащие друг другу и в любом случае я был виноват. Общаться после такого с ним просто не хотелось.В описании этой типа "фабрики" на сайте феерический бред. Прежде чем устраиваться туда на работу посмотрит склад, зайдите в цех на производство и Вы сразу всё поймёте. Кустарщина с претензией на инновации. Удачи в поиске ХОРОШЕЙ работы!

Не советую устраиваться в эту компанию на производство, особенно в цех пакетов. Оборудование всё сильно изношено, постоянно ломается,сырьё закупают низкосортное(в итоге много брака),а з\п сдельная.Обещанных денег не заработаете, только время потратите. График работы меняют без предупреждения, работников не хватает. Если кто то заболел, оставшиеся работают сутками.

Советую проходить мимо этой шарашкиной конторы. Там сплошной обман. Директор всяко унижает сотрудников, зарплату платят типо от сделки, а в итоге не понятно от чего. Обещают одну сумму, а в конце месяца в 3 раза меньше платят. Говорят не заработал. Текучка дикая, за три года 8 начальников производства сменилось, про раб. силу вообще молчу. Если хотите время потерять-идите работайте...

Не рекомендую устраиваться в эту компанию ни в офисные сотрудники (ул.Советская,95),ни в рабочие (ул.Петрозаводская,18)! Руководитель этой компании Колесниченко Руслан Александрович- не разбирающийся в продажах человек и лузер в бизнесе.Если вы хотите НЕ получать бонусную часть, если вы хотите задерживаться после 18-00, если вы не хотите обучаться на тренингах, получать каждый день противоречащие друг другу задачи и не по делу- то вам сюда-)На собеседовании нагло врут про премиальную часть, про обучение персонала,лишь бы вы приняли предложение,при этом будут прогибать вас по окладу,занижая насколько возможно.Это место для неудачников!