Присылали приглашение на собеседование несколько раз. На очередное приглашение откликнулся - решил сходить и пообщаться. Речь шла о руководящей позиции в направлении продаж. Предполагалось несколько этапов - заполнение анкеты, собеседование с HR, кейсовое задание. Успешно прошел первые этапы. Направили кейсы (к слову, ситуации для практических идей в конкретных кризисных ситуациях в компании, которые, видимо, сейчас имеют место быть). После выполнения кейса обещали перезвонить через два дня с любым ответом с их стороны (менеджер Анна Круглова). И тишина. Ощущение, что просто используют идеи опытных специалистов для того, чтобы применить их на практике, а вакансию разместили просто так для мониторинга. Либо специалисты отдела по персоналу поступают настолько не профессионально при работе с кандидатами.

В любом случае такая политика выстраивает "репутацию" компании на рынке не только Ярославля.

Данила-Мастер или ИП Ручкинов и ИП Тюкин. Все собеседования,как в РосКосмос проходят по skape. Сначала с вами общается представитель отдела персонала,после ваш руководитель, а дальше на вас повесят индивидуальную мат.ответственность всего магазина .После вам предстоит пройти этап обучения и спустя две недели вас начнут штрафовать за все:за договора,общение с клиентами,опоздания,мытье офиса и так далее.К примеру штрафы за опоздания,ваш руководитель вам будет втюхивать,когда ему нужно выполнить поставленный перед ним план.Все штрафы идут на рекламу. В день до 2000 рублей .Начальник вас успокоит,что спишет с вас эти штрафы,но в реале не кто этого не сделает. Расчеток вы своих не увидите не когда,как бы не просили.Больше 22-23 тыс.рублей вы не получите,а будите вкалывать,как "лошадь" в надежде. При увольнении вам выплатят,лишь окладную часть,а это 10000. Демотивации в сотни раз больше,чем мотивации. Точнее мотивации нет вообще. Обходите стороной эту лживую организацию,в которой законы не соблюдаются вообще.С виду все выглядет,что как будто вы устраиваетесь в солидную богатую компанию,но это обманчивая информация. У них денег нет,они по уши в долгах по кредитам.

Пишут о себе положительные отзывы,не все отзывы положительные. Остерегайтесь. Обещают золотые горы за свои памятники,но не больше 20000 рублей. Ежедневные штрафы до 1500. Пока вы давольны с вами руководство разговаривает,но только у вас возникает вопросы,то не с кем не связаться.

Проработала в этой компании более полугода контент-менеджером. Занимается производством памятников с центральным офисом в Ярославле. (Жаль, что нет рубрики подходящей, все отзывы разбросаны по разным, а то бы эта компания была бы одним из лидеров в черном списке.)
Ну об уровне зарплаты только со слезами на глазах вспоминать можно. Период был очень тяжелый, поэтому хоть на такую согласилась. А когда решила уйти, предупредила заранее. Меня в тот же день просто выпнули и насчитали зарплату в 8500р. за весь месяц труда по 10-14 часов в сутки.
Вот такая компания. Ни в коем случае не идите туда работать!

Пыталась устроится в эту компанию менеджером, на отправку резюме, заполнения анкет и прохождения вэб собеседований убила больше недели, после чего вышла на стажировку на несколько часов. Мне сказали выходить на следующий день работать, отработала 3 дня после чего мне поздно вечером объявили что план не выполняется и еще одного сотрудника нанимать они не собираются, а эти отработанные 3 дня оплачивать они так же не собираются, мол считайте их стажировочными.

По скайпу мне неоднократно говорили что все будет оплачено, и обещали официальное оформление через 3 недели, по факту от других сотрудников я узнала что этого не будет. Обещают зарплату от 20 000, по факту даже главный менеджер не получает больше 18, обычно меньше. Главный офис в Ярославле, но всего у компании больше 40 магазинов по всей России. Компания занимается памятниками.