При трудоустройстве первые три месяца не оформляют, далее заключают срочный трудовой договор, обещанную з/п не платят, платят меньше (вычитают за столовую, далее вычитают за любую оплошность). Сотрудниками не дорожат, кадры меняются. Постоянный коллектив 5 человек из 150 человек. А так же из этих 150 человек: официально работают 30 человек, ещё 20 человек оформлены как ИП, какая то часть людей на практике с техникума, а остальные не оформлены вообще никак. Многое скрывается от руководителя его же замом (Плёнкин Е.), всегда всё преподносится хорошо на самом деле все обстоит не так. Клиенты жалуются, у всех сотрудников много переделок, все делается в тихую от руководства. Что бы удержаться на рабочем месте придётся лживо улыбаться и подлизываться. В любой момент могут уволить что бы пропихнуть знакомого или родственника. Вся организация состоит из одних родственников. Режим работы с 7. 00 и до бесконечности, но по договору с 8. 00 до 17. 00. Руководство любит чтобы раньше приходили и позже уходили. По мимо своей работы могут дать ещё много дополнительной, предпочитают многофункциональность человека. (Нет кадров с высшим образованием, а если есть они работают не по специальности, в основном самоучки). Карьерный рост отсутствует. Зарплата официальная часть 12. 000 всё остальное в конверте (если не проедите и не нашкодите).