Работа в ооо Модуль - негативные отзывы сотрудников
|
Нижний Новгород | 2021-08-24 |
Директор этой фирмы кофанов в.м.
Не выплачивает денежные средства,наёмным рабочим.
|
Барнаул | 2021-05-20 |
Работодатель не выполняет свои обязательства перед работниками, которые уезжают в Мурманск и на Гыдан. Обещают зарплату 70 тыс рублей, в действительности зарплата 45 50 тыс. рублей, за остальную говорят, что выплатят когда поедем на следующую вахту. И те 45 50 тыс. задерживают с выплатой. При этом работа без выходных, без больничных, в суровых условиях. Нарушается техника безопасности на объектах, постоянно кто то умирает по несчастному случаю. Проблема также и том, что очень сложно покинуть работу, если не устраивает. Крайне не рекомендую уезжать на вахту от них, хотя изначально вроде бы все хорошо, но потом всплывает много неприятностей.
|
Екатеринбург | 2021-04-26 |
Добрый день дорогой соискатель работы. Довольно много отзывов о производственных участках и о «рыжей бестии», но ни одного о ИТР составе. Интеллектуальная составляющая руководства деградирует с бешенной прогрессией. На должности руководителей берут совершенно не компетентных людей (не во всех отделах этой компании), особенно заметные и яркие личности расположились в технологическом и конструкторском отделе, но и самая яркая личность — это замдиректора по техническому развитию, далее - «ЗДР». Этот человек олицетворяет собой верх наглости, бескультурья, некомпетентности, мстительности и как ей самой кажется, хитрости. Иными словами, она просто занимается не тем, чем должна заниматься. За время ее руководства упала производительность в отделах, потерялась коммуникация между отделами, на работе приходилось попусту заниматься не нужными и не относящимися к работе выяснениями отношений. Разговоры с ней не дали положительных результатов.
В действительности потенциал у компании есть, ИТР состав исполнителей в большинстве своем адекватен и подкован в решении вопросов, но вот из-за «войны» между отделами, к сожалению, информацией делиться с тобой никто не будет. Что в свою очередь затрудняет тебе работу на данном предприятии, так как руководитель тебе помочь не сможет, потому что он не знает нихренулечки из того, что тебе надо. Мои слова подтвердит большая текучка кадров на данном предприятии за последнее время.
Зарплата отдельная история, на мой момент работы, была введена очень интересная система оплаты труда (мотивации-демотивация), ЗДР ее ввела. Суть в том, что если ты делаешь больше, то и возможности ошибиться (разумеется) у тебя больше, а мотивация тебе говорит, что получишь ты меньше, так как вариант допустить ошибку и исправить ее не рассматривается, да замечу ошибкой считается (в денежном эквиваленте) любая мелочь, в плоть до того что производство не смогло открыть сборку и т.п. Проверкой твоей работы НИ КТО НЕ ЗАНИМАЕТСЯ, это попросту не принято здесь. Загрузка исполнителей выбирается руководством по не понятным нормативам, ну как нормативам НОРМ БОЛЬШЕ НЕТ, тоже ЗДР приняла такое решение. И я не преувеличиваю, это действительно так, у тебя не получится спокойно выполнять работу, тебе придется бороться и думать не о работе, а о доказательствах затраченного времени на работу. Что опять же лишнее твое время и нервы. Нервы тут мотать умеют. И делаю они это упиваясь твоей беспомощностью.
Проблемы:
1. Отсутствие норм как таковых.
2. Оплата труда производится не зависимо как ты выкладывался на разработке, могут не заплатить заработанные тобой деньги.
3. ЗДР- тяжёлый демотивирующий человек (согласится 85% опрошенных ИТР состава).
Учитывая тенденцию деградации компании, я не советую даже поворачиваться в ее сторону пока там работает ЗДР, пока там нет норм и непрозрачная оплата труда.
|
Краснодар | 2019-06-03 |
Сейчас эта фирма находится на ул ростовское шоссе 18 директор Ежеля Николай . Конченый подонок и мразь требует работать по 12-16 часов в сутки, кидает на зарплату, находит 100 причин что бы вас не рассчитать вешает на вас матерья который ему уже не нежен . Не тратье своё время и нервы на этого проходимца
|
Краснодар | 2018-11-26 |
Контора "Рога и копыта" расположена на Ростовском шоссе 24, название ООО Модуль (изготовление модульных конструкций). Не тратьте свое время, беги от туда. Официального оформления нет, з.п. кидают. Хозяин этой шараги Николай, если захочет может выдать зарплату, а может послать и не дать ни копейки. Разговаривает на матах, уважения к людям никакого нет, может уволить без причины (ну как уволить, просто сказать:"Иди на х... отсюда", вот и все увольнение. Если хотите задарма поработать, получить моральное унижение, то вам дорога в эту организацию.
|
Санкт-Петербург | 2017-06-05 |
Здравствуйте, хочу предупредить о мошенниках. Набор ведут от лица ООО Модуль, встречал в инете и другие названия. Вот объявление, на которое попался именно я-"Обязанности: - Работа на экскаваторе-погрузчике JCB 3 CX, экскаваторе колесном полноповоротном JCB JS 160W, экскаваторе гусеничном полноповоротном JCBJS220 - Контроль технического состояния техники Требования: - Права машиниста-тракториста, разрешающие отметки обязательны - О/р на импортной технике от 3 лет - Знание правил эксплуатации, обслуживания и ремонта техники - Ответственность - Аккуратность - Честность Условия: - Вахта, 3, 6, 15, 30 дней - 8-час. Рабочий день - З/пл 350 р. /час. Своевременные выплаты, возможно ежедневные - Официальное оформление согласно ТК РФ - Проживание в вагончиках по 3 человека - Полевая столовая, душ, туалет - Спецодежда - Стабильность Телефон: +79312633984, Олейникова Алла Сергеевна" Собеседование проводилось по адресу Бассейная 7, но сначала выяснили, готов ли я оплатить рабочую визу в Финляндию, т.к. Работы ведутся там, строительство базы отдыха в г Котка. После оплаты выдали договора, чеки от лица некой "ООО Бизнес-Логистика". Отправили домой ждать вызова. Как вы понимаете, его я не дождался, телефоны все вне зоны, да и офис исчез. Набор ведётся на разные специальности и сферы деятельности, и по Питеру, и в ЕС.
|
Архангельск | 2017-02-08 |
Генеральный-Манолин, база на жаровихе, исполняющий нИКОЛАЙ. Денег не платят, повезет если раз в неделю дадут пару тысяч. Уже три месяца не могут выдать зарплату. Банкроты, два года людям голову морочат. Инспекция трудовая, НЕ РАБОТАЕТ! Люди обратились, директор посмеялся. Вывод один, нет защиты никакой. Рука руку моет. Не ведитесь! Тел. 89212465885.
Оставить отзыв о работе в ооо Модуль
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14517Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53226За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62475Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63924Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39327Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35769Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128202Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
