Вообще ситуация интересная получилась. Нашли мое резюме в интернете и позвали на должность "Диспетчер" в городе Владивосток (компания Lazurit - Лазурит, производитель мебели). Условия по началу устроили. Испытательный срок три месяца, все оплачивается. Ок, пришла на работу в пятницу. Начали объяснять что к чему, ну вроде бы все нормально. Трудовая у меня была на прошлой работе и ее я могла принести только в понедельник. В субботу, на второй день я так же вышла на работу. Но со мной вышла еще одна девочка, как оказалось она тут для того, чтобы составить мне конкуренцию. Как так получилось я не знаю, но мне дали понять, что место остается вакантным, даже после того, как Вас устроят. Т.е. даже после трудоустройства на вашу должность будут приходить люди и там уже будет решаться кого оставить. Я решила, что у меня нет лишнего времени. Я не хочу, чтобы меня подвинул через неделю-две человек, который "понравится больше", да и трудовую не охота портить несколькими днями работы. Согласно Трудовому Кодексу РФ (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)испытательный срок работнику дается в целях проверки его соответствия поручаемой работе. А не для того, чтобы подбрасывать ему каждый раз новых соперников. Я не гладиатор в Колизее, чтоб мне кидали свежих конкурентов, а я бы думала как продержаться еще. Я хочу работать и думать лишь о том, как качественно выполнить свою работу. С таким я встречаюсь впервые. P/S обычно если работник работодателя не устраивает, его увольняют. Но чтобы при выполнении работы, приходил еще кто-то на твою должность, просто потому, что "он может больше понравиться" - это перебор и как минимум некрасиво. Я считаю, всё это говорит о морально-нравственной непорядочности, либо просто о профессиональной некомпетентности работодателя (в данном случае этот человек-Анна).