Что можно сказать о Сарме.... Много)) Начну с верхушки сего "царствия оригинальности и абсурда". Генеральный директор (он же бенефициар всей группы компаний Сарма) не так плотно участвует в рабочем процессе. Предполагается, что за него эти обязанности должны выполнять коммерческий и исполнительный директора. Два солидных седовласых льва, которые изо дня в день трудятся в поте лица над тем, как бы скинуть проблемы невыполнения планов, задолженностей и прочая на своих подчиненных. Как бы, вроде работа-то кипит, речи на собраниях рекой льются, а вот результата....нет. Работники, попавшие в немилость у "львов" в один момент становятся виновны во всех проблемах компании. Таким образом в прошлом году "слили" двоих хороших сотрудников (я не из их числа), свесили на них невыполнение планов, хотя те предлагали варианты вполне стоящие для решения вопроса. На их место приняли мальчика-шалопайчика, который к данному профилю работы боком не стоял, и руководителя для этого мальчика со стороны. Которая, мало того что непробиваема как японский самурай, глуха на среднее ухо и весьма обладает познаниями в торговле настолько, что в первую очередь взялась не поднимать имеющиеся торговые точки, а открывать новую... Кстати, увольнять двух ребят решили "по собственному". Львы напрямую сказали ребятам - пишите по собственному желанию. На что те, само собой не согласились, ибо это не их собственное желание покинуть Сарминушку, и попросили предъявить основания для увольнения. Оснований так и не наскребли, кроме устных упреков. Пытались наколоть с зп. Чем дело кончилось, честно, не знаю. Отдельно можно сказать о работе сына владельца компании. Его зовут НикитА. Любимое занятие этого персонажа заключается в том, чтоб собрать в своем отделе как можно больше молодых аутистов...прошу прощения, специалистов, у которых даже названий должностей как таковых нет, занять их расчетом никому ненужных табличек с цифирьками и да, выключать свет в клозетах)))) Ответ на все вопросы, которые не подразумевают ответ да/нет, у Никитоса один - "это хороший вопрос, надо над этим подумать". Думать он может месяцами, работа (нужная) не делается, все как стояло, так и стоит. Но зато электроэнергия экономно расходуется, да. Как уже писали в предыдущих отзывах, в компании сменилось три финансовых директора. Ибо не каждый сможет филигранно отслеживать две бухгалтерии и выполнять прихоти Главного (мне известны случаи, когда фин.директор ходила оплачивать автоштрафы Сиятельного). Для примера, приходила одна финдиректрисса, неделю-две понаелась и свалила с концами. Просто не вышла один прекрасный момент. В Сарме долго сидят на своих местах люди, по сути, ничего из себя не представляющие, глупенькие, но умеющие много и кучеряво говорить умными словами из орфографического словаря. Тренинг-менеджер, например. Девочка ходит целый день, хлопает себя по коленкам, поет песни в коридоре, тренькает по телефону, в командировки раз-два в год понаездит, но когда доходит до дела, вывернет все так, что прямо от работы ладошки в мозолях и начальство с тылу читое. Талантище. Производство и логистика красавцы. Все знают свое дело. Но не делают его. Или иногда, по настроению. На производстве никому ничего не важно, все делают свою работу абы отвязаться. Есть, конечно, исключения, но их мало. Как итог, скажу, что благодарю Сарму за столь ценный опыт. За хорошие и не очень знакомства. Там были замечательные люди, с которыми было приятно работать и просто общаться. Все, кроме двух человек, ушли. Все, что поглупее и поядовитее, остались. Ну и конечно, как обойтись без серой зп, жутких нарушений ТК (ваш экземпляр трудового договора вам на руки не дадут, потому что нельзя, руководство запретило!!!, оф.трудоустройство оочень не сразу, и т.д.), переработки у отдельных должностей... Вот такая история)