Устроилась работать в открывающийся оби осенью 2015. На стадии подготовки, примерно за три недели до даты открытия гипермаркета, менеджеры вежливо попросили всех работников (на тот момент около 70-100 чел.) перерабатывать на два часа больше каждый день и забрали у нас несколько выходных. "Пожалуйста", говорили они, мы вас не обманем, все будет учитываться и все неловко соглашались. Нам обещали отдать переработанные часы выходными, но не сразу, а аж в феврале, оправдывая это тем, что в январе и так много выходных будет, отдохнете в феврале. Наконец-то мы открылись. В заветный день нам предстояла сложная задача - самим подходить к покупателям и предлагать консультации, учитывая тот факт, что мы ничего не знали о товаре вообще. Это забота менеджеров - обучать персонал, давать методички и данные о товаре. До открытия мы не успевали расставить весь товар, он задерживался, возможно, по вине поставщиков, не знаю, но нам не хватало абсолютно времени на обучение! Но это не то, о чем я хотела разгневанно написать. Проработав после открытия пол декабря по магазину стали ходить слухи о сокращении. В один день меня позвали в кабинет-переговорную, где зам. директора и мой начальник сообщили о том, что временный договор со мной не продлевают по причине сокращения бюджета и моей неактивности. Коллеги этому удивлялись, подтверждая, что я была достаточно активна. Немного фактов: 1. Временные договора заключались со всеми: от продавцов 2-й категории до самого директора. Это не показалось мне странным в момент устройства. 2. Кроме меня из нашего отдела сократили еще одного парня, которому еще и не до конца все переработанное время вернули. Я свое фиксировала и мне отдали все в точности. 3. Еще одна девушка уволилась сама, скорее всего спасла чью-то задницу под еще одно сокращение. 4. По слухам в январе или феврале должны были быть еще волны сокращений. Уже не знаю что там да как. 5. Моя начальница решила сократить меня не только по объективным причинам, здесь это я описывать не буду. 6. Люди работали там хорошие, мне их жаль. Само место работы меня устраивало, и я бы еще осталась там. 7. Зарплату выплатили честно, но премию за декабрь нам (сокращенным) не начислили, хотя мы ее всем магазином заслужили. Аргумент был таков - премия начисляется только тем лицам, которые в момент начисления премии работают в компании. А так как премия должна была прийти в феврале из-за сложных финансовых расчетов, а не сразу, мы ее не достойны. Это конечно было обидно. 8. Компания обещала нам стабильность, это их жизненное кредо, в итоге можно убедиться в обратном, нас просто использовали для открытия и выбросили когда мы перестали быть нужными, это настоящее свинство. Хочу сказать, что я не виню в этом менеджеров брянского оби, указания явно шли сверху. Это позор не для брянского оби, это позор для всего оби и их сраного холдинга!

Всем, кого угораздит устроиться на работу сборщиком мебели в студию кухни гипермаркета OBI (Анонс и Мария), или же замаячит подобная перспектива, настоятельно рекомендую ознакомиться с отзывами про фирму Петровизард (они же vezu.ru) так как именно они будут платить вам зарплату (точнее не будут). Так же рекомендовал бы почитать эти отзывы и самому руководству OBI, потому что всё, что там написано-правда.