Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО Осколнефтемаш - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Белгород   |

Сам частенько перехожу с работы на работу (кризис надо понимать), и на вахты езжу, и неофициально часто работаю НО... На Осколнефтемаш ни ногой, а потому, что факт остается фактом - текучка. А текучка имеет свои причины. И опытный трудяга, который всю жизнь ишачит, это сразу распознает. Не обязательно на этом заводе работать, чтобы по всем этим признакам понять, что там происходит - типичный случай для бессовестной России нашей эпохи - бездарное руководство с большими зп, и нищие работяги, которые ишачат, как роботы и которых просто кидают... Таких предприятий достаточно в городе и за его пределами, работяги уже дали таким шарагам меткое название - "концлагерь".

Отзыв написал

Старый Оскол   |

плюсы :

Близко к городу, есть служебный автобус,

стабильная выплата заработной платы. идеальное место для временного трудоустройства , а также для трудоустройства после армии.

отличный шанс испытать собственные психические и физические способности.

вакансии 9 месяцев в году на авито.

отдел кадров сразу и честно предупреждает о тяжелых условиях труда.

пару раз в год проводят обучение по повышению квалификации,(условно бесплатно)

за год работы можно(не всегда) поднять свой квалификационный уровень до 3 разряда(максимум)

увеличенный оплачиваемый отпуск, бывают простои по вине работодателя(60% оклада)

Сысоев А.Ю. там больше не работает.

минусы:С уходом Сысоева в лучшую ничего не поменялось , потребность в выпускаемых изделиях меняется от месяца к месяцу , работы то практически нет то очень много, следовательно то заставляют писать заявление об отпуске "без содержания" ,либо вызывают на работу в выходные дни под предлогом двойной оплаты и нехватки людей (не всегда есть возможность отказаться) выходя на подработки получаешь усталость и повышенный риск остаться без премии и получить столько же или меньше чем обычно. периодически намекают о сокращении,но до сокращения не доходит так как работники сами разбегаются.

каждую смену приходится слушать про то как растет брак , и кто в этом виноват , и про то как это негативно скажется на премиальной части ЗП всего цеха.(кто виноват как факт без премии, без премии так же тот кого назначили виноватым) бесконечные объяснительные , по поводу и без, при наличии объяснительной - прощай премиальная часть.

тесные раздевалки , очередь в душ.очередь к микроволновкам, полчаса на обед. (2 обеда по полчаса)

могут не принять на работу или уволить только потому что лицом не вышел,

заработная плата прилично ниже той что указана в объявлениях,( на 4 - 10 тысяч ниже.)

средства индивидуальной защиты , не всегда индивидуальны, так как выдают крайне мало и крайне не охотно требуют работать в распираторе , там где он не поможет ,(покраска стержней краской на основе изопропанола, стержневые автоматы травящие триэтиламин, сами стержни пропитанные и воняющие триэтиламином, чудо разделитель ACMOS на основе кремнийорганических соединений), очистка оснастки метилпирролидоном который вроде сам по себе условно безопасен , но метаболизируется организмом в кучу интересных веществ , акмос действие на организм которого не изучено , есть рабочие места где положен противогаз, но вот сменных фильтров на него не выдают, полагая что он будет спасать без замены фильтра больше 12 часов, хотя что там фильтры, перчатки и беруши как праздник,

Оставить отзыв о работе в ООО Осколнефтемаш

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14496

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53190

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62442

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63897

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39300

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35742

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128172

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей