Работа в зао Бассейны СПА - негативные отзывы сотрудников
|
Москва | 2013-11-20 |
Доброго времени суток всем! Всем кто хочет сохранить свое время и нервы не советую устраиваться в эту компанию!!!!! Говорю как человек,который все это потратил проработав там больше 7-и месяцев. Начнем с оклада,который был обещан в рвзмере 20 тыс и 10% от продажи. Скажу сразу что изделия далеко не дешевые и клиентов на такие безделушки не так уж много. ( Рынок переполнен конкурентами с более демократичными ценами)Оформление происходит с первого дня Вашего согласия работать в этой шаражке(видимо что бы не сбежали сразу). Я в первую же неделю продала бассейн стоимостью 500 тыс. (несложные математические вычисления позволяют посчитать обещанный заработок. Итог был не такой радужный. Приехала получать деньги как и обговорено при поступлении на работу. Зарплата 10-го числа. Приехала 15-го. На что мне бухгалтер высказал недовольство почему я приехала без звонка( видимо чувствует себя президентом :все по записи) Ну то что бухгалтер вечно недовольна(видимо муж с ней не спит) это еще цветочки. Ягодки в том что она звонит директору и спрашивает сколько денег заплатить сотруднику!!!!!! И только с ее согласия неких сумм с недовольным лицом и фразой:-Мне так сказано! выдаст несколько монет на дорогу обратно. В итоге я с диким скандалом получила всего 8 тыс (Вы же посчитали сколько я должна была получить? Ну про неуважение и презрение к менеджерам я даже и писать не буду и так все понятно. Хотя менеджеры приносят 90 % прибыли любой компании. Решила уйти в отпуск. Отпускные получила всего 5 тыс. Вопрос:- Почему? Ведь в отпускные входят не просто оклад,но и все доходы за отработанный период. Мне ответили что это агентский договор и лн не считается. НО ПОЧЕМУ ЖЕ ТОГДА С ЭТОГО ЖЕ АГЕНТСКОГО ДОГОВОРА СНИМАЕТСЯ ВСЕ ТЕ ЖЕ 13% ПОДОХОДНОГО НАЛОГА????????????????? Вот мне почему то непонятно. Думаю и отчислений то не было никаких. Народ могу писать до бесконечности про эту компанию. Но и так все понятно. Пишу отзыв первый раз и надеюсь кого то предостерегу от Цыпловой Надежды Владимировны,которая стала директором не за заслуги перед компанией,а просто потому что просто спит с собственником этой компании. Удачи всем!!!!!!!!!!!!
|
Москва | 2013-11-15 |
Здравствуйте! - Хочу предостеречь каждого от работы в этой компании на позиции менеджера по продажам. Компания ЗАО Бассейны СПА занимается продажей элитных бассейнов с гидромассажем стоимостью 230-900 тыс. руб. американских компаний. Офис находится на метро Беляево, ул. Профсоюзная 83. - Публикую этот отзыв на нескольких сайтах, не удивляйтесь, если увидите его еще. - Скажу сразу, что я - человек не склонный к легкой смене места работы, поэтому работала, пока хватило терпения. - За 9 месяцев выяснились следующие недостатки: - зарплата на собеседовании озвучивается 50-100 тыс. руб. с окладом 20 т.р., а на деле менеджер получает 12 т.р. (уменьшенный оклад) и примерно раз в три-четыре месяца около 40 т. р. (т. к. бассейны эти продаются примерно с такой частотой). - обещанные 10% от стоимости проданного бассейна не выплачивают полностью, придумывая для этого разные предлоги типа наличия посредника, с которым надо делить зарплату. Буквально сегодня получила вместо 110 т. р. всего 38 как раз из-за наличия мифического посредника. При этом, с клиенткой я лично общалась на предмет, как она узнала о нашей компании, и ответ был, что из интернета с нашего сайта. Ранее тоже были прецеденты, когда не доплачивалось по 3-5 т.р. при причитающихся примерно 30 т.р. - в компании жуткая текучка среди менеджеров. Судя по журналу противопожарной безопасности, в котором все подписываются при поступлении на работу, люди уходят примерно раз в 2 месяца. При мне устраивались на работу новые менеджеры и уходили через 2-3 дня. Все остальное время приходилось работать на две площадки. Те, кто устроился раньше меня, действительно ушли после 2 мес. работы, когда оклад вместо 20 т.р. становится 10т.р. Сменилось несколько коллективов. - В офисе менеджеров с торговых площадок компании совершенно не уважают, отношение, как ко второму сорту, временным людям, частенько даже не здороваются. Это неприятно удивляет с первого дня. Когда я проходила обучение первые 2 дня, меня унизил владелец компании, приехавший по делам в офис. Мне было сказано прямым текстом, что я пока не доросла, чтоб меня вообще замечали (а что, разве замечать надо не всех сотрудников?). От сотрудников офиса на любой вопрос в ответ говорится сначала что-нибудь язвительное или обидное, а потом уже информация. А спрашивать приходится постоянно, т.к. всю информацию менеджер на площадке получает от них. В офисе находиться просто невозможно в психологическом плане. Там царит атмосфера язвительности и подколов друг над другом. - Торговые площадки не убираются и никому нет дела, если на них что-то ломается. Менеджеры сами договариваются с уборщицей торгового центра об уборке, сами таскают бутылями и подливают воду в бассейны, сами за свои деньги ремонтируют шкафчики, отваливающиеся дверцы подсобки, заказывают себе визитки, вообще все - за свои деньги. Компания в последнее время даже перестала обеспечивать площадки каталогами продукции. Вместо них выдаются маленькие буклетики-раскладушки под предлогом, что каталоги дорого стоят, чтоб их раздавать на площадках. И это при продукции стоимостью до 900 т.р.! При этом в офисе каталоги есть, их просто не разрешают брать на площадки. В последний раз я тайком взяла несколько буклетов с выставки, чтобы раздать их хотя бы некоторым клиентам. Экономия на спичках. - Наемный директор - мерзкая женщина с хорошо подвешенным языком и полным отсутствием совести. На вопросы прямо не отвечает, юлит как уж на сковородке. Про зарплату лучше вообще не спрашивать, все равно конкретного ответа не добьешься. В последний раз после ее ответа о 10% гонорара от продажи бассейна, заплатили только 4%. Врет в глаза и не краснеет. Так же у нее есть привычка обвинять консультантов в чем-то и смотреть на их реакцию. Уровень подозрительности у нее просто зашкаливает. Когда я отпросилась домой с температурой 37,8, меня обвинила в воспалении хитрости. Периодически устраивает шоковую обработку менеджеров, обвиняя их в продаже налево продукции компании. - На собеседовании говорят, что оформление официальное белое. На самом деле отпускные выплачиваются не полностью. За зарплату сотрудники в ведомости подписываются за 40 т.р., а получают 13 т.р. - Менеджерам по продажам дают при трудоустройстве договор офисного сотрудника с пятидневкой (хотя озвучивают работу по графику) и окладом (озвучивают устно проценты). Причем проценты нигде не прописываются, никакого договора о премировании нет и в помине. Прямое нарушение трудового законодательства. - Наверняка что-нибудь забыла, но и этого уже вполне достаточно. Обходите стороной эту компанию, если хотите сохранить свои нервы, время и получать нормальную зарплату. Удачи вам в поиске работы.
Оставить отзыв о работе в зао Бассейны СПА
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14685Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53394За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62676Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64077Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39486Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35946Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128397Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
